業務副總經理崗位職責(精選15篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的業務副總經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
業務副總經理崗位職責 1
1. 根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施。
2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4. 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。
5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6. 向董事會提出企業的`更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7. 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8. 推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
9. 從事經營管理的全局開創性工作,為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
業務副總經理崗位職責 2
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2. 在授權范圍內處理企業的`日常事務和對重大問題做出決策;
3. 為總經理提供經營決策分析和支持;
4. 負責主持企業例行會議;
5. 審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7. 協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
業務副總經理崗位職責 3
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
7、對各營業部的`工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
業務副總經理崗位職責 4
崗位職責:
1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3、可帶成熟團隊一起入職的優先;
4、具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的.能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
業務副總經理崗位職責 5
1、直接對公司總經理負責。
2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任,管理各部門的日常工作。
3、參與項目的可行性研究及立項工作。
4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的'工作。
5、參與項目規劃設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;
6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。
6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。
7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務、總體計劃審定,審批工程款、材料款、設備款。
9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。
10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引,制定具體項目的技術與質量管理標準,加強工程部員工隊伍的建設。
12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。
13、主持項目技術、質量問題研討會,解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時,可組織專家進行咨詢處理。
14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。
15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案。
17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作。
18、參加總經理辦公會,并參與公司地產業務決策。
業務副總經理崗位職責 6
1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監督完成企業各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的'提高;
2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;
3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業宣傳策劃;
4、負責組織、落實業務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業務審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業的市場占有率和競爭優勢;
7、負責調整商品庫存,組織開發總經銷,總代理和自有商品品牌。
業務副總經理崗位職責 7
1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的'任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協作關系,并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
13、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
業務副總經理崗位職責 8
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的'營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務副總經理崗位職責 9
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的'統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務副總經理崗位職責 10
1.負責開拓國際市場,了解、搜集市場信息,及同行業競爭對手的情況;
2.負責公司各網站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,同時通過其他網絡營銷方式進行業務推廣,增加產品曝光機率,獲取詢盤;開發客戶獲取訂單。
3.國外客戶日常維護工作;
4.負責國外客戶的.接待工作,接機、安排參觀等事宜。
5.相關國內外展會的籌備,參展,并展后持續跟蹤。
業務副總經理崗位職責 11
職責描述:
1、熟悉境內外船東、貨主、租船人、港口等海運市場和環境,熟練操作船舶裝卸貨代理、保護代理、總代等一系列船代工作;
2、可以參與或配合公司船代市場的.開發,接受績效考核;
3、適合國內外出差;
4、責任心強,能適應船代工作節奏和要求,時刻對業務郵件保持及時回復并對各個操作過程進行監控匯報,把工作做到前面;
5、有租船操作經驗者優先;英語無障礙交流者優先;
6、有事業心和創業激情,積極完成公司創業期其他各項相關的工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、船代或航運業從業三年以上,熟悉船代的操作流程。
3、有直接或間接客戶者佳。
業務副總經理崗位職責 12
職責描述:
1、為區域年度發展規劃提供有力支持;
2、協助區域經理進行區域業績管理;
3、協助區域經理進行營銷創新管理;
4、區域文化體系建設
5、協助區域經理進行制度化管理建設
任職要求:
1、3年以上工作經驗,2年管理經驗;曾就職于20人以上團隊,擔任管理者職位;
2、碩士及以上學歷;
3、經濟、金融、市場營銷、工商管理、企業管理等;
4、年齡25-35歲
業務副總經理崗位職責 13
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的`產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力;善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
業務副總經理崗位職責 14
崗位職責:
1、根據部門要求和工作計劃,負責銷售本公司資管產品以及代銷產品的銷售工作;
2、負責高凈值客戶的'開發和維護;
3、負責對接全國范圍內的優秀私募機構,進行產品跟蹤和盡職調查。
4、對客戶進行定期回訪和答疑工作。
5、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制統招大學本科。
2、優選專業:經濟、法律、金融、財務、會計等。
3、有期貨從業資格、基金從業資格。
4、善于溝通,能出差,抗壓能力強。
5、正直守信。
6、有資源者優先考慮。
業務副總經理崗位職責 15
職責描述:
1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;
2、調研、收集同業銀行卡產品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的`創新建議并負責牽頭推動落地;
4、設計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進行推廣;
5、銀行卡的系統運營、監管相關報表報送、制度建設等工作;
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,2年以上金融領域產品、技術工作經驗;
2、具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業道德;
3、結果導向,較強的執行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔挑戰和高強度工作壓力;
4、有銀行卡產品研發領域相關經驗者優先考慮。
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