公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
直接上級：董事長
下屬崗位：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
2．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的'內(nèi)外活動；
5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。
6、領(lǐng)導(dǎo)株洲廣告公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；
7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8．審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，
11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
13．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。
14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.根據(jù)部門發(fā)展目標(biāo),制定市場業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按規(guī)劃開展業(yè)務(wù),搜集客戶信息、完成客戶需求溝通、促成保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的.業(yè)績收入指標(biāo);
2.按照客戶要求按時完成方案設(shè)計、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項目的立項、組織實施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;
4.獨立并指導(dǎo)低級別員工完成市場拓展工作,實現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)收入目標(biāo);
5.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國內(nèi)保險市場動態(tài),研究客戶需求,積累項目經(jīng)驗,不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.專業(yè):石油石化、保險及相關(guān)專業(yè)
2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.年限:5年及以上市場拓展工作經(jīng)驗,有保險經(jīng)紀(jì)或者保險公司工作經(jīng)驗
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;
4)團(tuán)隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;
7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關(guān)推廣信息。
任職要求:1、專科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;
2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,能夠制訂公司的經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效實施;
3、具有開拓進(jìn)取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的`能力;
4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強(qiáng)及事業(yè)心強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo)；
2、主持物流公司的全面工作，對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
車隊隊長崗位職責(zé)
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的.各項運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保運(yùn)輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理；
6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計劃及臨時安排工作；
7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作；
8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)公司車輛每月來運(yùn)地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運(yùn)費的統(tǒng)計工作；
3、負(fù)責(zé)物流公司財務(wù)監(jiān)管工作；
4、負(fù)責(zé)物流公司的每月報表填寫、上報工作；
5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。
3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。
4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的.整理,對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的'分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。
2、加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終，修改各項規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
4、負(fù)責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
5、管理公司印章、介紹信等項事宜。
6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時編制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的`管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。
11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項事宜。
12、經(jīng)常對部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的.行業(yè)動態(tài)及公關(guān)推廣信息。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;
3、負(fù)責(zé)各項目施工方案的組織設(shè)計、圖紙深化等的審核工作;
4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實施等;
5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊人員的培養(yǎng)和管理;
6、負(fù)責(zé)施工項目地區(qū)各種關(guān)系的'拓展和維護(hù)工作;
任職要求:
1、具有一級資質(zhì)證書;
2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、做過商務(wù)辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;
4、擔(dān)任項目經(jīng)理的時間不少于4年;
5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;
6、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊培養(yǎng)能力;
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、國際結(jié)算等產(chǎn)品和服務(wù),推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作;
2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風(fēng)險,做好客戶貸后管理、風(fēng)險監(jiān)測等工作;
4、負(fù)責(zé)開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)動工作;
5、完成上級交代的'其他任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù);
4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的行業(yè)及財務(wù)分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;
6、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險識別評估能力;
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極進(jìn)取,并具有良好的團(tuán)隊合作精神。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
作為公司的一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么具體請參考以下這則公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望各位有所收獲。
1、 根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成制度職責(zé)大全經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、 控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的`零管理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。
8、 完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、 對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報),嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,為驗收做好全部準(zhǔn)備。
12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。
3、 開拓新市場,增加新客戶。
14、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、 樹立**公司的專業(yè)形象,保證**公司的名譽(yù)不受到侵害。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、開展市場調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)市場拓展，選拔優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確目標(biāo)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請，要合法性，合規(guī)性，安全性，真實性等進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。
3、按照貸后監(jiān)控制度要求，對已擔(dān)保實施的`客戶進(jìn)行定期貸后檢查。
4、做好保后客戶信息，業(yè)務(wù)信息的整理，對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定，負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);
2. 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為市場部決策提供參考意見;
3. 負(fù)責(zé)尋找客戶,進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護(hù);
4. 每月必須完成客戶拜訪量,并進(jìn)行資源分析匯報;
5. 負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
任職要求:
1. 人員管理、市場營銷、裝飾設(shè)計、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳;
2. 具有市場營銷工作經(jīng)驗,市場開拓能力強(qiáng);
3. 良好的溝通能力,人際交往能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),善于分析問題,擅長關(guān)系營銷;
4. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.認(rèn)同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;
2.執(zhí)行省區(qū)營銷計劃,完成個人指標(biāo)任務(wù);
3.落實公司營銷理念,維護(hù)市場秩序;
4.加強(qiáng)對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理,幫助經(jīng)銷商提升團(tuán)隊管理水平。
5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達(dá);
6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務(wù)等)
7.審核合同是否符合渠道建設(shè)規(guī)劃與安排,負(fù)責(zé)合同的.審核與存檔管理工作;
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