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      1. 游戲主美崗位職責

        時間:2023-04-20 16:04:49 崗位職責 我要投稿
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        游戲主美崗位職責

          隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的游戲主美崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        游戲主美崗位職責

        游戲主美崗位職責1

          2d游戲主美職位要求

          1.3年以上2d游戲美術經(jīng)驗,善長q萌風格;

          2.優(yōu)秀的原畫創(chuàng)作能力,扎實的美術基礎,能夠適應不同的.美術風格;

          3.有制作游戲ui的經(jīng)驗,能夠根據(jù)游戲風格設計出優(yōu)秀的ui;

          4.能夠與人融洽相處,團隊合作能力強;

          5.精通photoshop,cocos,spine等美術相關設計軟件;

          6.曾在游戲公司擔任過主美者優(yōu)先考慮。

        游戲主美崗位職責2

          游戲主美職位要求

          1.3年以上2d游戲美術經(jīng)驗,善長q版風格或寫實風格;

          2.優(yōu)秀的.原畫創(chuàng)作能力,扎實的美術基礎,能夠適應不同的美術風格;

          3.有制作游戲ui的經(jīng)驗,能夠根據(jù)游戲風格設計出優(yōu)秀的ui;

          4.能夠與人融洽相處,團隊合作能力強;

          5.精通photoshop,cocos,spine等美術相關設計軟件;

          6.曾在游戲公司擔任過主美者優(yōu)先考慮。

        游戲主美崗位職責3

          工作職責:

          1、負責手游項目整體美術風格的定位、質量的把關工作;

          2、負責游戲主要素材的設定;

          3、負責項目的.美術資源調配及美術部分進度及工作的控制管理。

          任職資格:

          1、4年以上游戲行業(yè)美術工作經(jīng)驗,參與過完整的游戲項目開發(fā),熟系寫實風格者優(yōu)先;

          2、了解游戲產(chǎn)業(yè),能夠正確理解美術在游戲開發(fā)中的地位和作用;

          3、對策劃及程序的工作方式有一定的了解,能很好地與策劃和程序進行項目協(xié)同開發(fā);

          4、深厚的手繪功底,豐富的創(chuàng)作實踐,優(yōu)秀的美術欣賞水平及對游戲美術的鑒賞能力;

          5、做事認真細致,精益求精,嚴于律己,具有高度責任感和團隊合作精神;

          6、熱愛游戲,對游戲開發(fā)充滿熱情

        游戲主美崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責游戲項目的整體美術風格定位,質量把關;

          2、負責項目的美術人員調配及跟進;

          3、制訂規(guī)范美術流程,隨時參與到游戲美術的任何一環(huán)節(jié);

          4、管理項目內美術資源及優(yōu)化方案;

          5、承擔美術團隊成員的培訓及技術提升。

          任職條件:

          1、大專及以上學歷,美術相關專業(yè),有良好的美術功底;

          2、四年以上游戲美術經(jīng)驗,有過一年以上的'游戲項目美術管理經(jīng)理優(yōu)先;

          3、熟悉游戲美術及相關的流程和規(guī)范,從原畫、模型、貼圖、綁定、動畫、特效、優(yōu)化等皆能掌握;

          4、精通maya photoshop等設計相關軟件;

          5、有創(chuàng)意想法,敢嘗試挑戰(zhàn)不同的平臺項目;

          6、精益求精,有高度責任感;具有團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調能力,和開發(fā)人員及時的反饋和合作;

          7、有unity3d,unreal項目經(jīng)驗優(yōu)先。

          崗位要求:

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

        游戲主美崗位職責5

          職位信息:

          1、負責產(chǎn)品整體美術風格的把握,為團隊成員提供總體風格等方面的指引;

          2、調研及收集美術參考資料,完成產(chǎn)品內角色、時裝、場景、裝飾、道具等設計目標,創(chuàng)造出高品質2D資源;

          3、制定團隊相關設計規(guī)范。

          任職資格:

          1、3年以上原畫設計經(jīng)驗,有自己的風格,對社交游戲類產(chǎn)品有自己獨到的理解;

          2、扎實的`美術功底,良好的美術鑒賞能力;

          3、良好的溝通能力,極強的責任心和擁抱變化的心態(tài),積極主動的做事態(tài)度,有團隊管理及指導經(jīng)驗。

          4、邏輯好,有判斷力,熱愛挑戰(zhàn);

          加分項:

          有知名游戲產(chǎn)品設計經(jīng)驗(比如奇跡暖暖、網(wǎng)易狼人殺等)

          有管理能力

        游戲主美崗位職責6

          崗位職責

          1、負責游戲美術風格制定及制作;

          2、負責游戲的界面、人物形象、動作、場景的主要設計;

          3、承擔游戲項目內資源管理和美術工作計劃制定,負責美術團隊的技術能力提升;

          4、管理游戲美術資源,制定統(tǒng)一的美術規(guī)范并嚴格執(zhí)行;

          任職要求

          1、五年以上游戲美術經(jīng)驗,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;

          2、能夠適應多種美術風格,統(tǒng)籌帶團隊的綜合能力;

          3、具有深厚的`美術功底,優(yōu)秀的美術審美能力及對游戲美術的鑒賞能力;

          4、積極主動,善于溝通,具有高度責任感和團隊合作精神有成功上線游戲的項目經(jīng)驗!

        游戲主美崗位職責7

          招聘需求:

          1.專業(yè)美術院校畢業(yè),優(yōu)秀的手繪基礎,不限美術風格。

          2.三年年以上工作經(jīng)驗,一年以上美術團隊管理經(jīng)驗。

          3.至少經(jīng)歷一個完整的手游項目,面試時提供可玩的游戲作品。

          4.對策劃與程序的工作方式有一定的了解。

          5.擅于溝通與表達,高度的責任感與團隊合作精神。

          6.關注手機游戲行業(yè),體驗過不同的手游產(chǎn)品,了解不同游戲類型的美術制作方法。

          加分項:

          1.熱愛游戲,不局限于畫面表現(xiàn),對玩法體驗等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。

          2.有創(chuàng)業(yè)傾向的,能力突出的',可配股權或期權。

          3.對骨骼動畫,粒子動畫,3轉2等制作流程有一定的經(jīng)驗。

          工作內容:

          1.項目立項決策。

          2.美術團隊管理,整體質量把控。

          3.游戲風格制定,概念原型輸出。

          4.外包溝通,品控,驗收。

          5.小部分重要的美術需求實現(xiàn)。

        游戲主美崗位職責8

          崗位職責:

          1、構架美術世界觀,把控美術風格,確定美術風格走向,保障游戲整體美術品質;

          2、承擔項目美術質量管理和美術工作計劃制定、監(jiān)督、驗收等工作;

          3、協(xié)作程序、策劃等其他人員完成游戲的設計開發(fā)工作;

          4、審核部門內部員工的業(yè)績,制定培訓計劃,負責美術人員的'技術能力提升。

          崗位要求:

          1、美術專業(yè),8年以上游戲主美經(jīng)驗,至少完整參與過3款3d游戲項目開發(fā),熟悉unreal4引擎;;

          2、關注游戲的整體體驗,追求最高品質畫面、并對產(chǎn)品體驗有獨到見解和判斷;

          3、熟練運用建模、場景、特效等美術制作及繪制軟件;

          4、具有優(yōu)秀的人際關系協(xié)調能力、團隊精神和領導能力;

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