業(yè)務副總的崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的業(yè)務副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務副總的崗位職責1
1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的'客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;
7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;
8、積極配合公司的各項活動;
9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
業(yè)務副總的崗位職責2
職責：
1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務;
2、業(yè)務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;
3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;
4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業(yè)務工作情況等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上業(yè)務開發(fā)、市場銷售經驗，有人力資源行業(yè)、服務外包、企業(yè)培訓、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的.工作態(tài)度，吃苦耐勞;
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。
業(yè)務副總的崗位職責3
職責:
1、檢查客戶需求動態(tài);
2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確�？铐楉樌厥�;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調相關部進行方案的準備。
6、管理業(yè)務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協(xié)調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的.獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務副總的崗位職責4
職責：
1.協(xié)助分公司總經理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的.綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務副總的崗位職責5
1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的'服務;
7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;
8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況
業(yè)務副總的崗位職責6
職責:
1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務指標的達成;
3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業(yè)的.銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務副總的崗位職責7
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了資料員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領導關系
資料員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術文件的`管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；
4、管理各種其他技術類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術科長交辦的其他工作。
業(yè)務副總的崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的`預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務副總的崗位職責9
職責：
1.負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;
2.大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。
4.分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5.及時與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務。
任職資格：
1.本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;
3.具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的.工作壓力。
業(yè)務副總的崗位職責10
職責：
1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管);
2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;
任職要求：
1、7年以上金融相關行業(yè)相關銷售經驗。
2、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
3、有良好的'學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
業(yè)務副總的崗位職責11
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了信息員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領導關系
信息員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業(yè)產品技術應用的不斷更新；
4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的`情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術科長交辦的其他工作。
業(yè)務副總的崗位職責12
1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的.企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;
7、積極配合公司的各項活動;
8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
業(yè)務副總的崗位職責13
職責：
1、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;
2、 負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術開發(fā)、運營和服務工作;
3、 參與國際合作項目的合作和服務;
4、 策劃和制定系統(tǒng)的產業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;
5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;
6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協(xié)調整個銷售團隊的運營管理工作;
7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的`營銷推廣活動;
8、 負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關工作;
9、 負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;
10、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
11、 完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經驗的優(yōu)先考慮;
3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;
4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;
5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協(xié)調、督促團隊成員完成任務指標。
業(yè)務副總的崗位職責14
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了工藝員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領導關系
工藝員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序；
6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車間生產，監(jiān)督車間的.工藝執(zhí)行，解決生產過程中遇到的技術問題；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業(yè)務副總的崗位職責15
1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的'分解、落實,以及經濟效益的提高;
2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;
3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。
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