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      1. 物業崗位職責

        時間:2023-04-24 18:32:08 崗位職責 我要投稿

        物業崗位職責【熱門】

          在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的物業崗位職責,希望對大家有所幫助。

        物業崗位職責【熱門】

        物業崗位職責1

          1、熟悉各班組作業流程、工作環境等情況,應對突發事件并妥善處理;

          2、帶領和督導各班組員工按照作業指導書要求,做好現場管理工作;

          3、關注項目安全管理:包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作,發現危險源,解決危險源,做到防患于未然;

          4、大型活動、參觀接待的現場安管、保潔等各部門的保障和協調;

          5、項目日常創新管理,內外部各部門工作溝通。

        物業崗位職責2

          工作職責:

          1、負責結構專業組設計管理工作;

          2、負責結構專業前期技術調研;

          3、負責編寫各階段結構設計任務書;

          4、負責各階段結構設計的管理;

          5、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作;

          6、參加工程項目的招標工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施,協助確定中標單位;

          7、參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現質量問題,配合有關專業,協調解決;

          8、負責施工中的結構設計技術的'配合。

          任職資格:

          1、全日制本科及以上學歷,結構設計/土木工程等專業;

          2、8年以上設計院及地產行業結構工程設計經驗,具有豐富的高層住宅項目經驗;

          3、擁有注冊結構設計師證書優先。

        物業崗位職責3

          職責描述:

          1、負責區域板塊培訓工作,協助區域內部分公司的培訓工作。

          2、組織區域層面各業務線條培訓。

          3、做好區域內部人才發展以及人才梯隊建設

          4、監督各分公司培訓項目的實施以及培訓效果的后期跟蹤反饋。

          5、挖掘以及開發區域內部講師隊伍。

          6、協助開發區域內部各線條課程及培訓。

          任職要求:

          1、人力資源管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;在培訓領域有兩年以上實踐經驗;

          2.熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的.理念,具有構建培訓課程體系的操作經驗;

          3、責任心強,善于溝通,具有團隊合作精神,執行能力及抗壓能力強。

        物業崗位職責4

          崗位職責:

          1、制作企業培訓課件、產品知識培訓課件;組織新員工培訓,使新入職員工盡快了解公司產品;

          2、做好培訓支持和組織工作;培訓現場統籌安排和人員聯系,培訓現場把控,根據業務需要,使新員工在規定時間內,掌握相關的企業文化、公司制度等;

          3、根據業務部門提出的培訓需求進行課程研發設計,并根據需求制定針對性的培訓計劃進行相關培訓;

          4、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋,加強培訓效果;

          5、負責公司大型會議支持和培訓活動支持,根據業務部門需求,組織各類理財投資知識及講座;

          6、對在線學習和移動學習有很強的理念和實操經驗,能夠跟進在線學習項目;

          7、編寫培訓匯報和總結,能夠進行專業的`培訓質量反饋和活動呈現;

          8、完成領導交予的臨時工作。

          任職資格:

          1、35歲以下,管理學專業本科以上學歷,人力資源管理專業優先;

          2、三年以上人力資源管理經驗,房地產、商業管理及服務行業從業經歷優先;

          3、有培訓課程研發和教務工作跟進經歷,擁有姣好的表達溝通能力,能與內部講師及學員進行良好溝通;

          4、擁有內部講師開發與培養經歷;

          5、有培訓管理體系搭建經驗,能做年度全公司培訓規劃、培訓方向定位及培訓推進優先

        物業崗位職責5

          1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務預約;

          2、接受客戶訴求(投訴、報修、咨詢等)的接待、派工、跟蹤、回訪;

          3、客戶報修系統入錄;

          4、負責組織每月培訓會議;

          5、負責前臺文檔資料的管理及采購計劃與物品的.領用與保管;

          5、完成部門安排的各類臨時性任務。

        物業崗位職責6

          物業管理總經理/酒店總經理中國萬向中國萬向控股有限公司,萬向控股,中國萬向,中國萬向控股,萬向職責描述:

          1、負責對所管理區域實施一體化綜合管理,貫徹執行酒店、物業管理質量體系,完成公司指定的年度管理目標和經營目標,保證工作的正常開展和運作;

