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      1. 五年級班委崗位職責

        時間:2023-04-20 11:10:34 崗位職責 我要投稿
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        五年級班委崗位職責

          在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的五年級班委崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        五年級班委崗位職責

        五年級班委崗位職責1

          一.班長職責

          1.全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學服務中提高自己的管理水平。

         。玻皶r傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處。

         。常嘀魅卫蠋熢谛r,及時聽取班主任對班級管理的意見,班主任不在校時,代行老師的責權。

         。矗撠燁I導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產生的班長,有權根據工作的需要任免班委會成員。

          5.負責指揮值周班委積極主動地開展工作。

          二.副班長(兼少先隊隊長)

          1.協助班長開展班級工作,班長請假時,接替班長履行相關職責;

         。.負責少先隊事務;

         。常止苄l生事務,每天早上協助衛生委員安排值日,并督促和檢查衛生打掃情況,不合格的地方提醒值日同學改進;

          三.班委會委員

          1.班委會設學習委員、衛生委員、隊委、文娛委員組成;

          2.學習委員協助各科學習委員做好工作,幫助其收發作業;某科學習委員請假時,臨時代替;每天登記各科作業布置;

         。常l生委員,負責班級衛生的保持,每天早上督促值日生及時開展值日,并檢查值日效果,不合格的地方提醒值日生改進;(每周負責向老師提交對干得好的小組和個人的名單,進行獎勵)

         。矗犖撠煱嗉壵牐ㄖ饕峭馓谜n、吃飯等需要整隊的時間),及時組織同學迅速站好隊伍;隊伍行進中一前一后,提醒亂隊和在隊伍中亂說話的同學,提醒游離出隊伍的同學歸隊;

         。担膴饰瘑T班級的文娛活動的組織領導工作負責。

          四.科代表職責

         。保撠煴緦W科老師委派的.任務,例如:收發作業,收發試卷,準備課堂用簡單的教具等;

         。玻皶r如實反映同學們對教師教學的意見和建議。

         。常畢f助老師調查、了解、分析本學科學習極端后進同學的困難、障礙,并盡力幫助其排除一部分;

          五.特殊崗位:

          1.安全節能小衛士:楊少軍 何振華

          負責每天及時開關門;每天吃飯以及上外堂課時檢查教室的節能,包括前后門是否已鎖,教室及走廊上的窗子是否關閉,飲水機是否關閉,電腦、投影儀、電視是否關閉、空調是否關閉。

        五年級班委崗位職責2

          一.班長職責

          1.全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學服務中提高自己的管理水平。

          2.及時傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處。

          3.班主任老師在校時,及時聽取班主任對班級管理的意見,班主任不在校時,代行老師的責權。

          4.負責領導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產生的班長,有權根據工作的需要任免班委會成員。

          5.負責指揮值周班委積極主動地開展工作。

          二.副班長(兼少先隊隊長)

          1.協助班長開展班級工作,班長請假時,接替班長履行相關職責;

          2.負責少先隊事務;

          3.分管衛生事務,每天早上協助衛生委員安排值日,并督促和檢查衛生打掃情況,不合格的地方提醒值日同學改進;

          三.班委會委員

          1.班委會設學習委員、衛生委員、隊委、文娛委員組成;

          2.學習委員協助各科學習委員做好工作,幫助其收發作業;某科學習委員請假時,臨時代替;每天登記各科作業布置;

          3.衛生委員,負責班級衛生的保持,每天早上督促值日生及時開展值日,并檢查值日效果,不合格的地方提醒值日生改進;(每周負責向老師提交對干得好的小組和個人的名單,進行獎勵)

          4.隊委負責班級整隊(主要是外堂課、吃飯等需要整隊的時間),及時組織同學迅速站好隊伍;隊伍行進中一前一后,提醒亂隊和在隊伍中亂說話的同學,提醒游離出隊伍的`同學歸隊;

          5.文娛委員班級的文娛活動的組織領導工作負責。

          四.科代表職責

          1.負責本學科老師委派的任務,例如:收發作業,收發試卷,準備課堂用簡單的教具等;

          2.及時如實反映同學們對教師教學的意見和建議。

          3.協助老師調查、了解、分析本學科學習極端后進同學的困難、障礙,并盡力幫助其排除一部分;

          五.特殊崗位:

