法務工作崗位職責
在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的法務工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務工作崗位職責1
1、本科學歷已上，法律相關專業;
2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方
案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規范合同的.簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同
類別客戶制定公司的標準合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采
取措施進行適當的法律規避;
5、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客
戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商
包括客戶等環節進行規范保護;
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務工作崗位職責2
1、執行集團日常的合規管理，各類合同、協議的'擬定及修改、審核等;
2、負責管轄區域的商鋪簽署及續簽事宜;
3、負責一手項目代理的審批、法律風險評估工作事宜;
4、項目成交文件收集與管理，傭金催收;
5、對集團經營活動中涉及的法務內容提供專業支持。
法務工作崗位職責3
1、協助經理室參與經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應的法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
2、負責公司合同類、協議類等的起草、審核工作；
3、協助保障部起草或組織審查公司的重要規章制度；
4、負責處理公司內部的勞務糾紛、物業費催收糾紛及項目管理中的法律糾紛；
5、負責公司物業管理責任險、財險等保險案件的跟蹤與處理；
6、負責公司管理人員相關法律知識的`培訓；
7、參與體系文件的推行；
8、負責公司營業執照等相關手續的辦理；
9、完成公司交辦的其他工作。
法務工作崗位職責4
1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并草擬相關標準格式文本；
2、日常法律支持：為公司日常業務各類問題提供及時專業的法律咨詢服務并出具相關意見書，協調處理各類法律事項；
3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見，參與商務談判，草擬、修改相應法律文件；
4、公司印章管理、針對業務部門進行法律知識培訓等。
法務工作崗位職責5
1、研究公司業務與管理相關的法律、法規、政策，對公司業務發展提供相關法律支持，有一定的`商務談判技巧;
2、起草、修訂、審查及備案公司各類合同及法律文書，對各類合同提出法律意見;
3、協助處理公司各類訴訟事務，維護公司合法權益;
4、解答公司運營中出現的法律問題，提供業務部門日常所需法律咨詢和建議;
5、協助公司與第三方行政主管部門對接。
法務工作崗位職責6
職責：
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節；
2、協助擬定公司各類規章制度等規范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡；
4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業；
2、2—3年企業法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務工作崗位職責7
1、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2、預防糾紛
�。�1）協助公司總經理及各部門建立、完善各項規章制度，對公司及各部門中容易出現漏洞加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
（2）審查、修改、會簽合同、協議，協助和督促公司對重大合同、協議的履行。
�。�3）參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、解決已發生的法律問題
（1）處理或委托律師事務所專業律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
�。�2）與各部門配合處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
4、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
5、提供員工及客戶的`法律問題咨詢,負責制訂公司的各類法律文件。
6、處理公司總經理交辦的其它事務。
法務工作崗位職責8
職責：
1.執行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;
2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協商，協助公司回收賬款或取回租賃設備;
3.提供相關法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;
4.處理其他相關法律事務，及上級交辦其他工作。
任職要求：
1.法律專業本科學歷，熟悉基本融資租賃相關的`法律及訴訟流程;
2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協調、談判及團隊合作能力;
3.經過訓練后，可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;
4.通過國家司法統一考試，取得法律職業資格證書者優先;
法務工作崗位職責9
1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；
2)答復公司各部門提出的法律咨詢；
3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協助解決公司對外的'糾紛；
4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；
5)管理公司專利，含協助申請專利及日常維護管理工作；
6)協助完成向公檢法機關提供證據的需求；
7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；
8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規則；
9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；
10)出具郵件系統軟件的永久授權；
11)協助銷售催款事宜；
12)處理其他領導安排的任務。
法務工作崗位職責10
1、國家、地方法律法規信息的.收集與更新，并及時同步相關信息;
2、起草、審核公司內部的各類合同、協議、法律文件，修正與審核對外合同;
3、負責公司內部規章制度、操作流程的合法性審核;
4、負責處理勞動仲裁、訴訟等相關工作，工傷個案的跟進及文件輸出;
5、定期對公司各部門同事進行基礎法律法規知識的培訓;
法務工作崗位職責11
職責:
1、根據法律法規，并結合企業發展戰略，協助建立和完善公司法律管理體系;
2、起草公司內部各類合同、法律文件，協助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務工作;
3、對公司各類重大經營行為、政策研究等重大行為提供法務支持;
4、獨立處理企業各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;
5、協助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書制作和簽約等事項; 6、協助法務部負責人處理公司內部重大事務和危機處置活動;
7、參與公司其他法律事務工作。
任職資格:
1.相關法律專業本科以上學歷，英語聽說讀寫流利。
2.3年以上服裝業企業法務工作經驗或5年以上大型企業法律工作經驗。
3.有商務談判、危機事件處理能力，且具有較強的邏輯思維能力。
4.成熟穩重，具良好的的.組織管理能力和溝通協調能力。
5.責任感強，富有團隊合作精神;書面及口頭表達能力強。
法務工作崗位職責12
法務部工作指引
一、法務部職責
1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2. 預防糾紛
1) 協助公司高層及各部門建立、完善各項規章制度、對公司及各部門中容易出現漏洞加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。
2) 審查、修改、會簽合同、協議、協助和督促公司對重大合同、協議的履行。
3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3. 解決已發生的法律問題
1) 處理或委托律師事務所專業律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2) 與各部門配合處理公司重大或復雜債權債務的清理和回收工作。
