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      2. 旅行社崗位崗位職責

        時間:2024-01-12 11:12:49 藹媚 崗位職責 我要投稿

        旅行社崗位崗位職責(精選12篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的旅行社崗位崗位職責,希望對大家有所幫助。

        旅行社崗位崗位職責(精選12篇)

          旅行社崗位崗位職責 1

          1、負責公司產品的銷售及推廣;

          2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

          4、負責轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

          5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

          6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

          旅行社崗位崗位職責 2

          1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

          2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

          3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;

          4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的'合作關系。

          旅行社崗位崗位職責 3

          1、熟悉所支持中心或子公司的業(yè)務和團隊,理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司整體人力資源戰(zhàn)略的`有效規(guī)劃和實施;

          2、搭建所負責中心或子公司的人力資源管理系統(tǒng)和制度;

          3、協(xié)助分析中心、部門人員需求,擬定年度、月度招聘計劃并實施招聘;

          4、協(xié)助分析中心、部門人員培訓需求,擬定年度、月度培訓計劃并推進執(zhí)行培訓項目;

          5、協(xié)助中心、部門進行員工定薪、定崗標準制訂及薪酬激勵方案設計工作;

          6、協(xié)助業(yè)務中心制訂績效評估細則、績效評估指標及監(jiān)督績效評估過程并受理績效申訴;

          7、協(xié)助安排中心、部門員工入職、轉正、升、降、調、辭、獎懲等人事手續(xù)辦理、處理勞動糾紛;

          8、并定期與中心、部門員工溝通,了解員工心態(tài);

          旅行社崗位崗位職責 4

          1.負責短線旅游的'對接工作,對外:安排車輛、餐飲、住宿、景區(qū)等,核實相關價格;對內:與運營中心各部門溝通,確定旅游人數(shù)、房間數(shù)。

          2.營銷活動的車輛、餐飲、住宿及其它相關活動安排

          3.整理每次活動結束后的賬目明細,釘釘提交財務審核

          4.每月制作營銷發(fā)車線路及營銷人員作息安排

          5.核實大巴車預定明細,填寫付款申請單,提交財務申請打款

          旅行社崗位崗位職責 5

          1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

          2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

          3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

          4、組織編制年度工作計劃;

          5、負責協(xié)調公司各部門的`協(xié)作關系;

          6、負責對企業(yè)文化的建設工作。

          7、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

          8、總經理臨時授權的其他工作。

          旅行社崗位崗位職責 6

          1. 通過電話與網(wǎng)絡等途徑,向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產品,并爭取和客戶簽署合同;

          2. 擅長業(yè)務溝通和客戶談判,具有較強的市場推廣能力和服務意識;

          3. 維護和鞏固已有客戶的.關系,搜集客戶反饋,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦岣呤袌龈采w面;

          4. 有效完成公司制定的各項業(yè)務的銷售指標;

          5. 能吃苦耐勞,富有責任心,獨立工作能力強,能承受工作壓力,具有良好的心理素質;

          6. 有較強的計劃執(zhí)行和推進能力具有團隊合作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

          旅行社崗位崗位職責 7

          1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃,組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,全面協(xié)調公司與社會各行各業(yè)的.關系,根據(jù)行業(yè)最新動態(tài),制定營銷策略。

          2、建立、健全公司內部各項規(guī)章制度、工作流程,并組織實施;

          3、了解、掌握全國旅游飯店、旅游景區(qū)及相關旅游企業(yè)的資料;

          4、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要,代表公司與旅游企業(yè)談判,開展業(yè)務

          旅行社崗位崗位職責 8

          1.策劃公司的營銷活動。

          2.積極參與市場調研和預測,制訂市場營銷計劃,確定經營目標。

          3.負責設計與經營目標密切相關的營銷策略。

          4.實施營銷策略,并跟蹤、指導和調整。

          5.有責任協(xié)同綜合管理部提高整個營銷隊伍的營銷理念。

          6.各種設計各種大型促銷活動,并組織實施。

          7.參與編輯市場信息報告和市場動態(tài)。

          8.有責任收集市場變化信息。

          9.參與市場戰(zhàn)略項目的.起草。

          10.保持與銷售部的良好關系和密切接觸。

          旅行社崗位崗位職責 9

          1、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責;

          2、負責公司的`綜合管理,堅持原則,實事求是,恪盡職守,清廉公正,自覺抵制不正之風。積極采納員工合理化建議,抓緊員工專業(yè)知識培訓工作;

          3、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性;負責對部門經理的績效考核,有權建議對各級管理人員和職能人員獎懲、任免及晉升;

          4、關心員工,體察下情,發(fā)揚民主,傾聽不同意見,明辨是非,之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,培訓人才,提升人才,推薦人才,發(fā)揮各類專長人才的作用,調動他們的積極性和自主性,為公司發(fā)展儲備人才;

