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      1. 酒店工程經理崗位職責

        時間:2023-04-19 10:40:26 崗位職責 我要投稿

        酒店工程經理崗位職責(15篇)

          在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的酒店工程經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        酒店工程經理崗位職責(15篇)

        酒店工程經理崗位職責1

          業務管理:

          1、確保酒店改造工程遵照oyo標準,按時按質完成,同時保證成本優化。項目總監需協調;

          2、與運營總監、項目管理公司、供應商及其他內部支持團隊密切協作;

          3、遵照oyo既定標準,進行酒店外部品牌化及室內翻新工作;

          4、計劃、管理并分配好資源,對酒店進行評估;通過評估報告,預算各酒店改造工程成本及時間耗費;

          5、監督并匯報工程進度,現場解決問題,確保如期完工;

          6、做好服務及物料供應商開發與管理,及相關商務談判工作;

          7、依托數據自主決策,做好成本優化及質量管控工作;

          團隊管理:

          1、負責項目團隊管理,評估相關人員整體表現,

          2、明確人員培訓需求,保證團隊良好專業水平并不斷成長

          3、與公司內部,如財務、bd、agm及運營經理等部門及人員密切協作,確保改造工程順暢進行

          招聘要求

          1、本科及以上學歷

          2。 5年及以上工程、裝修、裝飾行業工作經驗;

          3、熟悉工裝,室外招牌相關技術以及基本的.室內裝飾技術,有從零開始店面改造能力者最佳;

          4、諳熟團隊管理及團隊激勵技巧;

          5、誠信,嚴謹,精益求精的工作態度及雷厲風行的執行能力。

        酒店工程經理崗位職責2

          工作職責:

          1、負責酒店工程及其設備設施的正常運轉的督導和管理。

          工作項目:制冷系統、中央空調、下水管道、水質處理、預防維修、客房更新改造、制冰機的維修與保養、室內外游泳池的管理、燈光系統、廚房設備、火警預防、水質凈化、強電與弱電管理等。

          2、負責并有權招收新員工,同時也有權對違章作業和違紀員工除名。

          3、確保酒店各項設備設施工程按時、按質量要求完成。

          4、與客房部、前廳部經理密切協作,以便保證在酒店下榻客人的舒適、方便、安全。

          5、要經常與酒店高層領導者商討有關酒店的更新改造及平時的'維修保養等問題。

          6、每天要檢查、督導各工種主管、領班與其他下屬人完成當天工作的情況;同時也負責安排各技工領班的工作班次,以及完成各項指定任務的交工時期。

          7、審核、檢查要采購的各零部件規格、質量、數量,并對是否實用及急需等情況制采購訂單。

          8、為新工程,需要外人員時,要與他們細討論、相商工程計劃、耗資標準、完成日期以及應達到的質量標準等內容,制定書面條文。

          9、安排平時的維修保養人員,要有一定的靈活性,以便新的工程或緊急事故需要人員可以及時補充。

          10、要與各主管、領班商討未來工程的實施計劃、所需人員及有關的工程技術處理等問題。

          任職要求:

          工程部經理必須具備在酒店工程部工作過五年以上的工作經驗和工作經歷。同時必須具備一項專門的技術功能,否則不具備資格和條件。

        酒店工程經理崗位職責3

          職位描述

          1、貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。

          2、有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

          3、負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

          4、制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

          5、審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

          6、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的`積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

          7、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          8、深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          10、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          11、督導酒店節水、節電措施的貫徹執行,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          12、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        酒店工程經理崗位職責4

          1、負責制定班組設備的大修和維修計劃,直接對工程部經理負責;

          2、負責對員工維修質量,設備運行情況進行巡查和考評;

          3、下班前應對主管的設備的安全、消防進行巡查,并做好工作記錄;

          4、負責檢查所屬班組的`各種備件和工具使用,保管情況zdsbzx_6-4;

          5、負責本系統員工的培訓和技術考核工作。

        酒店工程經理崗位職責5

          1、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

          2、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的.關系,以獲得良好的外部環境。

          3、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

          4、配合安消部搞好消防、安全工作。

          5、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

        酒店工程經理崗位職責6

          1、編制部門年度工作計劃和費用預算;

