倉庫組長崗位職責12篇
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的倉庫組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫組長崗位職責1
一、倉儲管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉容定額
3、進行儲存物品的定期檢查
二、倉庫規劃
1、進行倉庫平面布置
2、計算倉庫面積
3、確定倉庫參數
三、庫存管理
1、安全存量
2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點
3、運用ABC管理法
4、進行零庫存 四、JIT存料管理方式
1、不良癥狀及其改善
2、入庫運作
3、做好物料入庫準備
4、進行物料入庫驗收
5、進行實物驗收
6、處理商品驗收中發現的問題
7、辦理入庫手續
五、倉庫保管
1、理貨
2、劃分料區
3、設計保管空間
4、進行物料編碼
5、進行貨位編碼
6、進行盤點作業
7、半成品收發與退貨
�。�1）半成品的入庫控制
（2）半成品的出庫控制
�。�3）半成品的退貨補料控制
8、成品收發與退貨
�。�1）成品的'入庫控制
（2）成品的出庫控制
�。�3）如何處理成品出庫中的問題
9、呆廢料管理
�。�1）呆料的處理與排除
�。�2）廢料的處理與報警
10、盤點與現場5S
�。�1）盤點方法與盤點制
�。�2）一目了然的現場
�。�3）看板管理
11、倉庫的電腦化管理
�。�1）倉庫電腦化管理的應用
�。�2）電腦化倉庫管理的基本結構
�。�3）倉庫電腦化管理的操作
倉庫組長崗位職責2
1、處理倉庫日常事務和有關部門的協調溝通，直接對經理負責。
2、負責安排監督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進出的審核，各類單據的.審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
8、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
9、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
11、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養。
13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數據的提報。
倉庫組長崗位職責3
崗位職責：
1、按企業管理標準要求，負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業作業計劃書和應知應會要求，負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、根據工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
倉庫組長崗位職責4
1、在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。
4、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6、負責將物料的'存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
7、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。
9、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
10、完成采購部部長臨時交辦的其他任務
倉庫組長崗位職責5
1、 全面負責倉庫收料、備料、發料及產成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協調相關部門的關系，對倉庫現場各個工作監控，及時與上級溝通。
2、 負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行，并對其進行相關知識規范，業務技能的培訓；
3、 負責考核倉庫人員，并根據考核情況提出工作調整意見，提高倉管素質及工作效率。
4、 負責對倉管員進行業務指導和工作檢查，對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規范下屬人員應承擔的工作責任。
5、 負責定期召開組內會議，加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤點準確意識的培養，并能處理日常異常問題。
6、 負責根據生產計劃表需求，來編排備料計劃表，并組織人員進行備料；對異常物料，要及時上報，并對其重點跟蹤。
7、 負責做好部門規劃工作，備料區、待檢區、不良區、退料區要有明顯區分。
8、 嚴格控制庫存，優化倉庫管理，對現有有關倉庫管理制度提出合理的'，具有可操作性的建議。
9、 服從廠里規定，服從廠部決策，服從領導安排，積極配合完成任務。
倉庫組長工作流程
1、 每日早上對前一天的備料進度進行匯總，總結工作計劃完成程度及存在問題，及時上報。
2、 每日早上對前一天的入倉單據進行整理、核對，并批核ERP數據庫里的數據；進倉數據和訂購數據確認無誤后把進倉單據交于采購員進行進一步核對。
3、 每日早上對前一天所有出倉單據進行整理、核對，包括正常領料、退料、換料、補料等，核對無誤后，每月以報表的形式，交于會計進行進一步核對。
4、 每日早上根據生產計劃對倉管員進行工作安排及時間布置，要做到數據準確、時間及時。
5、 每日對物料進度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產急需物料進行跟蹤處理，并以報表形式上報。
6、 每周對產成品匯總上報工作。
7、 每月30日組織倉管員進行盤點工作，做到物料與庫存數據的一致性。
8、 整理、匯總相關數據，每月按廠規定，上交月報表。
倉庫收貨員崗位職責
1、根據超市的規定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的質量標準；
2、辦理驗收手續時應按照采購單的內容和數量進行；
3、驗貨時如發現質量不符合要求、數量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管；
4、在辦理驗收手續的應及時通知有關部門取貨；
5、填制每日收貨匯總表；
6、協助采購部經理，跟蹤和催收應到而未到的物品；
7、有條理地做好采購單的存檔工作；
8、積極提出改進工作的設想方案，協助領導做好本部門的工作；
9、服從分配，按時完成領導交辦的任務。
倉庫組長崗位職責6
一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領料單）出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入電腦，保證物資數據的正確性。
二、對原材料倉庫進行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
三、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經常清掃地面、門窗，經常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
五、要經常檢查原材料的質量情況，如發現有發霉、變質的原材料要及時上報。
六、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。
七、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知采購部。
八、要保證原材料的'安全，下班要檢查好門窗是否關閉。
九、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。
十、做好上級交代的其它工作。
倉庫組長崗位職責7
1、嚴格執行倉庫管理制度，勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。
2、凡是入庫物資做到認真核對（簽證、發票、驗收單），仔細清點，數量正確，質量符合要求，方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成，大批量進貨三天內驗收完畢。
3、庫內物資做到勤查、勤翻，保持庫內干燥，防止貨物霉爛損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發揮物資作用。
4、庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。
5、嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關閉門窗電燈，無關人員不允許進入倉庫。
6、堅持原則，按規范審批手續發料。
7、物資進出要及時，準確地登帳記卡，領料單要及時歸類，登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。
8、按照常用物資儲備，及時提出進貨計劃，主動備貨，做到品種齊全對路，不斷擋，保供應。
9、加強組織性，服從領導調配，改進服務態度，提高服務質量，做到待人熱情周到，不急躁，不爭吵，不耍態度。做好本職工作，不斷鉆研業務，掌握供應規律，更好地為教學、科研后勤生活服務，為廣大師生服務。
倉庫組長崗位職責8
1、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行并對其進行相關的知識、規范、業務技能的培訓�？己耍⒏鶕己饲闆r提出工作調整意見。提高員工素質和工作效率。
2、負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓。
3、明確目標，規范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。按要求定期做好庫存物料的盤點工作
4、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
5、負責現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。組織做好庫房的'清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、簽發倉庫各級文件和單據。
8、與公司其他部門的溝通與協調
9、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協調好下屬和相關部門的工作。
倉庫組長崗位職責9
崗位職責：
1、負責原材料以及包材的'收支管理；
2、負責生產過程中材料損耗管理；
3、負責本班組人員動態管理；
4、負責原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；
4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。
倉庫組長崗位職責10
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉庫組長崗位職責11
工作要求：
�。�1）熟悉倉庫管理流程
�。�2）做事細心、耐心，積極上進，善于溝通，有責任心，熱愛生活和工作。
（3善于思考，對工作上的問題能夠積極提出改進意見。
�。�4）有鞋廠倉庫工作經驗優先
工作描述：
1、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
2、在公司倉庫管理制度和流程的指導下，做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時退庫，即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
3、作好倉庫的'物品及消防的安全檢查。
4、做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，積極配合財務月底的盤存清點，提交倉管意見。
5、每日及時發貨，核對發貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質量；根據發運單進行品種、數量核對，快速、仔細打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。
倉庫組長崗位職責12
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的管理，現場管理的督導。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關系統管理。
5、現場管理的督導；對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
6、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
8、與公司其他部門的'溝通與協調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉管經驗，兩年以上倉庫主管經驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
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