          1.安全節能小衛士:楊少軍何振華負責每天及時開關門;每天吃飯以及上外堂課時檢查教室的節能,包括前后門是否已鎖,教室及走廊上的窗子是否關閉,飲水機是否關閉,電腦、投影儀、電視是否關閉、空調是否關閉

        五年級班委崗位職責3

          一、加分細則

          凡有以下情況者,給予加分,細則如下:

          1、主動、及時、如實上報班級情況并配合老師妥善處理班級問題者,加5分。

          2、每周召開一次班級會議,分為事務性班會和主題班會兩種,主持者加2分,組織者各加2分。

          3、組織班級活動者,組織者一次加2分;活動取得較好效果,活動的各負責人每人一次加2分。對活動提出建議,且被采納者,一次加2分。

          4、每周按時召開一次班委工作總結大會,主持者一次加2分;主動發言者,每人加2分。

          5、主動完成本職工作,每月做一次工作總結,每個月的前三天,及時將上月總結的紙質檔交團支書統計,按時按質者,加3分。

          6、對班級工作提出建議,且被采納者,一次加3分。

          7、小組長所負責小組組員一學期內無“個人綜合分”不及格現象者,聯絡員加3分

          二、扣分細則

          凡有以下情況者,給予扣分,細則如下:

          1、未按時完成本職工作,且對班級造成不良影響者,一次扣3分。

          2、對班上同學特殊情況或緊急情況知情不報者,一次扣5分。

          3、對老師或其他班委所分配或需要配合的工作以各種借口推三阻四者,一次扣2分。

          4、小組成員超過三位“個人綜合分”不及格,或有一位“個人綜合分”連續兩個月排名全班后五位者,聯絡員扣3分。

          班委會是一個互幫互助、相互督促、相互進步的團體,在這個團體里人人平等,只有分工不同。(踏實、用心做事的同時,一定還要學會人際關系的把握。)

          各班委成員基本職責:

          班長負責與各聯絡員聯系與溝通,及時協調班級情況并反映給輔導員;負責管理、記錄“個人綜合考評”本,每學期初統計全班同學的綜合考評總分;做好大小事務統籌、協調,總攬全局,力爭建立一個和諧、團結的集體和團隊。

          副班長負責登記全班課堂及各種集體活動、講座、班會等的考勤,真實反饋每節課出勤情況到輔導員,力爭使班上同學形成以遲到、曠課為恥的意識。

          團支書負責一切集體活動如班會、班級活動等的組織、策劃,以及評優評獎評助的評選事務,做好每個活動各項負責人的合理安排,管理、記錄“班委會考評”本。

          學習委員負責做好課堂積極回答問題的同學及課堂情況的記錄,督促班級同學主動學習課堂及課外知識,收集班上同學對任課老師的普遍意見,并主動做好與任課老師之間的溝通。

          生活委員負責班費管理與開支,管理、記錄“寢室文化考評”本,了解并掌握班級同學做兼職的`情況,了解班級貧困生的生活情況,做好不定期的查寢。

          心理委員負責及時了解班級同學的心理動態,有任何異常情況,第一時間與輔導員聯系,并真實反映事情過程。主動與同學共同,力爭班級同學都和睦相處,每天保持心情愉悅。

          宣傳委員負責將院系的公告、消息及時傳達班上每位同學,做好各項報表及資料的收集,要求熟悉掌握電腦的基本軟件操作,如excel、word、接收發送郵件、發群公告等。

          組織委員負責各項活動進行過程中的具體組織與各方面協調工作。與團支書共同負責班級會議、班級活動等的具體開展。

          文娛委員負責各項活動中的氛圍調節、具體節目的安排與組織,鼓勵同學們積極參與活動。

          體育委員負責各項體育活動的開展,收集、組織各項參選項目。不定時的對班級同學強調運動及平時生活中的安全注意事項,力爭每位同學都能平安讀書,平安畢業。

          以上每位成員的每項工作,都要求必須在工作本上做好詳細記錄,記錄中必須包括時間、地點、人物、事件等各詳細因素,不可只寫大概,由班長每兩周進行一次統籌記錄,各成員所做記錄都將作為今后工作成績的一個依據,且對班上任何情況的發生做好備查。每位成員對班上同學的情況了解中,如有任何問題都需及時、真實地反映到輔導員處,不可有任何隱瞞、欺騙的行為,以便幫助班上同學得到及時、有效的解決。

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