倉庫組長崗位職責(zé)

倉庫組長崗位職責(zé)12篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的倉庫組長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉庫組長崗位職責(zé)1

　　一、倉儲(chǔ)管理

　　1、建立倉庫管理指標(biāo)體系

　　2、制定倉容定額

　　3、進(jìn)行儲(chǔ)存物品的定期檢查

　　二、倉庫規(guī)劃

　　1、進(jìn)行倉庫平面布置

　　2、計(jì)算倉庫面積

　　3、確定倉庫參數(shù)

　　三、庫存管理

　　1、安全存量

　　2、計(jì)算最低存量、有效存量、最佳訂購點(diǎn)

　　3、運(yùn)用ABC管理法

　　4、進(jìn)行零庫存 四、JIT存料管理方式

　　1、不良癥狀及其改善

　　2、入庫運(yùn)作

　　3、做好物料入庫準(zhǔn)備

　　4、進(jìn)行物料入庫驗(yàn)收

　　5、進(jìn)行實(shí)物驗(yàn)收

　　6、處理商品驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題

　　7、辦理入庫手續(xù)

　　五、倉庫保管

　　1、理貨

　　2、劃分料區(qū)

　　3、設(shè)計(jì)保管空間

　　4、進(jìn)行物料編碼

　　5、進(jìn)行貨位編碼

　　6、進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)

　　7、半成品收發(fā)與退貨

　　（1）半成品的入庫控制

　�。�2）半成品的出庫控制

　　（3）半成品的退貨補(bǔ)料控制

　　8、成品收發(fā)與退貨

　　（1）成品的'入庫控制

　�。�2）成品的出庫控制

　�。�3）如何處理成品出庫中的問題

　　9、呆廢料管理

　�。�1）呆料的處理與排除

　�。�2）廢料的處理與報(bào)警

　　10、盤點(diǎn)與現(xiàn)場5S

　�。�1）盤點(diǎn)方法與盤點(diǎn)制

　　（2）一目了然的現(xiàn)場

　�。�3）看板管理

　　11、倉庫的電腦化管理

　�。�1）倉庫電腦化管理的應(yīng)用

　�。�2）電腦化倉庫管理的基本結(jié)構(gòu)

　�。�3）倉庫電腦化管理的操作

倉庫組長崗位職責(zé)2

　　1、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運(yùn)工的日常工作，督促倉管員做好各類臺(tái)帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；

　　3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，做到帳物要相符。

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

　　5、貨物進(jìn)出的審核，各類單據(jù)的.審核、登記、整理、傳達(dá)和管理。

　　6、每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　7、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　8、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　9、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

　　10、加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報(bào)警器的設(shè)防工作；

　　11、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

　　12、倉庫貨物的裝卸搬運(yùn)的安排，搬運(yùn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

　　13、倉庫異常情況的查核和提報(bào)，所需各種數(shù)據(jù)的提報(bào)。

倉庫組長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、按企業(yè)作業(yè)計(jì)劃書和應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)工作分工，制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的.規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

倉庫組長崗位職責(zé)4

　　1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

　　2、提出倉庫管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對意外事件及時(shí)處置。

　　5、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、負(fù)責(zé)將物料的'存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

　　7、負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

　　8、負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

　　9、做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　10、完成采購部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

倉庫組長崗位職責(zé)5

　　1、 全面負(fù)責(zé)倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進(jìn)倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作監(jiān)控，及時(shí)與上級溝通。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范，督導(dǎo)下屬的執(zhí)行，并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范，業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；

　　3、 負(fù)責(zé)考核倉庫人員，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見，提高倉管素質(zhì)及工作效率。

　　4、 負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓(xùn)；明確目標(biāo)，規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。

　　5、 負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會(huì)議，加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識、入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識的培養(yǎng)，并能處理日常異常問題。

　　6、 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃表需求，來編排備料計(jì)劃表，并組織人員進(jìn)行備料；對異常物料，要及時(shí)上報(bào)，并對其重點(diǎn)跟蹤。

　　7、 負(fù)責(zé)做好部門規(guī)劃工作，備料區(qū)、待檢區(qū)、不良區(qū)、退料區(qū)要有明顯區(qū)分。

　　8、 嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理，對現(xiàn)有有關(guān)倉庫管理制度提出合理的'，具有可操作性的建議。

　　9、 服從廠里規(guī)定，服從廠部決策，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合完成任務(wù)。

　　倉庫組長工作流程

　　1、 每日早上對前一天的備料進(jìn)度進(jìn)行匯總，總結(jié)工作計(jì)劃完成程度及存在問題，及時(shí)上報(bào)。

　　2、 每日早上對前一天的入倉單據(jù)進(jìn)行整理、核對，并批核ERP數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)；進(jìn)倉數(shù)據(jù)和訂購數(shù)據(jù)確認(rèn)無誤后把進(jìn)倉單據(jù)交于采購員進(jìn)行進(jìn)一步核對。

　　3、 每日早上對前一天所有出倉單據(jù)進(jìn)行整理、核對，包括正常領(lǐng)料、退料、換料、補(bǔ)料等，核對無誤后，每月以報(bào)表的形式，交于會(huì)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步核對。

　　4、 每日早上根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對倉管員進(jìn)行工作安排及時(shí)間布置，要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、時(shí)間及時(shí)。

