業務部崗位職責（通用20篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的業務部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業務部崗位職責 1
1、負責區域渠道開拓，建立和優化銷售渠道，合理篩選；
2、根據分公司年度銷售計劃，負責制定詳細的渠道營銷策略，并組織實施；
3、執行公司制定的.目標和銷售策略，深化客情維護，深挖現有渠道資源，進一步實現銷售增量，帶領團隊完成任務指標；
4、了解競品銷售策略，制定競爭應對策略與進度跟進；
5、提高客戶引流，提升門店進店率；
6、結合市場部落實針對渠道客戶的活動執行工作；
7、領導交辦的其它事務性工作。
業務部崗位職責 2
職責描述：
1、深入了解行業法律法規基礎上，對各類規范和處理流程提出完善和調整建議；
2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；
4、有針對性開展合規政策的宣講與培訓，以及負責組織協調；
5、良好的管理經驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標，協調公司各部門工作，給員工的個人發展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、良好的`組織協調能力，善于發現、分析和解決問題，能適應壓力；
3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
業務部崗位職責 3
崗位職責：
1、負責業務部的`相關工作，包括報價.接單.跟單，完成每月的貨款回收。
2、負責業務部門辦公文檔的整理匯總。
3、負責業務部門會議的記錄和跟蹤；
要求：
1、英語聽、說、寫流利、順暢；
2、電腦辦公文檔操作熟練；
3、無工作經歷但滿足以上兩點要求的也可。
業務部崗位職責 4
第一條、遵守公司指定的各項管理制度，要加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。
第二條、在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的周期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。 第三條、根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。
第四條、負責建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時進行走訪，建立終端客戶拜訪臺帳，以確保良好的`客戶關系。
第五條、負責搜集市場信息、整理客戶資料，為業務開展奠定基礎。
第六條、維護公司利益，對客戶負責，以較強的責任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。
第七條、完成領導交辦的臨時性工作任務。
業務部崗位職責 5
根據公司業務發展規劃，制定電梯維保市場拓展方案和計劃，并負責具體執行；
負責電梯維保新業務模式的市場開拓、渠道開發及維護，發覺潛在客戶資源，并完成合同簽約；
建立公司市場團隊，搭建市場人員的核心架構；
負責相關項目的前期商務談判，為客戶提供專業的服務和支撐；
負責項目的內外協調、資源落實以及與物業的溝通與協調工作；
合作伙伴資源庫建立與維護；
建立項目檔案并及時更新，按照公司各項管理制度的要求，做好項目管理的`相關工作，不斷提升公司的服務品質、取得良好的客戶滿意度。
業務部崗位職責 6
崗位職責：
1.溝通能力良好，能夠及時了解并傳達客戶的需求；
2.接收并處理訂單，能夠及時確認客戶訂單信息，對訂單進行收錄、核對、歸檔；并定期、及時發布需求預測，跟進需求備料并監控異常；
3.追蹤來料信息，跟蹤交貨，記錄每次實際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4.根據每月（或以月為單位周期）訂單及實際交貨信息完成每月（周期）出貨數量統計，并根據實際出貨情況與客戶對賬，保證及時開票掛賬及客戶及時回款；
5.及時并快速處理并記錄售后產品質量投訴，跟蹤市場售后件反饋質量問題處理進度；
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上經驗；
2、態度熱情，積極主動，工作認真、細心，有責任心，能承受工作壓力；擁有團隊合作意識，熟練使用常見辦公軟件；
3、普通話流利，語言表達能力強，懂得一定的關系處理；
4、有汽車行業工作經驗優先。
業務部崗位職責 7
1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的`企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。
10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。
11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
12、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業務培訓。
15、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
業務部崗位職責 8
1、負責制訂亞洲市場年度銷售計劃。
2、負責完成亞洲市場年度經營任務。
3、負責收集亞洲市場信息，建立良好的客戶關系，并與當地使館、經參處、政府、電信及有關管理部門建立穩定良好的關系。
4、負責亞洲市場的`開發，組織和策劃市場開發的相關事宜，推廣和集成自有品牌內外的產品。
