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      1. 物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2023-04-30 10:14:56 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好;

          2、組織物業(yè)工程部應(yīng)對突發(fā)事件的處理;

          3、負(fù)責(zé)組織編制工程的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和安排開展工作;

          4、負(fù)責(zé)維修服務(wù)及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù);

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;

          6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

          7、負(fù)責(zé)商戶裝修工程監(jiān)督管理工作,執(zhí)行裝修指南的規(guī)定;

          8、負(fù)責(zé)工程部的.內(nèi)部管理、團隊建設(shè)、主導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn);

          9、負(fù)責(zé)園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收,資料移交及存檔;

          10、負(fù)責(zé)草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計劃;

          11、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)計劃,電梯保養(yǎng)計劃,月度工作計劃。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.協(xié)助物業(yè)管理中心總經(jīng)理工作;

          2.全面統(tǒng)籌健康集團物業(yè)管理中心品質(zhì)板塊管理工作;

          3.負(fù)責(zé)審核品質(zhì)管理考核方案;

          4.負(fù)責(zé)對接、協(xié)調(diào)健康集團其他職能中心的工作事宜;

          5.負(fù)責(zé)各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo),對重大投訴直接受理、全程跟蹤;

          6.對品質(zhì)管理相關(guān)的`可行性分析報告進(jìn)行審核;

          7.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)體系文件年度培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施;

          8.負(fù)責(zé)考核各項目、部門業(yè)績指標(biāo);

          9.指導(dǎo)、監(jiān)督品質(zhì)管理板塊相關(guān)工作;

          10.負(fù)責(zé)建立品質(zhì)板塊質(zhì)量管理體系,并組織貫徹落實。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目設(shè)施設(shè)備運行管理工作;

          2、負(fù)責(zé)組織工程業(yè)務(wù)方面的.培訓(xùn)管理工作;

          3、負(fù)責(zé)組織工程管理規(guī)章制度的建立修訂;

          4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目接管驗收,并跟進(jìn)、推動遺留問題整改的工作;

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目節(jié)能降耗的工作;

          6、負(fù)責(zé)審核各項目設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督各項目設(shè)施設(shè)備維保;

          7、負(fù)責(zé)組織、檢查、監(jiān)督各項目外委單位維保質(zhì)量的工作。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

          2、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運行,并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標(biāo),制定相應(yīng)的公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標(biāo),確保實施。

          3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實,確何其總體質(zhì)量目標(biāo)的完成。分管并負(fù)責(zé)項目部對客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作,確保達(dá)成公司既定的各項工作方針及目標(biāo),完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。

          4、負(fù)責(zé)項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核,負(fù)責(zé)項目部主管級以上人員的任免審核。

          3總經(jīng)理助理5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審批、檢查項目部作業(yè)文件的.編制、更改及執(zhí)行,確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。

          6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部各類合同的有效落實。

          7、負(fù)責(zé)主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作,督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時性和有效性。

          8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量的巡查工作,全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場管理情況,確保各級監(jiān)控責(zé)任落實的實效性及整改完成的時效性。

          9、負(fù)責(zé)督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

          10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實,及時了解業(yè)主意見和需求,組織服務(wù)設(shè)計及管理創(chuàng)新的拓展工作。

          11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設(shè)施的管理狀況。

          12、負(fù)責(zé)公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設(shè)備管理之綜合能力,并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。

          13、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán),在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支,合理控制費用支出。

          14、負(fù)責(zé)公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調(diào)、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調(diào)。

          15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          完善和監(jiān)督所有設(shè)施設(shè)備的運行,包括變配電設(shè)備、電梯設(shè)備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、樓宇給排水系統(tǒng)等;

          審核年度、月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表;

          審閱客戶改建裝修計劃書,以確保符合政府部門、本物業(yè)項目的'管理標(biāo)準(zhǔn),對客戶裝修過程進(jìn)行監(jiān)督管理,并在裝修竣工后檢查驗收;

          擬訂所有設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)的年度計劃和預(yù)算;

          監(jiān)督管理各分包服務(wù)商技術(shù)支持質(zhì)量,對分包服務(wù)商服務(wù)效果進(jìn)行評估;

          完成竣工項目驗收和接收。在對后續(xù)發(fā)展項目中,審核項目發(fā)展工程圖紙,評估工程承包商的技術(shù)能力,管理租戶和發(fā)展、游藝、教育等專項項目工程施工和現(xiàn)場協(xié)調(diào)。監(jiān)督各個專項項目的施工進(jìn)度,安全,質(zhì)量和政府驗收;

          完成上級委派的其他工作。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)各項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

          2、全面主持各項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù),資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

          3、負(fù)責(zé)組建管理中心團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

          4、組織制定各個項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的'前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

          5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系,對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的處理。

          6、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

          任職資格:

          1、30-40周歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

          2、良好的溝通表達(dá)能力,較強的服務(wù)意識,抗壓能力強;

          3、5年以上大型零售服務(wù)、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

          2、制定物業(yè)公司各類管理規(guī)范和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),使其管理資質(zhì)達(dá)到國家貳級及以上,物業(yè)公司管理水平達(dá)到省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn);

