營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選19篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運營、公關(guān)等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;
7、媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、豐富的市場策劃經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3、具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4、熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
7、有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場營銷部高級經(jīng)理崗位
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責(zé)如下：
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
一、主要負責(zé)分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責(zé)。
二、具體負責(zé)組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。
四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:
1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預(yù)測報告。
3、分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
八、負責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
營銷策劃部部門負責(zé)人（住宅地產(chǎn)）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責(zé)描述：
1、作為公司營銷部門負責(zé)人，負責(zé)公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項目前期市場調(diào)研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據(jù)前期項目定位，指導(dǎo)編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負責(zé)人經(jīng)驗。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構(gòu)；
2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；
3、對公司整體品牌建設(shè)工作負責(zé)；
4、制定公司市場推廣費用預(yù)算及全年整體財務(wù)預(yù)算；
5、負責(zé)管理、激勵本部門員工，協(xié)助公司完成績效考核指標。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
市場部門經(jīng)理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1、公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護；
2、公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；
3、撰寫市場分析報告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場；
4、建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；
5、提升公司品牌和知名度；
6、促進銷售增長；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先
4、英文聽說讀寫熟練
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
一、必須20：00之前必需換好工作服佩帶好工號牌，以整潔標準的穿著，良好的儀容儀表進入工作狀態(tài)。
二、班前必需把對講機的電沖好，上崗后必需配帶好對講機，有人呼叫自己馬上回答，有工作需要及時到位。
三、班前必須準時開例會，例會時間為每天20：00，例會由部門負責(zé)人主持，傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20：30為正式營業(yè)時間，進入營業(yè)狀態(tài)。
四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標。
五、在自己客人沒到位時，應(yīng)在場內(nèi)多加巡視，主動去接觸新的客人，爭取發(fā)展為自己的客戶。
六、有效簽單在客人消費額的20%之內(nèi)（只局限于果盤和小吃，其他酒水簽單無效）。
七、特殊情況下，有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字，一桌客人不能重復(fù)簽送。
八、對待客人必須文明禮貌，態(tài)度熱情大方。積極主動。
九、必需遵循顧客是上帝的原則，不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突，杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生。
十、必需服從上級工作安排，遵循上級工作指令。
十一、必需尊重上司，不得在工作時間頂撞上司。
十二、工作時間認真努力工作，不得把個人情緒帶到工作中。
十三、上班時間注意力必須集中，能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求。
十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，杜絕個人主義思想，自作主張。
十五、同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，遇到困難主動幫助。
十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵，有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決。
十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng)，一經(jīng)查處一律開除。
十八、養(yǎng)成愛護公物，節(jié)約能源的良好習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映，發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé)
1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策；
2、根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標，結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成；
3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標的達成；
4、隨時掌握市場動向，協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對；
5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；
二、區(qū)域渠道管理：
1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關(guān)系；
2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化，提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額；
3、對共贏商銷售人員進行培訓(xùn)，協(xié)助共贏商建立有效的銷售團隊；
4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施；
5、對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；
6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責(zé)項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。
4、負責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。
6、負責(zé)監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗,具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。
營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
營銷部經(jīng)理廣州金茂置業(yè)有限公司廣州金茂置業(yè)有限公司,中國金茂廣州公司,金茂職責(zé)描述:
1、項目策劃:參與研究產(chǎn)品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標;
2、銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標;
3、團隊管理:建設(shè)、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風(fēng)習(xí)氣;
4、市場調(diào)研:積極組織團隊開展市場調(diào)查,搜集市場信息,進行研究、學(xué)習(xí)與借鑒;
5、企劃推廣:參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效;
6、公關(guān)協(xié)調(diào):進行內(nèi)外工作協(xié)調(diào),建立良好公共關(guān)系,樹立市場口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達成外的工作成績。
任職要求:
1、良好的形象氣質(zhì);
2、房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經(jīng)紀人證書者優(yōu)先考慮;
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)營銷部的各項工作。
2、起草市場經(jīng)濟長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；
3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。
4、負責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開拓市場;加強市場風(fēng)險管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、負責(zé)經(jīng)營市場的總體策劃，在方案獲得批準后負責(zé)實施。
6、負責(zé)建立健全本部門管理制度。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊對內(nèi)對外分工，并對市場工作結(jié)果負責(zé)。
8、負責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核意見呈報總經(jīng)理。
9、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；
10、負責(zé)組織市場調(diào)查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經(jīng)理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進行數(shù)據(jù)分析上報總經(jīng)理。
11、負責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準。
12、負責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)市場營銷部的全面工作。
2、組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負責(zé)組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4、負責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5、負責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟供電。
6、督促檢査配網(wǎng)維護、農(nóng)電管理工作，審查計劃落實情況。
7、負責(zé)經(jīng)營目標任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結(jié)工作。
8、負責(zé)組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案，并對各單位進行考核和考評。
9、及時上報和處理公司營業(yè)責(zé)任和重大事故。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標；
2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團隊，進行銷售目標分解；
3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表；
5、電銷團隊管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；
3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
營銷部長崗位職責(zé)：
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；
2、負責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護；
3、負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成；
4、負責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責(zé)制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的`主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十四、負責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責(zé)所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責(zé)和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責(zé)項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。
4、負責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。
6、負責(zé)監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗,具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、負責(zé)且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施；
2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售任務(wù)。
3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源；
4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；
6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略；
7、銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶；
8、能運作OTA。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，完成銷售目標；
2、鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額；
3、負責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責(zé)客戶資質(zhì)的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理；
4、控制銷售成本和費用，按公司的規(guī)定進行崗位考核；
5、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂，做好應(yīng)收款的催收工作；
6、對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，市場信息及時反饋；
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強團隊合作精神，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對客戶服務(wù)熱情，信息反映及時；
8、遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。
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