          2、編制部門崗位規范、操作規程及相關管理制度;

          3、編制酒店設施設備維保計劃不能夠組織實施;

          4、負責酒店安全管理和酒店應急預案的編制與修訂;

          5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并組織實施;

          6、編制酒店消防演習計劃于方案,組織實施;

          7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規劃、預算及施工方案,經批準后組織實施,并組織相關人員進行檢查驗收,并參與外協單位的.招標與協議洽談、簽訂。

          8、制定部門內所有的培訓計劃及其工作的考核和評估方案,定期對員工的業務技能,服務意識,基本素質的培訓工作

        酒店工程經理崗位職責7

          1、根據公司管理要求,協助工程總監負責工程部的日常管理工作;

          2、參與并負責公司酒店項目更新改造、新建、擴建工程,按國家規定認真負責或配合做好工程委托設計,施工招標、工程管理、竣工驗收、工程決算、圖檔整理、項目移交等管理工作。為酒店在建項目提供規劃方面指導,提供優質而又經濟的裝備;

          3、加強預算管理和成本核算,嚴格控制能源消耗,降低成本費用;對各種設施、設備進行科學管理,堅持日常維護保養和計劃性維修,確保安全、經濟的.運行和延長設施、設備使用壽命,節約維修費用;

          4、掌握設備管理人員的技術業務狀況,關心設備管理人員的技術業務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方向發展;

          5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

        酒店工程經理崗位職責8

          1、負責制定工程部各項規章制度、操作規程、技術規范;

          2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養計劃、備件購進計劃;

          3、負責酒店設施、設備維修業務的指導和管理工作;

          4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行;

          5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析;

          6、負責處理工程部職責范圍內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴;

          7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業務水平、服務意識、專業技能;

          8、做好與上級領導和其他相關部門的.協調溝通工作;

          9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作;

          10、完成上級領導交辦的其他工作。

        酒店工程經理崗位職責9

          1、負責酒店項目工程前期策劃,對項目施工過程中的團隊管理、風險控制、供方管理策略、重大技術方案、驗收安排等進行前置策劃,確保整體施工過程進度、質量、安全文明受控;

          2、負責在施工準備階段前置規劃各階段的工程質量控制計劃(可包含于工程前期策劃成果中);

          3、負責組織施工/監理單位編制施工組織設計/施工進度計劃/監理實施細則/施工專項方案等,完成工程前期各項技術準備;

          4、組織完成現場三通一平、臨建等施工前各項工作;

          5、配合總部酒店項目管理部的檢查工作,對檢查發現的形象進度、工程質量、現場安全文明等方面的問題及時組織整改,并將整改結果及時反饋至相關部門;

          6、組織對施工和監理單位的日常管理,確保其按照合同和相關約定進行現場施工或監理,定期進行工作效果評估;

          7、指導、監督按時、保質完成與工程質量控制相關的手續成果的確認、存檔,包括但不限于:工程質量監督手續、工序移交中的驗收記錄等;

          8、定期組織項目工程例會,參與定期監理例會,及時溝通/處理施工過程中出現的技術問題,對部門出面不能協調解決的問題,及時上報;

          9、組織處理項目現場出現的工程質量事故或安全事故;對項目層面不能決策的'事故及時上報,跟進解決方案的形成,并負責具體落實;

          10、配合項目現場設計變更和簽證,參與技術論證并組織實施;

          11、組織編制并根據需要適時調整工程進度計劃,確認項目形象進度,配合進度款支付;

          12、組織建立并維護工程臺賬,以及各類圖紙、資料的管理工作。

          13、完成上級安排的其他工作。

        酒店工程經理崗位職責10

          1、負責酒店籌備期與開業期酒店的工程部管理工作;

          2、保證酒店設施不斷完善,始終處于正常,完好狀態;

          3、及時解決各類設備出現的故障和問題,確保對客服務不受影響;

          4、你將領導可持續性發展計劃;

