公司營銷部經理崗位職責

公司營銷部經理崗位職責

　　在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的公司營銷部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司營銷部經理崗位職責1

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　4、負責酒店的`宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。

　　6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

公司營銷部經理崗位職責2

　　一、負責收集房地產市場的消費動態信息，為公司戰略發展提供資訊依據；

　　二、全面負責公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經理審批；

　　三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的.推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經理審核，經總經理批準后實施；

　　四、為項目開發過程中的相關部門提供資訊和建議，收集房地產市場信息資源進行區域分析，為項目創新提供依據；

　　五、根據銷售計劃、銷售任務情況，會同分管副總經理制定相應的獎罰政策，上報總經理批準后實施；

　　六、對公司全年銷售及回款負責；

　　七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執行情況；

　　八、領導交辦的其他工作。

公司營銷部經理崗位職責3

　　1、協助營銷經理制訂營銷方案、策劃方案。

　　2、具體落實營銷方案有關對外的廣告宣傳促銷活動的安排。

　　3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關的'具體工作。

　　4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。

　　5、負責市場調研，定期提交公司。

　　6、檢查、監督下屬工作，定期進行考核、評價。

　　7、協調策劃、市調工作外部關系。

　　8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。

　　9、協調策劃工作與部門其他工作的內部關系。

　　10、完成公司領導交辦的各項工作。

公司營銷部經理崗位職責4

　　1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業務的正常運作。

　　2、根據公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。

　　3、做好市場信息的收集和調研的安排工作，并作出正確的市場分析。

　　4、根據市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執行、落實。

　　5、負責協調與廣告公司的合作。

　　6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發布。

　　7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。

　　8、組織有關人員進行市場調研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調研報告。

　　9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。

　　10、協調工程、銀行、房管局等部門的.工作關系。

　　11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業務的正常運作。

　　12、對業務人員工作計劃及業務進展情況做好檢查、總結與監控工作。

　　13、組織參加銷售部例會和有關業務會議。

　　14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業績考核。

　　15、制定銷售管理部的各項規章制度等工作，并監督實施。

　　16、按時完成領導交辦的其他工作。

公司營銷部經理崗位職責5

　　一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。

　　二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。

　　三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。

　　四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。

　　五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。

　　六、與團隊、會議及其他重要團隊的`組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。

　　八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。

　　九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。

　　十、建立銷售有關客戶檔案資料。

　　十一、每月排出預訂客情日程表。

　　十二、控制超額預訂的房間分配及協調。

　　十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

　　十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

　　十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執行。

　　十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

　　十八、負責所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。

公司營銷部經理崗位職責6

　　1、全力配合部門經理做好本部門各項工作；

　　2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業務員；

　　3、根據銷售部發展規劃合理進行人員預編，配備；

　　4、負責資質進行市場調研，并對調研結果進行匯總分析；

　　5、協調好公司與客戶之間的關系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；

　　6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；

　　7、組織監理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；

　　8、負責直屬下級工作程序的培訓，執行和檢查；

　　9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權，布置工作；

　　10、協調銷售部各職能崗位做好日常管理工作；

　　11、協調好與公司其他部門的`關系；

　　12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關的信息，并匯總傳達給本部門其他人員；

　　13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；

　　14、按時完成領導交辦的其他工作。

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