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      1. it主管崗位職責

        時間:2023-04-21 08:34:54 崗位職責 我要投稿

        it主管崗位職責【熱門】

          在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的it主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        it主管崗位職責【熱門】

        it主管崗位職責1

          職責描述

          熟悉互聯網、通信行業產品和服務,具有互聯網或IT產品管理與研發的知識,對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗;

          具有海量用戶的互聯網產品管理經驗,具備優秀的技術創新能力;

          良好的.審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。

          邏輯能力強,具備數據分析能力,并能從中發現問題、提煉規律,給出合適的解決方案;

          熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產品分析及講解;

          任職要求

          5年以上系統用戶支持團隊(10人以上)管理經驗

          熟悉客戶服務流程,及績效管理

          負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

          有軟件實施和運維經驗優先

          英語/日語口語熟練者優先

        it主管崗位職責2

          1、熟悉施工圖紙,梳理圖紙與項目清單特征不同之處;

          2、依據主合同編制施工圖預算;

          3、參與學習總承包合同及分包合同,熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質量要求、進度款支付節點、結算的辦理;

          4、對施工過程變更的合理性提出意見;

          5、編制施工過程的成本分析資料,做出項目施工過程的成本控制目標和成本控制措施;

          6、參與現場收方,辦理經濟簽證資料、核價單,并收集整理有效的.合同臺賬、技術變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯系單等資料;

          7、根據每月形象進度編制進度款申請資料,跟蹤進度款辦理流程,及時通知財務人員開具發票,應收款跟蹤等;

          8、參與竣工圖審核工作;核對技術變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應至竣工圖中,若發現問題及時提出意見并協助技術負責人作出修改量;

          9、根據合同及甲方要求編制結算書、經濟資料的裝訂、相關文件資料的配套;

          10、參與及編制結算資料。

        it主管崗位職責3

          職責:

          1、對公司融資資料進行收集、整理并提交審核;

          2、對接金融機構的相關人員及融資進度跟進,并協助上級推進融資業務,完成融資項目落地;

          3、完成上級交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、全日制本科及以上學歷,財會、經濟、金融專業優先;

          2、28歲以下, 1-2年投融資相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;

          3、性格開朗,樂觀積極,具備良好的邏輯分析能力、溝通協調能力;

          4、認真負責,抗壓能力強,具備一定的.耐性和韌性;

          5、具備良好的職業形象和道德品質。

        it主管崗位職責4

          職責描述:

          1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作;

          2.協助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;

          3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

          4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

          5.協助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發放等工作;

          6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

          7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

          8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發放、會簽及資料檔案的管理工作;

          9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;

          10.完成經理交辦的`其他任務。

          任職要求:

          1.全日制本科及以上學歷;

          2.責任心強、原則性強、主動性強;

          3.較強的協調、溝通、人際交往能力。

        it主管崗位職責5

          根據業務發展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。

          任職條件:

          1.材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:

          (1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。

          (2)三年以上相關工作經驗。

          (3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。

          (4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

          (5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。

          2.驗收專員

          (1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。

          (2)一年以上相關工作經驗。

          (3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程。

          (4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

          (5)能夠熟練運用辦公軟件。

          3.票據稽核員、核算員

          (1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。

          (2)三年及以上相關工作經驗。

          (3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

          (4)能夠熟練運用辦公軟件。

          (5)熟悉掌握各單位的'生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

          (6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

        it主管崗位職責6

          崗位要求:

          1、2年以上的大型電子商務網站運營推廣策劃經驗;

          2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環境及交易規則;

          3、有熱情,責任心強,有較強的語言表達能力和良好的.團隊管理,組織執行策劃能力;

        it主管崗位職責7

          1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產的盤點;

          2、負責全集團的網絡運維,協助監管諸暨公司的`網絡運維;

          3、負責集團機房服務器的運維,日常數據備份,保障網絡及數據安全;

          4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;

          5、日常的桌面支持,持續優化辦公軟件的使用;

          6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;

        it主管崗位職責8

          醫學主管 北京康立生醫藥技術開發有限公司 北京康立生醫藥技術開發有限公司,康立生醫藥,康立生 崗位職責:

          1、負責臨床醫學專業相關項目的調研及臨床試驗方案撰寫;

          2、負責臨床試驗項目開展過程中的臨床學術支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊的撰寫、審核及修訂);

          3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂完成;

          4、根據臨床項目的需求,與臨床醫學專家及審評專家進行臨床方案設計相關的溝通;

          5、參與臨床方案討論會及總結會,并提供相關學術支持;

          6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學術支持;

          7、負責臨床有效性及安全性的解讀;

          8、負責制定和實施新藥的.臨床開發策略;

          9、負責對公司產品的安全信息的收集、整理、上報工作。

          10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;

          11、提供醫學文獻,信息等相關學術支持;

          12、負責醫學部人員的管理和培養工作。

          崗位要求:

          1、臨床醫學、生物或檢驗醫學相關專業,碩士以上學歷,博士優先;

          2、5年年以上科研或學術支持經驗,有2年以上團隊管理經驗;

          3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執行力、團隊合作能力和客戶溝通能力;

          4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關材料的撰寫,能獨立查閱有關文獻資料,為公司和客戶提供專業的學術信息;

          5、有醫院或外資企業、海外學習與工作經歷優先。

        it主管崗位職責9

          1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門的年度工作計劃及重大設備的維修計劃及設備的月、季、年的保養周期計劃。