          2、按照相關法律法規和公司各規章制度,制訂接待、禮儀、安全、環境、綠化保潔、工程、餐飲及綜合物管事務、社會公共關系等管理方案;

          3、提升員工素質和技能,強化工作效率、服務質量;

          4、具有強烈的服務接待理念和意識,負責服務范圍內各類投訴建議、活動籌劃、重大突發事件,特別是接待服務等事務處理;

          5、對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的.進行核算及控制;

          6、全面負責管理團隊的隊伍建設,落實各項職能;

          7、協調與有關協作部門、政府主管部門的關系,保持良好的公共關系;

          任職要求:

          1、年齡45周歲及以下,全日制統招本科及以上學歷;

          2、五年以上工作經驗,三年以上知名高端私人會所、俱樂部或五星級酒店管理經驗;

          3、熟悉酒店、物業管理的相關政策、法律法規及行業服務規范標準;

          4、具有良好的全局觀念、全盤統籌能力、團隊駕馭能力及成本控制辦法;

          5、有超強的服務理念和服務意識、出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力;

          6、有工程管理、裝修管理、機電設備管理等相關工作經驗的優先考慮;

        物業崗位職責7

          1、負責大堂前臺的電話接聽、轉接、接待和公關工作,保持大堂的寧靜、整潔和良好秩序

          2、負責受理客戶的各種服務、投訴;并跟進、反饋服務情況;

          3、負責每天維修報單、投訴記錄工作,并及時做好維修報單及相應的回訪工作;

          4、負責客戶的`回訪及服務滿意度情況的統計;

          5、配合禮賓員做好物品放行及報刊信件的收發工作;

          6、負責做好物業巡查工作,并及時對不合格項跟進處理;

          7、負責責任區域的客戶關系維護工作,與客戶取得良好溝通。

        物業崗位職責8

          熟悉責任區域內各客戶基本信息與動態,定期上門家訪,與客戶建立良好關系。

          確保物業公司與客戶間的有效溝通,及時處理客戶投訴并跟蹤回訪。

          收集客戶的意見及建議并匯總分析,提出合理化改進方案。

          全面統籌并協調所轄區域內安管、保潔、維修、綠化等工作。

          巡視轄區共用設施設備及空置房完好狀況,發現問題及時跟蹤處理。

          負責做好轄區物業管理費的'催繳工作。

          派發繳費通知單及張貼各種通知、告示等。

          按規定對客戶進行走訪工作并做好記錄。

          活躍區域內客戶文化生活,組織客戶積極參加項目舉辦的各種社區文化活動。

        物業崗位職責9

          1、負責按照體系文件要求執行各項業務流程。

          2、熟悉所管轄物業的結構、配套和客戶的基本情況以及物業中心各項服務內容;

          3、每日對所管轄區域進行樓宇巡查,認真檢查樓宇環境衛生及公區設施設備是否正常運行,并做好相應記錄;

          4、負責樓宇檔案、客戶檔案、質量記錄等文件資料的`簽收、發放、收集、存檔和保管工作;

          5、負責辦理業主客戶入、離場手續及協調工作;

          6、負責裝修申請的辦理及實施裝修施工內容檢查、驗收協助工作;

          7、負責具體記錄客戶訴求、投訴內容,及時傳達相應部門處理,并跟蹤、督促服務按時有效完成;

          8、負責建立健全物業收費臺帳,做好物業各類費用的收繳工作,與財務部做好費用金額的上繳工作;

        物業崗位職責10

          1、主要負責項目物業公司人事工作及行政工作。

          2、負責員工入職手續辦理,勞動合同簽訂監督與管理,社會保險、公積金辦理。

          3、負責物業人員招聘工作。

          4、負責物業公司日常行政工作。

          5、負責文件資料檔案管理。

          6、負責物業公司的考勤管理。

        物業崗位職責11

          1、根據部門工作安排當值上崗,根據工作職責對來訪客戶進行接待、指引、答疑;

          2、指揮廣場及大堂的秩序,確保廣場周圍保持暢通和良好的狀態,維護企業形象;

          3、使用禮貌用語,保持正確的'站立或坐姿和良好的儀容儀表,以問候及微笑迎接和歡送客戶;