          5、負責工程部的'節支運行,保證酒店最大限度節能,節支;

          6、為酒店日常管理提出有效的建議;

          7、以結果為導向,努力實現短期、長期目標。

        酒店工程經理崗位職責11

          1、接受總經理的領導,治理整個工程部的員工。

          2、制定本部門的組織機構和治理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和修建、裝潢的完好。

          3、總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素養的培訓。

          5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用,保證酒店最大限度的'節能、節支。

          6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

          7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

          8、主持部門工作例會,協調班組工作。

          9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量和進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

          10、配合安消部搞好消防、安全工作。

          11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。

          12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

          13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

        酒店工程經理崗位職責12

          1、執行部的工作指令,向部總監負責并報告工作。

          2、貫徹執行國家有關設備、設施管理工作的政策、法規和標準。

          3、按照設備、設施管理與預算管理的要求,負責各種設備、設施的技術管理和費用預算控制。

          4、針對各種設備、設施的技術要求和運行情況,負責制訂維修、保養(含一、二級保養)、大修改造計劃,報領導審核批準后組織實施。并按分級負責的原則,督促和指導各級人員按期完成。

          5、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業務工作,及時做好各工種人員之間技術業務協調工作。

          6、協助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作。

          7、負責督導鍋爐、壓力容器、變配電、電梯、起重設備、供水、供汽及弱電系統等關鍵設備的運行使用情況和檢修工作,制止違章操作和使用。

          8、根據供熱、供冷、變配電、電梯、供水、供汽及弱電系統等主要設備的管理規定和要求,以及總平面和設備、裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表。并根據變更情況,及時進行圖表修改。

          9、按期組織設備完好狀態的查定工作,制定提高設備完好率的`計劃和具體措施。

          10、協助部經理召開各類設備事故的分析會,提出處理意見或建議,并督促有關部門嚴格執行事故管理制度。

          11、協助部門領導組織有關人員學習有關方針政策和技術業務,配合有關部門做好技術人員的技術考核,定期組織維修人員的技術培訓,對特殊工種人員做好定期培訓、復訓工作。

          12、督促有關設備管理人員定期收集、匯總各種設備設施的技術圖紙、資料,并按規定上繳、立卷、歸檔。

        酒店工程經理崗位職責13

          1、接受總經理的領導,負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作,管理整個工程部的員工。

          2、籌劃各系統設備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規章制度并予以實施,努力保證酒店工程設備的正常運行。

          3、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

          4、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的`預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          5、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

          6、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

          7、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

          8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

          9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

          10、配合安消部搞好消防、安全工作。

          11、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

        酒店工程經理崗位職責14

          1、 接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。

          2、 制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

          3、 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          4、 制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

          5、 全面負責工程部的節支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

          6、 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

          7、 負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

          8、 主持部門工作例會,協調班組工作。

          9、 分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

          10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。

          11、 直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。

          12、 建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。

          13、 隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。

          拓展:如何有效管理好酒店工程部?

          1設備管理

          酒店各類設備繁多,要做好日常設備管理工作。設備管理包括:設備盤點、設備清潔和設備測試等。半年開展一次固定資產盤點,定期對設備進行檢查登記,一旦發現問題及時維修。對一些備用設備,如發電機、空調主機等,每半月要開機測試,確保性能完好。

          2技術管理

          技術管理主要是 : 工程維修人員的維修技術,酒店設備隨著使用年限增加,出現的故障會逐漸頻繁,工程部在維修時要針對出現的不同問題,采取不同的技術維修;對一些新購置的設備,還要不斷學習,提高維修技術。維修不僅在于性能保障,還要在美觀等方面加以提高技術。

          3維護管理

          電梯、發電機、空調主機、高低壓配電等酒店大型設備,除了故障時的維修,還要加強日常維護保養,與專業維保公司簽訂維保合約,根據設備使用情況,制定維保計劃。開展維保工作時,工程部要安排專人負責全程跟進,并有維保記錄。維保管理的實施,將會延長設備的使用壽命。

