店鋪經理崗位職責

店鋪經理崗位職責5篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的店鋪經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

店鋪經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

　　2、更新流程標準規范

　　3、跟進管理供應商,制定kpi標準,統計kpi

　　4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

　　5、審核制定合同

　　6、系統維護

　　1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

　　2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

　　3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

　　4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

　　5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的'簽署

　　6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

　　任職要求:

　　1、工程管理及相關專業

　　2、3年以上相關的工作經驗

　　3、熟悉office辦公系統

　　4、熟悉工程制圖軟件

　　5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。

店鋪經理崗位職責2

　　堅決服從公司管理，定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經營活動的順利展開。主要負責足以場所的全面管理、經營工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務管理，日常經營工作，員工的業務技能培訓及業務指導，企業的營銷策劃，部門之間的協調，經營場所及設施設備的日常維護管理，固定知產臺帳的建立，各類報表的登記，部門職責及各崗位職責的建立，突發事件的處理，領導交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。

　　1.直接對董事會負責

　　2.負責制定和實施部門職員的在職與升職培訓計劃

　　3.負責公司服務流程與操作規程的設計與設施

　　4.負責公司職員除技術以外的服務范疇的考核與督導

　　5.負責制定公司服務部的制定與規定

　　6.協助公司抓好店內設施設備的`維修與保養

　　7.協助公司抓好店內的衛生與安全工作督查個人、環境的衛生評比

　　8.部署店內員工的服務技能技巧考評

　　9.落實董事會下達的其他工作指令

店鋪經理崗位職責3

　　1、遵守公司的各項規章制度，服從公司的工作安排。

　　2、熟悉淘寶、天貓操作流程和各項規則，及時關注相關公告發布并作出及時反應對策。

　　3、熟悉掌握公司所經營品種的.相關信息，積極參加公司的業務學習培訓。

　　4、負責公司店鋪的整體規劃、營銷推廣、寶貝活動、客戶關系管理等系統經營性工作。

　　5、負責店面日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作。

　　6、負責店鋪內所經營商品庫存與實物庫存的一致性和準確性。

　　7、負責收集市場和行業信息，產品分析，為公司定制網銷產品提供依據

　　8、負責對營銷工具的研究，優化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率。

　　9、負責優化產品關鍵詞、庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向。

　　10、按日/周/月/季監控分析數據（營銷數據、交易數據、客戶關系、庫存數據），定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

　　11、協調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓和考核。

　　12、積極參加公司事務的討論，為公司業績的提升添磚加瓦。

　　13、上級領導交辦的其他工作事宜。

店鋪經理崗位職責4

　　崗位描述:

　　1、全面負責店鋪各項營運管理,督導員工日常工作并培訓;

　　2、激勵員工的銷售熱情,達成店鋪每月的銷售指標;

　　3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;

　　4、處理客戶投訴及與店面銷售有關的`問題;

　　5、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-38歲、形象氣質佳;

　　2、�？埔陨蠈W歷;

　　3、有較強銷售帶動和vip深入維護能力,具備團隊管理和協調能力;

　　4、具備較強的責任心,良好的職業操守及語言、文字表達能力;

　　5、具備基礎的英語溝通能力優先,熟練操作電腦辦公軟件;

　　6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷售及營運管理經驗。

店鋪經理崗位職責5

　　職位描述:

　　1、獨立管理和實施店面的所有營運;

　　2、店面人員、貨品、形象、賬務管理;

　　3、制訂店鋪營業目標達成的行動方案,執行、跟進、達成店鋪營業目標;

　　4、店面所涉及的對外事務處理。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業三年以上獨立管理工作經驗;

　　2、注重細節管理,善于溝通、培訓和員工激勵;

　　3、做事執著結果,并能在壓力下工作;

　　4、杰出的`領導能力和果斷決策能力;

　　5、熱愛服裝,對時尚有敏銳的觸覺。

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