          3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的`經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)物業(yè)公司各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核;

          4、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;

          5、主持?jǐn)M定物業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化;

          6、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查、督促各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司高效的運轉(zhuǎn);

          7、注重分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力;

          8、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作,與外界建立良好的溝通渠道,保持公司良好的企業(yè)形象;

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

          商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)副總經(jīng)理 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團有限公司,廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團,桂嘉匯 崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。

          2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗,每年實際在管物業(yè)建筑面積達(dá)30萬㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。

          3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

          4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的`運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力。

          5、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

          一、協(xié)助項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開展和日常事務(wù)處理,當(dāng)好參謀和助手。

          二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的`工作。

          三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

          四、受項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托,代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。

          五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

          一、堅決維護(hù)公司利益,擁護(hù)團結(jié)。

          二、執(zhí)行上級公司的決議,全面執(zhí)行上級公司的經(jīng)營方針,全面主持公司的日常經(jīng)營與管理等工作。

          三、擬定物業(yè)公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo),組織公司各方面力量確保各項生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)的'順利完成。

          四、擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理,組織機構(gòu)配置方案,擬定公司員工工資方案和獎懲方案,決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。

          五、培訓(xùn)督導(dǎo)各級管理人員,加強對員工的培訓(xùn)和教育,提高隊伍的整體綜合素質(zhì),打造過硬團隊。

          六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

          七、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力。

          八、負(fù)責(zé)審議部門年度工作計劃與修訂工作。

          九、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

          十、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

          十一、 負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)11

          項目物業(yè)總經(jīng)理 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司,光控第一 職責(zé)描述:

          1、 根據(jù)總部運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項目實行分解細(xì)化目標(biāo),實施制定計劃,并實施監(jiān)督執(zhí)行;

          2、主持項目日常管理工作。根據(jù)不同時期的運營狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見措施;

          3、負(fù)責(zé)項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導(dǎo)工作;

          4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

          5、完成總部下達(dá)的年度指標(biāo);編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的'檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);

          6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

          任職要求:1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策并能熟練應(yīng)用;

          2、有較強的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部管控能力;

          3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經(jīng)驗;

          4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備工程專業(yè)背景,有同類城市綜合體管理經(jīng)驗。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)12

          一、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力。

          二、負(fù)責(zé)審議部門年度工作計劃與修訂工作。

          三、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的.重大工程等工作。

          四、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

          五、 負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)13

          物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工對物業(yè)的房屋、公共設(shè)施設(shè)備、治安、交通、保潔等項服務(wù)工作實施全面管理,并向經(jīng)理和場館單位負(fù)責(zé)。

          1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

          2、負(fù)責(zé)每月向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心工作計劃及工作總結(jié),協(xié)助各部門制定工作計劃。

          3、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心各部門員工進(jìn)行定期、不定期考核,向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心員工的工作績效報告。

          4、向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心用人計劃。

          5、積極組織員工參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);自覺帶頭遵守國家和地方的法律、法令、政策以及場館單位和物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度。

          6、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待客戶和來訪客人,對客戶的`投訴要耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

          7、熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負(fù)責(zé)制訂管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門員工做好本職工作,根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計劃,保證物業(yè)各項管理指標(biāo)達(dá)到市、省、部優(yōu)要求,負(fù)責(zé)處理物業(yè)范圍內(nèi)重大違章、違法行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。

          9、堅持定期詳細(xì)巡查,檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

          10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全。

          11、宣傳國家的方針政策,及時傳達(dá)政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合政府各相關(guān)部門、各專業(yè)公司搞好工作。

          12、完成經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、制定區(qū)域公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)對分管部門、項目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

          3、負(fù)責(zé)管控分管部門、項目各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,保證各項工作任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)的.完成;

          4、負(fù)責(zé)分管部門、項目工作服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理體系運營,客戶滿意度符合公司要求;

          5、創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)模式,推進(jìn)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展,不斷提升公司盈利能力;

          6、對外負(fù)責(zé)代表區(qū)域公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

          7、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

          8、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

          任職資格:

          1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等專業(yè)或持物業(yè)管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;(管理能力突出者,條件可適當(dāng)放寬)

          2、8年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗。熟悉住宅小區(qū)物業(yè)管理整體運作程序,具有5年以上大型高檔小區(qū)管理工作經(jīng)驗;

          3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

          4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力,執(zhí)行力強;

          5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;

          6、熟悉國內(nèi)物業(yè)管理法規(guī)、政策等專業(yè)知識,具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識;

          7、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系運作,具有較強的聯(lián)系、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及內(nèi)部管理能力;

          8、具備較為豐富的工程管理、客服等相關(guān)管理經(jīng)驗。對物業(yè)項目的前期組建及后期管理有豐富的經(jīng)驗;

          9、對上海、江蘇等地的物業(yè)法規(guī)、物業(yè)管理招投標(biāo)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有一定的了解,熟悉國家有關(guān)政策法規(guī);

          10、具備積極的工作態(tài)度,為人正直,責(zé)任心強。

        物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的'跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

          2、負(fù)責(zé)組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

          3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。

          4、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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