          4、服務熱情周到,文明上崗,有求必應,有問必答;

          5、保持警覺,對可疑人員應報告上司及監控中心進行監視;

          6、日常檢查公共場所的設施設備、綠化、保潔情況;

          7、協助運營團隊收集客戶意見及投訴處理;

          8、根據培訓內容處理相應應急事故;

          9、完成上司交辦的其他任務。

        物業崗位職責12

          1、負責物業范圍內冷水供給、熱水供給、采暖補水、游泳池、軟化水裝置、衛生消毒裝置等給水設備設施的檢查、維護、保養和維修工作。

          2、負責物業范圍內消防水箱、消防泵、噴淋泵、穩壓泵等到消防給水設備設施的檢查、維護、保養和維修工作。

          3、負責物業范圍內污水、雨水、集水坑、化糞池等到排水設備設施的檢查、維護、保養的維修工作。

          4、負責游泳池、設備設施的檢查、維護、保養和維修工作。

          5、負責物業范圍內所有給排水管線及水泵、閥門、消防水管線及消防用水設備設施的巡查、維護、保養和維修工作。

          6、負責庭院中各種給排水管井、設備設施(含水示接合器)的巡查、維護、保養和維修工作。

          7、負責水泵房、消防泵房、各層給排水管井等相關設備機房、區域內設備及環境清潔工作。

          8、負責為客戶及時處理有關給排水方面的問題。

          9、負責每月定期用水記量記錄、對比。

          10、負責配合保安部定期對大廈消防系統設備進行特別檢查和維護、保養。

          11、對本崗位工作范圍內發現的隱患及處理不了的問題及時向本專業主管匯報。

          12、以上檢查、維護、保養和維修工作除事故應急處理維修外應在工程部專業主管的`領導下按工程部工作計劃執行。

          13、配合協助外委保養單位進行消防水系統、給排水機電設備及其它相關設備的維護保養工作。

          14、掌握工作所必需的專業知識和專業技能。

          15、入戶工作中必須嚴格遵守國家法律、公司規章制度、勞動紀律和員工守則。

          16、工作中聽從工程部的統一指揮和領導,嚴格執行工作程序和制度。

          17、保持身體健康,并執有有效的健康證。

          18、負責保管好個人用品、公用工具、儀表和工作用材料,在工作中發現需購置材料應及時上報專業主管。

          19、負責完成工程部交辦的其它工作。

        物業崗位職責13

          1、 長駐辦公樓或商場內顧客服務臺工作;

          2、 處理辦公樓或商場顧客、租客的'查詢、投訴及給予適當的協助及服務;

          3、 提供有償或無償便民服務;

          4、 處理泊車優惠服務;

          5、 負責用戶意見調查、用戶信息的收集、匯總;

          6、 建立和管理相關記錄/檔案、客戶檔案、投訴記錄等;

          7、 協助客戶服務主任處理一切管理事務;

          8、 向直屬主管定期呈報工作總結及計劃;

          9、 執行上級主管安排的其他工作任務。

        物業崗位職責14

          1、檢查班組成員勞動紀律;

          2、領導班組業務工作開展;

          3、應急及突發事件的處理;

          4、組織班組進行體能、消防技能訓練;

          5、掌握員工思想動態,并正確引導;

          6、對班組成員進行考評;

          任職要求:

          1、高中及以上學歷,3年安全相關工作經驗;

          2、崗位技能好,執行力強;有互聯網工作經驗優先;

          3、誠實正直,有一定的領導和溝通能力。

          4、對一般突發事件或安全事件可以進行基礎處理與管控;

        物業崗位職責15

          (一)、熟悉管轄項目內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。

          (二)、在物業管理部經理的領導和屬地公安機關指導下,負責指導和管理本項目保安日常工作及突發事件的處理、制定部分適合本轄區保安管理辦法及制度。

          (三)、組織召開安保工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。

          (四)、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況,發現問題及時處理并做好管理日志。

          (五)、加強與業主溝通和聯系,建立廣泛的`群眾基礎。

          (六)、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

          (七)、完成公司交班的其他和臨時性的工作任務。

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