          2、負責酒店日常設施的日常保養和巡查工作,并做好督促、檢查和落實工作。

          3、制定各種設備的操作規程,促進設備管理、設施保養的`標準化、程序化和規范化。

          4、制定各種緊急情況的應急方案,以確保在動力、電力等系統發生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理。

          5、負責酒店各類設施、設備資料的收集、整理,存檔工作。

        it主管崗位職責10

          一、工作內容

          1.在生產部長的領導下,負責本班正常生產;必須以身作則,帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度;

          2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產,促使生產均衡進行,帶頭做好各項工作,工序間形成瓶頸時須帶頭消解;

          3.負責各項生產指標的落實;在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令;

          4.研究并提高現場生產效率,輔助推動各項質量管理工作,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念,控制返修率、報廢率,樹立“人人品管”的意識;

          5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作,每日組織下屬員工班前/后會議(對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述);

          6.負責本組領退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作,監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性;

          7.按規定時間及路線進行巡檢,對出現的異常狀況及時處理,以保證產品質量; 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生; 9.負責即時提報部門各類報表(生產日統計卡等),審查報表﹑單據內容正確性; 10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作;

          11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作,定期檢查區域內各消防器材的堪用性; 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況,及負責本單位之5S推行及改善活動,使本單位的作業環境符合5S要求;

          13.負責本組人員培訓需求的提報,使之能完全適應本崗位工作; 14.負責對下屬員工進行考核,為上級領導提拔人才提供依據;

          15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的提報;

          16.完成公司領導交辦的其他工作任務。

          二、職權范圍

          1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工,按相關規章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權;

          2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權; 3.根據部門生產任務,負責本組領退料工作及工具管理的權利;

          4.有對部門下屬工作的`監督檢查權;

          5.當生產任務緊張時,目前人力不足以應對排產,有向上級反映情況并提出增員的申請權; 6.主導本組執行設備保養 ,對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權; 7.各類報表的提報權;

          8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工,給予嘉獎、晉升或評為優秀員工,有建議權;

          9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工,給予調崗、辭退,有建議權; 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權;

          11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批;

          12.有其它公司各項制度中授予的權利。

          三、任職資格

          1.學歷:高中以上學歷;

          2.工作經歷:5年以上工作經驗,五金加工行業工作2年以上,在部門主管崗位上工作2年以上;

          3.專業:熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4.人格特質:性格活潑開朗,善于溝通;好上進﹑喜學習,有較強的動手能力;能承受工作壓力,任勞任怨;能夠帶領團隊,有較好的團隊合作精神;

          5.忠誠度:能不折不扣的完成上級交辦的任務;

          6.技能技巧:熟悉所在行業的生產過程,熟悉生產規程以及質量標準;能熟練操作部門大部分生產設備,熟悉噴涂工藝。

        it主管崗位職責11

          設備工程師-設備主管崗位職責:

          本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業

          3年以上大型企業工作經驗

          熟悉機械設備原理、機械設備開發與設計

          工作概述:

          設備的安裝、調試、評估和驗收工作

          生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

          運用軟件開發產品工裝、夾具及設備

          工序的改善和提高;

          崗位職責:

          本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業

          3年以上大型企業工作經驗

          熟悉機械設備原理、機械設備開發與設計

          工作概述:

          設備的.安裝、調試、評估和驗收工作

          生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

          運用軟件開發產品工裝、夾具及設備

          工序的改善和提高;

        it主管崗位職責12

          負責公司IT系統運行環境的建設、管理、維護,運行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;

          負責公司IT系統網絡的總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統信息技術安全規劃和策略;

          負責公司IT系統的運行環境相關的信息安全策略的制定;管理和執行公司的.信息安全,確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;

          負責公司IT系統運行環境相關的第三方供應商的管理,IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;

          負責公司IT系統,辦公系統服務臺的管理,受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件;

          負責IT技術支持團隊的建設與管理,幫助團隊成員進行能力提升

        it主管崗位職責13

          1.工作內容及要求

          1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.

          1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件,參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。

          1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。

          1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。

          1.5采取措施,不斷降低各種原材料的消耗,努力降低生產成本。

          1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業務教育,培養員工愛崗敬業,積極進取精神。

          1.7按時完成領導交辦的.各項工作、任務。

          2.責任與權限

          2.1對總經理負責,執行總經理決定,有權對總經理的工作提出建議。

          2.2對保證完成公司生產計劃負責,有權下達有關生產、外協等方面的指令,對日常生產活動進行統一調度、指揮。

          2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故,有權會同有關部門查清原因,追究責任,提出處理意見。

          3.檢查與考核

          3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。

          3.2按生產主管的職權范圍,全面完成公司生產目標及各項指標,由總經理視其貢獻大小,給予加獎。

          3.3生產主管在職權范圍內,工作不利造成損失,由總經理視其情節,給予經濟處罰。

        it主管崗位職責14

          職責

          1、負責景區內一切與安全有關的問題

          2、負責各種安全預案的制定與實施

          3、負責與政府安全工作方面的各項對接

          4、排查景區所有區域內的.安全隱患,避免不安全的情況發生

          任職資格

          1、認同旅游行業特性

          2、有2年以上安全主管或相關工作經驗;

          3、紀律性強,有較強的組織管理能力,有較好溝通表達能力

          4、具備一定的文字綜合表達能力,并能夠熟練運用各種辦公室軟件;

          5、退役士兵或軍人優先

        it主管崗位職責15

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產相關專業優先;

          2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗;

          3、熟悉長沙房地產市場和政策法規,具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。

          4、有商業地產經驗。

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