          5、承辦公司領導交辦的其他工作。

          旅行社崗位崗位職責 10

          1、協(xié)助計調經理安排旅游團隊地接及票務安排工作;

          2、協(xié)助計調經理落實旅游團的衣食住行等;

          3、協(xié)助計調經理處理團隊突發(fā)狀況或意外事件;

          4、協(xié)助計調經理負責景點資料的收集及團隊反饋;

          5、維護本公司良好形象和聲譽。

          旅行社崗位崗位職責 11

          1、公司本部短期借款、長期借款、長期投資、長期投資減值準備、待處理財產損益、庫存商品等相關憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關原始憑證;

          2、負責每月公司主倉庫存商品的盤查工作,組織、協(xié)調各財務人員及相關部門人員開展商品盤點工作;督促主倉倉管人員規(guī)范帳務處理及單據(jù)傳遞等;負責及時、準確編制主倉庫存商品盤點報表及報告,對盤點差異情況進行調查并提出處理建議;對主倉存貨的數(shù)量、成本、結構等情況進行統(tǒng)計分析,及時整理、裝訂、歸檔庫存商品相關報表;

          3、公司長期投資情況統(tǒng)計、分析;

          4、及時整理、裝訂、歸檔長期投資有關報表等資料;

          5、配合財務主管編制會計報表工作;

          6、配合統(tǒng)計人員提供相關會計資料;

          7、協(xié)助固定資產主管會計工作,適當參與固定資產建帳等工作; 營運高峰期參與景點值班工作,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

          旅行社崗位崗位職責 12

          一、在總經理的領導下,負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關政策和法規(guī)決策旅行社的各項經營管理工作。

          二、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權益,擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,制定經營方式、經營規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調旅行社同各業(yè)務單位的合作業(yè)務關系。保證完成總公司下達的.經濟指標。

          三、采取有力措施,提高經濟效益,增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產,做好旅行過程中的安全防范工作。在提高經濟效益的基礎上,逐步完善職工的物質文化生活條件。

          四、加強對職工的思想、文化、業(yè)務教育,支持合理化建議。做好思想政治工作,以提高職工隊伍素質,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

          五、按照旅行社經營和管理的需要,有聘用和解聘內部工作人員的權利。按照規(guī)定,提出對員工的處罰和獎勵。

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            旅行社崗位崗位職責(精選12篇)

              在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的旅行社崗位崗位職責,希望對大家有所幫助。

            旅行社崗位崗位職責(精選12篇)

              旅行社崗位崗位職責 1

              1、負責公司產品的銷售及推廣;

              2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

              3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

              4、負責轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

              5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

              6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

              旅行社崗位崗位職責 2

              1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

              2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

              3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;

              4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的'合作關系。

              旅行社崗位崗位職責 3

              1、熟悉所支持中心或子公司的業(yè)務和團隊,理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司整體人力資源戰(zhàn)略的`有效規(guī)劃和實施;

              2、搭建所負責中心或子公司的人力資源管理系統(tǒng)和制度;

              3、協(xié)助分析中心、部門人員需求,擬定年度、月度招聘計劃并實施招聘;

              4、協(xié)助分析中心、部門人員培訓需求,擬定年度、月度培訓計劃并推進執(zhí)行培訓項目;

              5、協(xié)助中心、部門進行員工定薪、定崗標準制訂及薪酬激勵方案設計工作;

              6、協(xié)助業(yè)務中心制訂績效評估細則、績效評估指標及監(jiān)督績效評估過程并受理績效申訴;

              7、協(xié)助安排中心、部門員工入職、轉正、升、降、調、辭、獎懲等人事手續(xù)辦理、處理勞動糾紛;

              8、并定期與中心、部門員工溝通,了解員工心態(tài);

              旅行社崗位崗位職責 4

              1.負責短線旅游的'對接工作,對外:安排車輛、餐飲、住宿、景區(qū)等,核實相關價格;對內:與運營中心各部門溝通,確定旅游人數(shù)、房間數(shù)。

              2.營銷活動的車輛、餐飲、住宿及其它相關活動安排

              3.整理每次活動結束后的賬目明細,釘釘提交財務審核

              4.每月制作營銷發(fā)車線路及營銷人員作息安排

              5.核實大巴車預定明細,填寫付款申請單,提交財務申請打款

              旅行社崗位崗位職責 5

              1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

              2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

              3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

              4、組織編制年度工作計劃;

              5、負責協(xié)調公司各部門的`協(xié)作關系;