5、負責組織并推進亞洲市場具體業務項目的實施，協調相關工作。
6、負責亞洲市場客戶關系管理，建立客戶關系數據庫。
7、負責部門團隊的建設和管理。
業務部崗位職責 9
1、組織部門學習有關信貸業務政策與規定，了解并熟悉本公司信貸業務的操作流程與規定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責與考核辦法。
3、根據公司制定的發展規劃，擬定出工作計劃與實施方案，做好貸款發放與回收工作。
4、負責信貸業務的指導、檢查、督導工作，做到規范放貸安全放貸。
5、及時了解國家相關政策變化，定期或不定期撰寫行業發展分析報告，為貸款審批和發展提供建議。
6、對貸款客戶所涉及的資料與手續進行審核并撰寫調查報告。
7、負責貸后工作的'管理與實施，做好貸后檢查、收息收本、以及發放貸款（逾期、展期、重新發放）工作。
8、負責檢查業務人員簽訂的統一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發客戶資源，拓展渠道，并協調有關部門的關系，完成公司領導下達的指令與任務指標。
業務部崗位職責 10
一、部門職責綜述
負責銷售市場調研、產品的策劃和推廣、銷售團隊的建設與培養、營銷方案策劃、市場拓展、產品銷售、貨款回收、客戶的維護與管理、完成公司的主要經營目標等工作。
二、部門具體職責
�。ㄒ唬┊a品銷售管理
1、擬定公司整體營銷戰略規劃、實施和改進。
2、編制并實施試產開拓計劃、產品銷售計劃。
3、市場營銷網絡體系的.建立與完善。
4、銷售管理體系、制度的建立、實施和完善。
5、銷售激勵措施的擬定及實施。
6、規范銷售行為，對其過程進行管理。
7、負責產品生產到向客戶交付過程中與公司其他部門的協調。
8、營銷經費的預算和控制。
9、負責銷售團隊的建設、培訓與培養以及銷售渠道的維護及管理。
10、市場調研、市場分析工作，廣告的策劃與投放，以及廣告費用的預算和監控。
11、為公司研發項目決策提供市場動態信息。
12、建立客戶與銷售人員信用評估等級。
�。ǘ╀N售渠道、客戶關系管理
1、銷售渠道規劃、建設與管理。
2、客戶開發、維護、管理。
3、客戶信息資料建檔、歸檔。
（三）銷售合同管理
1、銷售合同的組織評審。
2、銷售合同的擬定、簽訂、保管。
�。ㄋ模┢放平⑴c市場推廣管理
1、創立品牌意識。
2、制定、實施品牌傳播策略及規劃。
3、負責市場信息的搜集、整理、分析與發布。
4、及時反饋客戶對產品所提出的建議等各方面需求信息。
5、收集、分析客戶、競爭對手咨詢，并提出分析報告。
業務部崗位職責 11
1、在總經理的領導下，全面計劃、安排、管理業務部工作，協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標。
2、協調與其他部門的溝通合作關系，協調公司各相關部門的資源，推動工作項目的實施。
3、制定業務部的工作規范、行為準則。
4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
5、了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息。
6、建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。
7、負責陪同主要客戶進行項目現場考察、驗收等工作。
8、指導及開展相應的`公關及商務活動。
9、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。
10、與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。
11、指導與擬寫部門日常內外中英文工作往來函件，并給與決策。
12、對于突發事件的協調處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。
13、階段性進行工作總結并完善部門工作制度及計劃安排。
14、指導部門配合其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。
15、在公司授權的范圍內進行業務洽談，完成報價部所涉及的各種表格、文件，并協助財務部作好催款等后續工作。
16、為公司提供準確產品行業定位，及時提供市場信息反饋。
17、指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。
18、配合人事部對市場人員的培訓、考核、調配。
19、配合市場部業務主管的各項工作。 20、每日部門員工報告的信息整理。
21、改善部門員工的形象及禮儀。
22、整理部門員工每日工作匯報，合理分配工作。
23、負責公司全面形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態分析作出公司營銷策略、方針的建議方案
24、搞好公司的產品宣傳策劃
25、組織合同評審工作
26、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理
27、負責產品的售后服務，負責接待客戶并協助處理好客戶投訴
28、負責客戶的溝通和聯系及潛在客戶的開發
29、負責建立公司營銷資料庫
業務部崗位職責 12
1、負責公司成品油的'貿易及業務拓展，根據市場營銷計劃，完成部門業績指標；
2、開拓成品油及相關產品上下游客戶，增加產品銷售范圍；
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5、負責全業務鏈條的協調管理。
業務部崗位職責 13
主要工作職責：
1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶，掌握客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額。
