白酒崗位職責(zé)

白酒崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的白酒崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

白酒崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；

　　3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；

　　5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；

　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的.興趣，熱愛銷售工作；

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；

　　5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

　　6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有自己的銷售渠道。

白酒崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團隊的'管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；

　　4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

白酒崗位職責(zé)3

　　1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢，降低業(yè)務(wù)員工作難度，增加業(yè)務(wù)員工作信心；每周總結(jié)、更新產(chǎn)品賣點，形成文字，通過測試的方式加強員工記憶，填寫《產(chǎn)品信息表》。

　　2、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果合理制定促銷活動方案，在能讓公司得到較大效益的基礎(chǔ)上方便業(yè)務(wù)員推銷；結(jié)合市場部每天監(jiān)督填寫《市場信息登記表》，登記當(dāng)天所獲取的市場信息如：客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產(chǎn)品價格、促銷政策等，并且每周總結(jié)、更新，形成文字，通過會議形式傳遞于部門人員。

　　3、結(jié)合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃，讓銷售部主管及經(jīng)理針對活動做一些試探性的可行性調(diào)研。

　　4、根據(jù)可行性調(diào)研結(jié)果正式推出活動方案。

　　5、業(yè)務(wù)員推廣活動方案的路徑、數(shù)量、客戶反應(yīng)，應(yīng)該有嚴(yán)格的登記（體現(xiàn)在報表中）和監(jiān)督，以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。

　　6、建設(shè)銷售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業(yè)務(wù)員提高能力和收入；具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工，需要幫帶多長時間，在此期間達到什么目的，幫帶后進行效果檢驗，填寫《員工互助實施表》。相關(guān)經(jīng)驗推廣，執(zhí)行輪流幫帶政策。

　　7、經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通，多組織集體活動，增進同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環(huán)境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感；結(jié)合人事部每周和一位業(yè)務(wù)員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領(lǐng)導(dǎo)的'意見和建議，根據(jù)情況進行相應(yīng)的解釋和幫助，填寫《員工溝通表》。

　　8、結(jié)合人事部每周根據(jù)員工反應(yīng)提出集體活動建議和活動實施方法，集體活動時鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動中關(guān)注員工參與層度、反應(yīng)。

　　9、關(guān)注新員工、情緒不高的員工、性格內(nèi)向的員工、工作態(tài)度有反差的員工，通過溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動態(tài)，幫助掃除障礙解決問題；

　　10、加強部門之間的溝通，增進了解，減少摩擦；每周有兩個部門在一起的集體活動，兩個部門人員穿插坐，增進了解；同區(qū)的兩個部門人員協(xié)定半天共同拜訪客戶，增進部門間了解，向客戶傳遞企業(yè)集體形象；如有摩擦，第一時間及時處理，并在晨會中進行通告，分清責(zé)任。

　　11、學(xué)習(xí)管理知識積累管理經(jīng)驗，為公司管理團隊積累人才。

　　12、結(jié)合人事部每周對員工進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，每兩周對主管和經(jīng)理進行管理知識、藝術(shù)、技巧培訓(xùn)； 賦予主管和部門經(jīng)理演講鍛煉的機會，提高其綜合能力。

白酒崗位職責(zé)4

　　1、市場調(diào)研,篩選產(chǎn)品,酒體設(shè)計;

　　2、原酒質(zhì)量鑒定、定型分級;

　　3、調(diào)味酒制作方案編制,指導(dǎo)車間生產(chǎn);

　　4、釀酒試驗工藝的研究、培訓(xùn),指導(dǎo)車間試驗;

　　5、蒸餾酒小樣組合設(shè)計、勾調(diào)、調(diào)味;

　　6、蒸餾酒類半成品擴樣組合;

　　7、大專以上文憑,釀酒專業(yè)畢業(yè),有市場調(diào)研意識,精通產(chǎn)品研究和開發(fā)相關(guān)知識、蒸餾酒類業(yè)務(wù)知識,有較強的分析、創(chuàng)新能力

白酒崗位職責(zé)5

　　1、制定公司營銷戰(zhàn)略,并據(jù)此制定公司營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　2、定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計劃完成情況等經(jīng)濟活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)任務(wù);

　　3、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4、公司重大營銷合同的談判與簽訂;

　　5、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

　　6、建立、調(diào)整公司營銷組織、細(xì)分市場,建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

　　7、分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　8、定期和不定期走訪重點客戶,檢查指導(dǎo)區(qū)域營銷團隊的工作,及時了解和處理問題。

　　9、參與公司部門級以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè),加強營銷團隊培訓(xùn),提出激勵營銷部門及團隊的績效考評原則和方法,建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團隊。

