業務副總的崗位職責(集合15篇)
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的業務副總的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業務副總的崗位職責1
職責：
1、根據園區產業布局，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和計劃的實施。
2、負責組織編制園區基礎設施運營和產業運營基本管理制度和具體規章。
3、負責組建園區運營管理團隊，并計劃、指導、協調、控制和激勵各部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
4、負責協調業務部門、財務、行政及客戶等工作的協作關系，對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
5、負責園區日常運營管理工作,并做好產業園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。
6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業、協調入園企業的注冊、項目申報等工作。
7、組織辦理企業客戶入駐后非基礎設施型需求的'對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。
8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。
9、負責開展公司的企業文化與凝聚力建設。
10、負責總經理臨時授權的其他工作。
任職要求：
1、十年以上產業園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業園的運營模式及相關工程建設經驗。
2、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、執行能力、團隊領導能力。
3、熟悉運營管理的最新行業動態和相關政策，具備出色的產業判斷力和敏銳的產業觸覺。
4、精準的節點把控及資源組織、協調、整合能力，制度體系建設、執行、指導、考核能力，具有較強業務推進及領導力。
5、具備良好的職業道德操守、出色的人際交往能力和創新能力。
6、熟悉國家有關行業發展的各項政策。
7、有敏銳的商業頭腦,能捕捉相關的商機。
業務副總的崗位職責2
職責：
1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行;
5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗，有豐富的.市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。
業務副總的崗位職責3
職責:
1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業提供專業的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業務指標的達成;
3、負責管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰;
3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的.技巧。
業務副總的崗位職責4
職責：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的`理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;
2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;
3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務副總的崗位職責5
職責：
1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的.制定，銷售活動的開展;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
4、開拓軍工、專網行業客戶;
任職要求：
1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業;
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;
3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場開拓與銷售技能;
業務副總的崗位職責6
崗位職責:
1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3、可帶成熟團隊一起入職的優先;
4、具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的.能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
業務副總的崗位職責7
職責：
1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;
2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;
3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;
4、為總經理發展管理人員提供意見和建議;
5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;
6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;
2、外貿服裝行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.
4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。
5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的.管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。
6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。
7.懂生產管理.能適應出差.優先.
業務副總的崗位職責8
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領導關系
設計員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產品的`試制、驗收工作；
6、產品投產后，處理生產中發生的有關設計方面的技術問題，并根據生產中反映的問題優化設計；
7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的'資源整合能力和業務推進能力;
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務副總的崗位職責10
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領導關系
信息員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術信息的'收集整理工作，包括國內外同行業產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業產品技術應用的不斷更新；
4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責11
職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研，分析市場動態，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態，市場競爭發展態勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的.順利完成;
4、協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩定的協作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執行能力強，
5、3年以上傳動與工控行業經驗,大專及以上學歷
業務副總的崗位職責12
職責：
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。
2、規劃、制定、監督執行事業部發展戰略;
3、制定銷售計劃、預算方案并嚴格執行，達成事業部銷售目標;
4、協調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業內一流品牌。
6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
4、具備優秀的'溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富
5、優秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業務副總的崗位職責13
職責：
1.負責國內外EMS/OEM業務管理和市場開拓;
2.大客戶管理和維護，按照年度產品發展及市場策略制定和分解銷售目標，執行銷售管理及資源分配。
3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態勢，進行新產品開發/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。
4.分析產業發展趨勢、主要競爭者動態等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5.及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務。
任職資格：
1.本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業優先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(EMS)或相關行業業務開拓和管理經驗;
3.具有較強的.計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業市場運作流程及產品生產、品質管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優秀;
6.思路清晰，善于溝通，優秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。
業務副總的崗位職責14
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發客戶，有獨立開發客戶的`經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業務副總的崗位職責15
職責：
1、開發與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的'目標
2、代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同
3、拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息
5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等
6、熟悉醫院、潔凈廠房(電子、醫藥、實驗室)等凈化的知識
要求：
1、有3年以上業務經驗
2、主動積極，結果導向
3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場
4、有創新意識、適應出差
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