執行總監的崗位職責

執行總監的崗位職責（精選20篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的執行總監的崗位職責，歡迎大家分享。

　　執行總監的崗位職責 1

　　職責：

　　1、主持公司全面工作，保證公司經營目標的實現，及時、足額地完成制定的銷售及利潤指標;

　　2、組織實施經公司年度工作計劃和財務預算報告;

　　3、組織公司的日常經營管理工作，負責各職能部門和其他高級職員的管理、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　4、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告;

　　5、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值;

　　任職資格：

　　1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，MBA優先考慮;

　　2、公檢法行業專家，有公檢法行業人脈資源，8年以上相關行業項目管理經驗;(必選)

　　3、熟悉AI、計算機信息系統集成及互聯網，了解國家及區域政策，能夠結合國家政策、政府需求及企業自身需求進行業務模式創新，具備較強的市場分析及應變能力;

　　4、對大數據、人工智能、計算機信息系統集成及互聯網行業的.運營管理模式和招投標模式有系統的了解和實踐經驗，能夠指導各模塊的工作;

　　5、卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創新精神;較強的團隊建設和培養能力。

　　執行總監的崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責所轄城市、片區人員的招募，并搭建城市團隊；

　　2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，并帶領團隊完成銷售目標并優化區域業務；

　　3、負責區域業務全程開拓、執行及后期維護；

　　4、開發維護新老用戶，為客戶提供專業的汽車電商服務；

　　5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作；

　　6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；

　　7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗；

　　3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗，優先考慮

　　4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮

　　5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮

　　6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；

　　7、具有較強的'抗壓能力。

　　執行總監的崗位職責 3

　　職責

　　1、負責公司整體業務的管理和運營，直接向總經理匯報工作;

　　2、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;

　　3、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　4、負責活動后提交活動結案報告;

　　5、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性;

　　6、負責活動組與客戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的`分配與優化;

　　7、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

　　任職資格

　　1、8年及以上相關工作經驗優先;

　　2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力;

　　3、有較強的團隊領導、管理能力。

　　執行總監的崗位職責 4

　　職責:

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產配置方案，提高客戶忠誠度;

　　2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議;完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發和篩選，建立長期的信任關系;

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產配置需求，負責客戶的`長期維護提升工作，為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務。持續參加公司各種金融專業類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質和專業度以及眼界。

　　任職資格:

　　1、名校統招本科及以上學歷，金融/經濟學等相關專業;

　　2、六年以上金融行業相關經驗，兩年以上團隊管理經驗;

　　3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶溝通和長期維系客戶關系，善于深度挖掘客戶需求;

　　4、溝通表達能力強，主動自信積極，吃苦耐勞，踏實進取，規劃清晰，目標明確，志存高遠，腳踏實地;較好的形象氣質;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力和產品分析能力;

　　6、具有基金、保險從業資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業資質優先。

　　執行總監的崗位職責 5

　　職責：

　　1、在VP或總監的領導下，負責發展與執行指定項目的全球注冊策略，包括規范和非規范市場）；

　　2、 領導（總監）或參與領導（副總監）國際注冊部或項目小組。作為注冊部的聯絡人，與外部合作伙伴及內部職能部門進行溝通聯絡；

　　3、負責產品開發及生命周期中國際注冊相關工作的管理及執行，包括但不限于與藥監部門的溝通及相關資料準備，制定注冊申報計劃，資料準備/編譯，尤其是歐美的'注冊；

　　4、始終把握最新的全球競爭格局，監管環境，注冊法規和指導原則；

　　5、參與指定的國際業務發展工作。

　　崗位要求：

　　1、理工科或相關專業本科及以上學歷，優先考慮藥學博士，生物學或生物工程學碩士及博士候選者；

　　2、必須具備優秀的人際交往能力（口頭及書面）和談判技巧；必須具備優秀的英語口語和書寫能力，能獨立撰寫（審核）英文申報資料并與外籍專家進行學術交流。

　　3、具有3—8年制藥企業的工作經驗，包含2—5年藥品申報注冊的相關工作經驗，有成功歐美注冊申報工作的實操經驗；具體工作年限要求依職級和工作經驗而定。

　　4、熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發流程，優先考慮具備國際制藥公司開發或生產工作背景的候選者；