4. 搜集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
5. 提供法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。
6. 處理公司高層交辦的其他事務。
二、 工作流程
1、合同類業務：
部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業務部門發起業務請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交結果→業務部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發送定稿郵件，由法務部發出PDF合同版本——業務部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關問題處理）
公司有關部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將復印件留存法務部，作為公司法律檔案，長期保存。
合同發起部門注意事項
1) 在遞交法務部之前，首先申請部門應進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯系人、對方法定代表或授權人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。
2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。
3) 是否為續簽合同，若為續簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續簽合同，則可詢問法務部是否有類似合同版本可以使用；
4) 若該合同為從合同（如：補充協議、擔保合同等），應將主合同一并發送給法務部，為便于審查修改，應發送WORD清潔版本；
5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應當查看對方的營業執照，并留存復印件，以便法務部核查；
6) 合同相對方的簽字人一般應為企業的法定代表人，若非企業法定代表人簽字的，應當查看是否取得相對方的書面授權。
7) 合同發起方應當在合同審查的發起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調整的哪些是必須調整的等，以便法務部根據實際要求進行修改；
8) 發起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務部一起審核。如果合同中涉及到相關部門意見的，需要相關部門的負責人簽字確認。
9) 對于對外的發函、文件，都需要經過法務審核，需要提交電子版文檔以供法務修改。待定稿后，走蓋章流程。
2、資訊類業務：部門負責人提出咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復-反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業務：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質劃分，如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）
4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門負責人反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋（規范化措施建議/預防意見）
5、其他事務
公司在經營過程中遇到一些突發事件、糾紛需要法務人員出面解決時，根據公司高層的安排進行工作。
三、 人員編制（暫）
1. 法務經理 一名
2. 法務專員（外控/項目中后期跟進）一名
3. 法務專員（內控/項目前期跟進/合同管理）一名
四、 崗位職責及招聘要求
1. 法務經理崗位職責：
1) 投資項目的文本審查與制作；
2) 基金產品交易結構及法律合規風險的把控；
3) 相關法律政策的研究與分析；
4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案；
5) 參與重大合同的談判和起草工作；
6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產租賃、資產轉讓等重要經濟活動，處理有關法律事務；
7) 完成上級安排的其他工作任務。
任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，法律、金融等專業;
2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、破產法、信托法、合伙企業法等領域法律理論與實務;
3) 具備5年以上金融及相關行業法律合規或者律師事務所專職律師工作經歷;
4) 取得法律執業資格證、律師資格證優先;
5) 具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;有較強的工作責任心和事業心、團隊精神;
6) 有基金行業創新研究工作經驗者優先，具備私募股權投資相關工作經驗者優先;有投行、投資基金、信托工作經驗優先;
2. 法務專員(外控)崗位職責：
1) 對擬投資項目進行盡職調查，撰寫盡職調查報告，針對法律風險及解決措施發表意見；
2) 協助法務經理，撰寫投資協議、基金募集文件等各類法律文件；負責基金相關合同的法律風險控制，監督公司各類合同及法律文本的履行。
3) 協助法務經理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導和支持；
4) 管理已投項目的`投后法律事務。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先；
2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷；
3) 能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。
3．法務專員（內控）崗位職責
1) 根據公司所投資的業務領域，對具體項目進行數據收集、市場調研、可行性分析。
2) 負責對調研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據。
3) 根據法務經理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經審批后執行。
4) 根據投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作。
5) 參與投資商務談判，撰寫相關報告和文件。
6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業決策層參考。
7) 參與對本公司股權投資的企業進行評估、管理工作。
8) 負責本部門重要經濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統一檔案管理。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先；
2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷；
3) 能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。
法務工作崗位職責13
1、為公司日常運營提供法律咨詢服務;
2、審核公司業務及職能等相關部門所需的`協議、文件等;
3、為公司的產品設計提供法律合規意見并提示風險;
4、對接外部律師處理爭議解決及資產處置等事務;
5、部門交辦的其他相關工作。
法務工作崗位職責14
職責：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;
4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;
6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;
7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的'工作，跟蹤和監督落實情況;
8、 負責處理突發法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;
4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;
5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。
法務工作崗位職責15
負責搭建公司法務管理體系;
負責為公司決策提供法律審核意見; 負責參與公司招標、合同等文書的審核; 負責參與制訂、修訂公司相關制度;
負責收集、研究、宣傳法律、法規，開展法律知識培訓; 負責協調、處理公司法律訴訟;
負責法律顧問單位的管理;
完成領導交辦的'其他工作。
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