　　10、抓好經(jīng)費的審核與控制。依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費并確認(rèn)支出的合理性,監(jiān)督并控制下級部門的費用支出。

　　任職條件:

　　1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟法、財務(wù)基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理知識培訓(xùn)。

　　3、經(jīng)驗:有五年以上白酒或快消品銷售管理經(jīng)驗。

　　4、技能:具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經(jīng)營管理的.局部開創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。

　　5、個性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。

白酒崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部后勤工作、協(xié)助銷售;

　　2、協(xié)助調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為部門工作提供可靠依據(jù);

　　3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,保特良好的溝通,及時反饋信息;

　　4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的`建議;

　　5、完成核銷資料的收集整理,提報核銷;

　　6、完成臨時交辦的其他工作。

白酒崗位職責(zé)7

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的`招商和回款指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；

　　4、區(qū)域銷售團隊的管理 。

白酒崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務(wù);

　　2.進行市場信息收集、分析并出具調(diào)查報告;

　　3.獨立運營高端產(chǎn)品品牌,進行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

　　4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行人員市場管理、品牌建設(shè)和客情維護等工作;

　　任職資格:

　　1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2.具有2年以上飲料酒類品牌銷售工作經(jīng)驗,高端消費者銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通談判能力、反應(yīng)敏捷,有較強的`商務(wù)談判、公關(guān)能力及vip客戶關(guān)系管理能力;

　　4.具備一定的銷售管理經(jīng)驗,人際關(guān)系、社會/團購資源豐富者優(yōu)先

白酒崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺;

　　2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進。

　　3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關(guān)工作

　　4.承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計與運營的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的.需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

　　5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結(jié)果的監(jiān)控。'

白酒崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)長沙范圍內(nèi)吳窖產(chǎn)品系列酒招商、銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、潛在客戶的開發(fā)與維護及進行商務(wù)洽談和簽約;

　　4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護企業(yè)品牌形象。

白酒崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

白酒崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)成都市隴源富樂酒業(yè)有限公司:西北營銷公司-甘肅區(qū)域、蘭州市區(qū)域白酒營銷管理工作:

　　1.協(xié)助前期白酒新品上市、市場策劃、政策及項目調(diào)研等工作;

　　2.制定公司白酒總體銷售策略、銷售模式、銷售計劃及銷售預(yù)算、白酒新品上市價格的制定;

　　3.建立銷售團隊,有效執(zhí)行銷售工作并管理銷售人員,完成公司所訂銷售目標(biāo);

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,從事過營銷管理類工作3年以上;

　　2.執(zhí)行力強,有實干精神,有強烈的意愿與公司共同發(fā)展。

白酒崗位職責(zé)13

　　地產(chǎn)高端白酒培訓(xùn)經(jīng)理甘肅濱河酒業(yè)營銷有限責(zé)任公司甘肅濱河酒業(yè)營銷有限責(zé)任公司職責(zé)描述:

　　1、培訓(xùn)需求的調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,為員工培訓(xùn)計劃的'制定提供依據(jù)

　　2、培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)外部培訓(xùn)機構(gòu)以及培新講師的聯(lián)系工作

　　4、根據(jù)培訓(xùn)計劃和課程安排組織員工參加培訓(xùn),并做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作

　　5、負(fù)責(zé)整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時進行歸檔

　　6、完成上級交辦的其他事宜

白酒崗位職責(zé)14

　　職責(zé)工作：

　　1.對商超負(fù)責(zé)。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責(zé)，負(fù)責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負(fù)責(zé)組織商超員工召開每日例會。

　　3.負(fù)責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達成較高的顧客滿意度；負(fù)責(zé)商超清潔衛(wèi)生的.監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。

　　4.負(fù)責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保商超經(jīng)營正常有序進行。

　　5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負(fù)責(zé)掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，協(xié)助副店長負(fù)責(zé)處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。

白酒崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場的.巡查,與銷售人員的溝通、監(jiān)督、支持;

　　2、協(xié)助各區(qū)域市場活動策劃、執(zhí)行和督導(dǎo);

　　3、根據(jù)公司的要求管理和促進市場渠道銷售,敦促公司銷售政策執(zhí)行;

　　4、迅速反饋渠道客戶的意見和建議,主動和相關(guān)產(chǎn)品部門溝通,及時完善產(chǎn)品和服務(wù);

　　5、競爭對手、競品情況的了解、分析、反饋及應(yīng)對,保證市場靈敏度。

　　6.全面計劃、安排、管理好市場部工作。

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