　　5、必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報資料準備經驗。優先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準備經驗的候選者；

　　6、必須熟知全球注冊策略相關的全球注冊法規及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO對藥品注冊的相關指導原則和法規；

　　7、優先考慮具備與各國衛生監管部門有過溝通互動經驗的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經驗的候選者；

　　8、優秀的發現問題和獨立解決問題的能力，有效的時間管理能力；

　　9、可適應到美國歐洲的出差，并配合商務部門到其他國家與藥監局或合作伙伴溝通。

　　執行總監的崗位職責 6

　　職責

　　1、負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制;

　　2、填寫工作記錄，并向各有關環節提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

　　3、為創作環節提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結論;

　　4、組織相關部門和人員召開每一項工作任務的'工作說明會;

　　5、完成上級交給的其他事務。

　　任職資格

　　1、廣告學、市場營銷等相關，大專及以上學歷;

　　2、具有三年以上廣告公司相關工作經驗，有服務于4A或知名國內廣告公司者優先;

　　3、具備良好的語言溝通和組織協調能力，處事靈活;

　　4、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。

　　執行總監的崗位職責 7

　　職責：

　　1、協助總經理完成公司年度目標和協助總經理其他工作

　　2、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管

　　3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進

　　4、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成

　　5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動

　　6、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等

　　7、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案

　　任職要求：

　　1、個人形象好，有客戶資源優先考慮

　　2、大專及以上學歷，行業經驗5年以上

　　3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力

　　4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表

　　5、具有獨立組織、管理大型活動實施的.能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力

　　6、豐富的舞臺、活動展示、環境裝飾、活動工程的現場管理、施工、執行經驗

　　7、優秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神

　　8、能夠協調供應商資源，控制供應商物料成本

　　執行總監的崗位職責 8

　　職責：

　　1、根據公司需要完成各項活動的組織和執行工作；

　　2、細化活動執行流程，負責活動物料制作下單、現場安排和跟蹤跟進；

　　3、協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；

　　4、負責部門的'日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；

　　5、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；

　　6、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗；

　　2、具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力；

　　3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優先；

　　4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

　　執行總監的崗位職責 9

　　職責：

　　1、協助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經營方針，經營目標，經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、根據公司業績目標和經營發展戰略，實現公司經營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業務體系。負責組織制定健全并落實公司各項規章制度和管理流程。

　　3、主持召開經理辦公會議，中層干部例會，協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務的矛盾和問題。

　　4、代表公司參加重大業務/外事活動，與政府，客戶，行業等建立良好關系，樹立企業形象，拓展企業發展空間。

　　5、能夠妥善處理各類突發事件。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，企業管理或行政等管理專業，金融行業或實業大型企業擔任常務副總以上高層管理經歷3年以上，有全面管理經驗;

　　2、熟悉相關的.法律法規和企業財務管理，有較強的溝通、協調能力，有處理突發事件的應變能力。

　　3、有敏銳的談判力、豐富的商務談判技巧和法律法規常識，溝通表達邏輯清晰，組織協調能力。

　　執行總監的崗位職責 10

　　1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化，產品文化，企業文化等

　　2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。

　　4、制定銷售戰略、業績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發及維護好公司現有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。

　　5、做好市場信息的數據收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的`市場占有率。

　　6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。

　　7、不定期下店巡察，協助一線維護重點大客戶。

　　8、參與市場調研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。

　　9、管理日常銷售業務工作，審閱日常各項業務報表，控制和監督各項促銷活動。

　　10、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產品經理人選，并對其工作考核評價。指導、監督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。

　　執行總監的崗位職責 11

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場總監/執行校長

　　要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；

　　具體細節可以面聊。

　　青島地區新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。

　　如果您有夢想，有能力，歡迎您來。

　　執行總監的崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、制定公司的品牌整體推廣策略；

　　2、精通互聯網線上運作規律，同時對互聯網的創新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；

　　3、公司的`整體形象構思、設計；

　　4、負責傳媒行業公關，保持與新聞界的良好關系

　　任職要求：

　　1、第一學歷為統招本科，35歲以內

　　2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。

　　3、具備發散思維、有創意有活力；

　　4、不低于8年相關工作經驗

　　執行總監的崗位職責 13

　　職責：

　　1、協助CEO制定商業運營計劃;

