商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)1

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例。

　�。�3）擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。

　�。�4）熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷推廣過(guò)程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。

　　（5）對(duì)市場(chǎng)敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對(duì)全盤營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見(jiàn)解。

　　（6）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的.合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場(chǎng)調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告、投資分析報(bào)告、前期策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、執(zhí)行報(bào)告等；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格/策略/市場(chǎng)占有率等市場(chǎng)信息的'調(diào)研、收集，建立市場(chǎng)信息檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)，完善項(xiàng)目策劃體系；

　　4、參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上商業(yè)項(xiàng)目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、策劃、定位等方面的專業(yè)知識(shí)；

　　3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；

　　3、根據(jù)每個(gè)客戶制定全年動(dòng)銷排期，協(xié)助地區(qū)動(dòng)銷落地帶動(dòng)；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；

　　5、客戶活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動(dòng)前到活動(dòng)中再到活動(dòng)結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護(hù)等，以教練的身份帶會(huì)客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；

　　6、科學(xué)的運(yùn)用客戶獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得其團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費(fèi)品動(dòng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的.組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；

　　5、有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力；

　　6、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　7、適應(yīng)中、長(zhǎng)期出差

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)4

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神能力

　　4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　5、 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案；

　　6、 對(duì)個(gè)案策劃與推廣活動(dòng)有一定的把控能力，能獨(dú)立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案及項(xiàng)目策劃計(jì)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售狀況分析，提出營(yíng)銷策略的調(diào)整建議；

　　3、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念，推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

　　4、 協(xié)調(diào)廣告公司對(duì)于開(kāi)發(fā)商企劃工作的.開(kāi)展實(shí)施，并對(duì)工作成果予以審核；

　　5、 能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷策劃工作，并能提供完整的營(yíng)銷計(jì)劃與策略；

　　6、 配合銷售開(kāi)盤各項(xiàng)籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新客戶，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)；

　　2、收集，統(tǒng)計(jì)武漢市市場(chǎng)信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；

　　3、與合作客戶密切溝通，建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、對(duì)銷售工作有極高熱情，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

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