　　5、 每日對物料進(jìn)度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產(chǎn)急需物料進(jìn)行跟蹤處理，并以報(bào)表形式上報(bào)。

　　6、 每周對產(chǎn)成品匯總上報(bào)工作。

　　7、 每月30日組織倉管員進(jìn)行盤點(diǎn)工作，做到物料與庫存數(shù)據(jù)的一致性。

　　8、 整理、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，每月按廠規(guī)定，上交月報(bào)表。

　　倉庫收貨員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)超市的規(guī)定和要求，認(rèn)真有效地檢驗(yàn)到貨物品是否符合超市要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、辦理驗(yàn)收手續(xù)時(shí)應(yīng)按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行；

　　3、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯(cuò)，應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管；

　　4、在辦理驗(yàn)收手續(xù)的應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨；

　　5、填制每日收貨匯總表；

　　6、協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品；

　　7、有條理地做好采購單的存檔工作；

　　8、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作；

　　9、服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

倉庫組長崗位職責(zé)6

　　一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購?fù)ㄖ獑巍⑦^磅單、供應(yīng)商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領(lǐng)料單）出庫，清點(diǎn)好入庫出庫數(shù)量，將入庫和出庫數(shù)量及時(shí)錄入電腦，保證物資數(shù)據(jù)的正確性。

　　二、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。

　　三、建立原材料的標(biāo)識卡，標(biāo)識卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位，要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識清楚。

　　四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經(jīng)常清掃地面、門窗，經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵，讓整個(gè)倉庫看起來整潔、美觀。

　　五、要經(jīng)常檢查原材料的質(zhì)量情況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時(shí)上報(bào)。

　　六、原材料要每天進(jìn)行盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對相符，如有不符，要及時(shí)查明原因并上報(bào)進(jìn)行處理。

　　七、做好各類原材料安全庫存數(shù)量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量，要及時(shí)通知采購部。

　　八、要保證原材料的'安全，下班要檢查好門窗是否關(guān)閉。

　　九、每個(gè)月月底要配合好財(cái)務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點(diǎn)，及時(shí)填寫原材料盤存單，及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。

　　十、做好上級交代的其它工作。

倉庫組長崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。

　　2、凡是入庫物資做到認(rèn)真核對（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。

　　3、庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)�損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費(fèi)，發(fā)揮物資作用。

　　4、庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。

　　5、嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電燈，無關(guān)人員不允許進(jìn)入倉庫。

　　6、堅(jiān)持原則，按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。

　　7、物資進(jìn)出要及時(shí)，準(zhǔn)確地登帳記卡，領(lǐng)料單要及時(shí)歸類，登帳。三天內(nèi)交給材料記帳員。做到日清月結(jié)，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點(diǎn)清倉，保證帳、卡、物三相符。

　　8、按照常用物資儲(chǔ)備，及時(shí)提出進(jìn)貨計(jì)劃，主動(dòng)備貨，做到品種齊全對路，不斷擋，保供應(yīng)。

　　9、加強(qiáng)組織性，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到待人熱情周到，不急躁，不爭吵，不耍態(tài)度。做好本職工作，不斷鉆研業(yè)務(wù)，掌握供應(yīng)規(guī)律，更好地為教學(xué)、科研后勤生活服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。

倉庫組長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范，督導(dǎo)下屬的執(zhí)行并對其進(jìn)行相關(guān)的知識、規(guī)范、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)�？己�，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報(bào)部門負(fù)責(zé)人。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓(xùn)。

　　3、明確目標(biāo)，規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。按要求定期做好庫存物料的盤點(diǎn)工作

　　4、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。組織做好庫房的'清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險(xiǎn)品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　9、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

倉庫組長崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)原材料以及包材的'收支管理；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中材料損耗管理；

　　3、負(fù)責(zé)本班組人員動(dòng)態(tài)管理；

　　4、負(fù)責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；

　　2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，梳理倉庫運(yùn)作流程；

　　3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；

　　4、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。

倉庫組長崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的`準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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　　工作要求：

　�。�1）熟悉倉庫管理流程

　　（2）做事細(xì)心、耐心，積極上進(jìn)，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛生活和工作。

　�。�3善于思考，對工作上的問題能夠積極提出改進(jìn)意見。

　�。�4）有鞋廠倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　2、在公司倉庫管理制度和流程的指導(dǎo)下，做好日常出入庫手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到賬目清楚。

　　3、作好倉庫的'物品及消防的安全檢查。

　　4、做好日常的庫存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量，積極配合財(cái)務(wù)月底的盤存清點(diǎn)，提交倉管意見。

　　5、每日及時(shí)發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)發(fā)運(yùn)單進(jìn)行品種、數(shù)量核對，快速、仔細(xì)打包；確保出貨零退貨率，并對托運(yùn)物資的包裝加固處理。

倉庫組長崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的管理，現(xiàn)場管理的督導(dǎo)。

　　3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　4、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關(guān)系統(tǒng)管理。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)；對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　6、提供全面的庫存分析報(bào)告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

　　7、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　8、與公司其他部門的'溝通與協(xié)調(diào)。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉管經(jīng)驗(yàn)，兩年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉倉儲(chǔ)庫存管理流程

　　4、熟練掌握ERP系統(tǒng)；熟練操作辦公管理軟件；

　　5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

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