3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審，跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經理進行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作，培養業務人才，提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科(含)以上學歷，金融、財經類相關專業畢業；
2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗；
3.具備較強的`溝通能力和執行能力；
4.具備良好的組織管理協調能力，一定的風險管理意識。
業務部崗位職責 14
1、及時調研市場，通過各種渠道搜集、開發新客戶、新產品，與設計或采購部協作做好產品訂單開發；
2、負責公司國際客戶的接待及展會安排；構建信息渠道，全面負責出口市場信息的收集和反饋；
3、根據客戶要求選擇供應商，處理報價，接單等工作；
4、處理客戶訂單，直接和國外客戶確認訂單細節并及時傳遞給生產廠商或采購人員；
5、跟進訂單生產進度，跟進質量及交貨期，及時與工廠、客戶溝通，協調處理訂單突發事件，保證貨期及產品品質，必要時和公司的驗貨員一同去現場檢驗產品品質；
6、負責監管從產前樣至貨款支付的'整個流程；
7、安排出貨，并及時催收貨款。
業務部崗位職責 15
1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作，編制和實施物業經營計劃和年度預算；
2、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估；
3、負責新接物業管理項目招投標及前期物業管理承接事項籌建工作；
4、按照公司質量體系，對公司各物業服務項目開展有效的`現場檢查、督導；
5、針對公司各物業項目服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案；根據公司考核體系，對下屬項目實施有效的考核；負責公司安全生產綜合管理；
6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作，并加強外包單位服務水平的監管、評價，滿足服務要求，并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件。
業務部崗位職責 16
1.負責公司產品的.渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。
3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監控。
4.為客戶創造價值,為公司創造利潤。
業務部崗位職責 17
1、負責組織并制定青島市場業務策略，保障經營目標達成；
2、負責組織配合公司其他業務支援和落地工作；
3、負責青島屬地業務，并積極開拓青島市場；
4、負責品牌公司關系協調，開展客戶關系維護活動，協調解決服務等相關問題；
5、負責青島屬地營銷質量、安環、能源及風險等運營質量管理；
6、負責青島屬地車輛資產管理及庫存盤點；
7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經營管理；
8、負責商用車銷售業務合格證管理；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
業務部崗位職責 18
職責描述：
1、負責銷售目標的達成與銷售計劃的實施；
2、負責銷售渠道的'拓展和管理；
3、根據市場調研結果進行市場分析與預測；
4、負責指定營銷方案并指制定計劃實施；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，車輛、市場營銷、自動化、機械等相關專業。
2、五年以上物流車銷售經驗。
業務部崗位職責 19
1、全面負責開發項目的規劃、建設、營銷等組織與管理工作；
2、熟悉房地產行業領域，有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的相關知識；
3、熟悉項目全面運作，具有先進的.管理理念及很強的戰略制定和實施能力；
4、熟悉辦公軟件，具備網絡應用及企業信息化的一般知識；
5、人際理解力和溝通協調能力強，團隊領導和團隊合作能力強；
業務部崗位職責 20
崗位職責：
1、協助部長統籌、協調、推進報廢汽車拆解項目正常運營，并不斷開拓創新；
2、組織制定年、月度采購、銷售事業計劃，制定完善各環節流程和制度；
3、定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的.措施予以防范；
4、組織推進部門各業務，完成公司業務指標；
5、及時了解市場信息，把握風險，調整營銷策略；
6、細化部門崗位職責，有效推進各項業務。
任職資格：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，車輛相關專業；
2、專業知識要求：具備汽車構造、汽車理論等汽車相關較全面的專業知識，熟悉了解報廢汽車回收拆解等相關法律法規；
3、工作經驗要求：5年及以上報廢汽車回收拆解企業中層管理工作經驗；
4、能力素質要求：政治素質好、熟悉辦公軟件，具營銷技巧、風險控制、成本意識、預期能力、制度及規劃、領導能力、團隊管理能力、保密及應對能力、職業操守及責任心、跨部門、跨組織溝通合作能力。
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