　　2、根據計劃招聘相關人才，落實項目運營;

　　3、年度活動策劃與執行;

　　4、市場推廣與宣傳;

　　6、代表公司出席商務活動;

　　7、拓展對外商務合作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，汽車貿易或后市場行業管理經驗5年以上;

　　2、男女不限，良好的對外形象與社交能力;

　　3、有獨立項目工作經驗。

　　4、具有一定人脈與社會關系。

　　執行總監的崗位職責 14

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程;

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;

　　4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

　　5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的`工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上;

　　2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力;

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

　　執行總監的崗位職責 15

　　領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務:

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的.實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

　　7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權力：

　　對公司經營方針和重大事項的建議權

　　對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

　　對公司各項工作的監控權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

　　公司預算內的財務審批權

　　責任：

　　對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

　　對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

　　對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

　　對所簽署的合同、協議負責

　　考核指標：

　　營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　執行總監的崗位職責 16

　　職責：

　　1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等；

　　2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；

　　3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作，確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成；

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案；

　　5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質量等的管理工作。

　　任職要求：

　　1、普通話良好、會粵語者優先；

　　2、有3年以上市場調查、民調類項目的調研執行經驗。作為執行負責人，開展過的調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等；

　　3、大�；蛞陨蠈W歷，有團隊資源優先；

　　5、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進心，交際能力強，心理素質佳，邏輯性強及較強的.應變能力；

　　6、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。

　　執行總監的崗位職責 17

　　職責描述:

　　1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,并進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;

　　2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的'客群與活動、節點,制定或及時調整合理的銷售計劃;

　　3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業認同感的激發與培養;

　　4、帶領團隊完成新客戶開發與老客戶維護工作;

　　5、完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;

　　2、對文化藝術有一定的修養與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質客群崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;

　　執行總監的崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責公司會務及活動項目。

　　2、根據公司需求，提出有創意、可執行的方案構想。

　　3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報。

　　4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關工作文案。

　　5、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持。

　　6、負責項目的'落地執行。

　　任職要求：

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉。

　　2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經驗。

　　3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優先。

　　4、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷。

　　5、富有團隊精神，工作溝通配合能力強。

　　執行總監的崗位職責 19

　　工作職責:

　　1、配合區域營銷總組織制定營銷分項計劃;

　　2、負責組織編寫項目定位報告,并組織項目定位報告評審,組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣等策略),并上報審批;

　　3、負責重要宣傳資料確定(媒體廣告、vi系統、平面廣告),并上報審批;

　　4、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審,并提出營銷建議

　　5、負責營銷供應商的選擇與管理,負責組織考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應商的招標采購;

　　6、負責確定營銷類直接委托的采購單位,簽訂并實施合同;

　　7、負責編制公司品牌在區域公司范圍內的推廣策劃方案并上報集團;

　　8、監督銷售信息管理;總結、分析各階段銷售情況;

　　9、根據公司年度經營計劃,制定年度銷售目標和計劃;

　　10、監督本組年度、季度和月度工作計劃以及項目節點計劃的.完成情況。

　　任職資格:

　　1、市場營銷相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有八年以上地產或者代理公司營銷策劃相關經驗;

　　3、熟悉房地產開發流程;具備市場研究和分析能力;具備廣告策劃、營銷管理、政策法規等方面的知識;具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力;掌握地產市場媒體運作技巧等;

　　4、能力要求:計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力;

　　執行總監的崗位職責 20

　　職責：

　　1、負責小組項目策略的撰寫及提報；

　　2、負責小組新項目競稿，確保小組業務飽和，以實現業務核算；

　　3、負責對小組項目服務方向把握和服務質量的整體把控；

　　4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的'正常運作；

　　5、全面負責本小組的管理工作；

　　6、完成上級安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，廣告類、語言類、藝術類等相關專業；

　　2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力；

　　3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案；

　　4、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業精神、團隊意識強；

　　5、有房地產廣告從業經驗者優先考慮。

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