              6、負責對企業(yè)文化的建設工作。

              7、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

              8、總經理臨時授權的其他工作。

              旅行社崗位崗位職責 6

              1. 通過電話與網(wǎng)絡等途徑,向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產品,并爭取和客戶簽署合同;

              2. 擅長業(yè)務溝通和客戶談判,具有較強的市場推廣能力和服務意識;

              3. 維護和鞏固已有客戶的.關系,搜集客戶反饋,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦岣呤袌龈采w面;

              4. 有效完成公司制定的各項業(yè)務的銷售指標;

              5. 能吃苦耐勞,富有責任心,獨立工作能力強,能承受工作壓力,具有良好的心理素質;

              6. 有較強的計劃執(zhí)行和推進能力具有團隊合作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

              旅行社崗位崗位職責 7

              1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃,組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,全面協(xié)調公司與社會各行各業(yè)的.關系,根據(jù)行業(yè)最新動態(tài),制定營銷策略。

              2、建立、健全公司內部各項規(guī)章制度、工作流程,并組織實施;

              3、了解、掌握全國旅游飯店、旅游景區(qū)及相關旅游企業(yè)的資料;

              4、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要,代表公司與旅游企業(yè)談判,開展業(yè)務

              旅行社崗位崗位職責 8

              1.策劃公司的營銷活動。

              2.積極參與市場調研和預測,制訂市場營銷計劃,確定經營目標。

              3.負責設計與經營目標密切相關的營銷策略。

              4.實施營銷策略,并跟蹤、指導和調整。

              5.有責任協(xié)同綜合管理部提高整個營銷隊伍的營銷理念。

              6.各種設計各種大型促銷活動,并組織實施。

              7.參與編輯市場信息報告和市場動態(tài)。

              8.有責任收集市場變化信息。

              9.參與市場戰(zhàn)略項目的.起草。

              10.保持與銷售部的良好關系和密切接觸。

              旅行社崗位崗位職責 9

              1、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責;

              2、負責公司的`綜合管理,堅持原則,實事求是,恪盡職守,清廉公正,自覺抵制不正之風。積極采納員工合理化建議,抓緊員工專業(yè)知識培訓工作;

              3、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性;負責對部門經理的績效考核,有權建議對各級管理人員和職能人員獎懲、任免及晉升;

              4、關心員工,體察下情,發(fā)揚民主,傾聽不同意見,明辨是非,之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,培訓人才,提升人才,推薦人才,發(fā)揮各類專長人才的作用,調動他們的積極性和自主性,為公司發(fā)展儲備人才;

              5、承辦公司領導交辦的其他工作。

              旅行社崗位崗位職責 10

              1、協(xié)助計調經理安排旅游團隊地接及票務安排工作;

              2、協(xié)助計調經理落實旅游團的衣食住行等;

              3、協(xié)助計調經理處理團隊突發(fā)狀況或意外事件;

              4、協(xié)助計調經理負責景點資料的收集及團隊反饋;

              5、維護本公司良好形象和聲譽。

              旅行社崗位崗位職責 11

              1、公司本部短期借款、長期借款、長期投資、長期投資減值準備、待處理財產損益、庫存商品等相關憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關原始憑證;

              2、負責每月公司主倉庫存商品的盤查工作,組織、協(xié)調各財務人員及相關部門人員開展商品盤點工作;督促主倉倉管人員規(guī)范帳務處理及單據(jù)傳遞等;負責及時、準確編制主倉庫存商品盤點報表及報告,對盤點差異情況進行調查并提出處理建議;對主倉存貨的數(shù)量、成本、結構等情況進行統(tǒng)計分析,及時整理、裝訂、歸檔庫存商品相關報表;

              3、公司長期投資情況統(tǒng)計、分析;

              4、及時整理、裝訂、歸檔長期投資有關報表等資料;

              5、配合財務主管編制會計報表工作;

              6、配合統(tǒng)計人員提供相關會計資料;

              7、協(xié)助固定資產主管會計工作,適當參與固定資產建帳等工作; 營運高峰期參與景點值班工作,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

              旅行社崗位崗位職責 12

              一、在總經理的領導下,負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關政策和法規(guī)決策旅行社的各項經營管理工作。

              二、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權益,擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,制定經營方式、經營規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調旅行社同各業(yè)務單位的合作業(yè)務關系。保證完成總公司下達的.經濟指標。

              三、采取有力措施,提高經濟效益,增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產,做好旅行過程中的安全防范工作。在提高經濟效益的基礎上,逐步完善職工的物質文化生活條件。

              四、加強對職工的思想、文化、業(yè)務教育,支持合理化建議。做好思想政治工作,以提高職工隊伍素質,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

              五、按照旅行社經營和管理的需要,有聘用和解聘內部工作人員的權利。按照規(guī)定,提出對員工的處罰和獎勵。

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