          4維修管理

          維保是: 交由社會專業公司負責,酒店日常維修則是工程部的重要工作。工程部要制定相關制度:工程報修制度、工程領料制度、工程維修規范等,規范工程維修流程,提高維修質量和效果,最大限度地節約用料費用。當客人在房間進行維修時,還要注意禮儀禮貌和維修現場的清理等,這都是向客人展示酒店員工素質的方面。

          5能耗管理

          能耗管理是: 提高酒店經濟效益的重要方式,工程部負責酒店所有水、電、汽、油等能源的管理,技能降耗管理有:技術節能、管理節能、制度節能等。

          1、技術節能:采用新型節能材料,公共區域安裝LED燈,通過油改汽,使用單價更低的蒸汽,替代燃油鍋爐等。

          2、管理節能:加強設備使用管理,使其在最佳狀態,避免帶病運行,增加能耗,制定相關管理制度。

          3、制度節能:節能工作不單是工程部的工作,各個部門都應高度重視節能降耗,酒店成立節能委員會,在制度上規定節能的具體操作。

          6數據管理

          管理是 : 從計量、統計分析的基礎工作開始的,工程部要對各營業場所獨立裝表,統計能耗情況,做好數據收集管理。加強對各項能耗、物耗數據的積累和分析,與開房率、營業收入、人均能耗物耗等得核算也可以達到節能降耗的`目的。

          7安全管理

          安全管理包括:設備管理安全、員工維修操作安全和消防安全管理等。

          1、設備管理安全:工程部電器設備較多,尤其是高低壓配電房,要做好設備清潔,防止有小動物進入電房,并安裝空調,避免電房溫度過高,同時還要做好防水工作等。

          2、員工維修操作安全:電工維修持證上崗,高空作業須做好安全防范等,通過培訓提高員工的安全操作意識,在維修時嚴格按照規定執行。

          3、消防安全管理:遵守消防規定,設備房等處放置滅火器,維修時動用明火向保安部申報,在維修工廠禁止吸煙等,加強日常消防安全檢查管理。

          8衛生管理

          酒店生活水池一般由工程部管理,水池門處于關閉狀態,工程部每天巡查,并有巡查記錄。按照衛生部門規定,半年進行一次清洗,確保水池安全衛生。

          9改造管理

          為使酒店設施設備保持良好狀況,每年都會有一些改善性的裝修改造,可以是工程部完成的,也可能是由專業裝修公司施工的,無論哪種方式,在設計方案、工程造價、材料選擇、施工管理等方面,工程部都必須參與其中。

          10培訓管理

          工程部的培訓主要是:維修技能培訓、服務禮儀培訓、節能降耗培訓等,在做好日常維修工作的情況下,要通過培訓不斷提高技能,樹立“二線服務一線”的服務意識。

          酒店集中了現代科學技術提供的最新設備,這些設施設備成為酒店豪華、氣派、舒適、提供優質服務和環保節能的重要保障和必須。工程部的使命是 絕對確保這些設施設備能正常良性運行,使客人在享受舒適、溫暖、關愛、方便、安全、賓至如歸的服務基礎上,最大限度的做好能源消耗和成本控制,使酒店經濟效益和社會效益達到雙贏。

        酒店工程經理崗位職責15

          1、策劃直屬各部門的工作,制定設備維修、保養周期計劃,檢查其落實情況。

          2、檢查直屬部門員工進行各級保養的情況。

          3、檢查酒店各種設施、設備的技術狀況,發現問題,及時處理。

          4、檢查酒店各種平面是否有破損、壞、臟,若有,要及時組織人力進行修復或翻新,確保酒店各項設施的正常運轉。

          5、抓好技術改造工作,重點做好節能工作,發揮設備的.xx效率。

          6、注意抓好防火、防風、防汛工作,保證酒店的安全。

          7、合理安排、調配人力,保證水、電、氣、空調的正常供應。

          8、關心員工的生活,注意工作方法,搞好培訓指導,不斷提高員工的技術水平和業務能力。

          9、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收工作,確保工程質量達到設計標準。

          10、處理好與供電局、自來水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關單位的工作關系。

          11、完成上級交辦的臨時或其他工作任務。

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