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      2. 機械研發(fā)崗位職責熱

        時間:2023-04-13 15:42:06 崗位職責 我要投稿
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        機械研發(fā)崗位職責熱

          隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的機械研發(fā)崗位職責熱,僅供參考,大家一起來看看吧。

        機械研發(fā)崗位職責熱

        機械研發(fā)崗位職責熱1

          1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負責新產(chǎn)品的`策劃,風險評估和總體設(shè)計;

          2、負責治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

          3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;

          4、指導技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持;

          5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標準,并能應用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;

          6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);

        機械研發(fā)崗位職責熱2

          1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認;

          2、負責機器人機械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作;

          3、負責機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進;

          4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作;

          5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作;

          6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

          7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;

          8、整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

          2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的'機械及外觀設(shè)計及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;

          3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設(shè)計,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動力學分析基礎(chǔ)。

        機械研發(fā)崗位職責熱3

          1、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。

          2、完成項目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

          3、協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計以及零件檢具設(shè)計。

          4、幫助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的'供應商。

          5、打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

          6、完成產(chǎn)品的相關(guān)認證(ul、ce、gs等)及測試工作。

        機械研發(fā)崗位職責熱4

          崗位職責:

          1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

          2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

          3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導;

          4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導;

          5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術(shù)支持。

          任職要求:

          1、機械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;

          2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

          3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等;

          4、了解基本的電氣控制原理;

          5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

        機械研發(fā)崗位職責熱5

          工作職責:

          1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

          2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

          3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。

          4、組織相應的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

          5、管理各類產(chǎn)品的'設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

          6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

          7、對下屬員工進行指導及培訓。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,機械設(shè)計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

          2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

          3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

          5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

          6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

          7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

          9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

        機械研發(fā)崗位職責熱6

          崗位職責

          1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

          2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

          3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

          4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

          5、領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

          6、主持新產(chǎn)品項目所需的.設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

          7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

          8、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

          9、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

          10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

          11、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

        機械研發(fā)崗位職責熱7

          1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局;

          2、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估;

          3、帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

          4、負責自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;

          5、根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;

          6、樣機測試時,帶領(lǐng)和指導技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;

          7、完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負責制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;

          8、負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體技術(shù)水平和營造積極的`工作氛圍;

          9、負責機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔小組人員的指導和培訓工作;

          10、完成上級交付的其他臨時性工作。

        機械研發(fā)崗位職責熱8

          職位要求:

          學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)

          技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的`機械設(shè)計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計

          從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗

          其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

        機械研發(fā)崗位職責熱9

          崗位職責

          1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標;

          2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

          3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品(如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品)結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計和創(chuàng)新,實現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;

          4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標,把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度;

          5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行調(diào)研分析,提供應對方案,改進相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率;

          6、負責產(chǎn)品生命周期管理,定期進行效益評估,包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案;

          7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設(shè)工作,包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等,提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

          任職要求

          1、大專及以上學歷,5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗;

          3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的.結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

          4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力,了解用戶需求和消費趨勢,對市場有深刻的洞察力,具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力;

          5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍,良好的分析和解決問題的能力;

          6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

        機械研發(fā)崗位職責熱10

          1、負責食品機械設(shè)備的.研發(fā)、設(shè)計工作;

          2、組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

          3、負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫與審核;

          4、負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件;

          5、相關(guān)技術(shù)文件、專利和研究文獻的撰寫;

          任職資格:

          有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設(shè)計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

        機械研發(fā)崗位職責熱11

          1、負責新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作;

          2、完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務,嚴格有效控制質(zhì)量和成本;

          3、繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審;

          4、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導完成的工作任務。

        機械研發(fā)崗位職責熱12

          崗位職責:

          1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

          2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務;

          3、負責其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

          4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

          5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

          6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

          7、不斷學習新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計水平;

          8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

          9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

          任職資格:

          1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

          2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

          3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標準機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

          4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

          5、有良好的'專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

          6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;

          7、有良好的溝通能力,抗壓力和學習能力。

        機械研發(fā)崗位職責熱13

          機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

          對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。

          工作職責:

          技術(shù)中心行政管理

          (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

          (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

          2、工程技術(shù)管理

          (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

          (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

          (3)負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

          (4)負責新產(chǎn)品的.量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

          (5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

          任職資格:

          工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

          優(yōu)秀的計算機使用能力。

          熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

          優(yōu)秀的溝通能力。

          考核標準:

          參加設(shè)計或改進項目。

          生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

          通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

          對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。

          工作職責:

          技術(shù)中心行政管理

          (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

          (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

          2、工程技術(shù)管理

          (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

          (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

          (3)負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

          (4)負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

          (5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

          任職資格:

          工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

          優(yōu)秀的計算機使用能力。

          熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

          優(yōu)秀的溝通能力。

          考核標準:

          參加設(shè)計或改進項目。

          生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

          通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。

        機械研發(fā)崗位職責熱14

          1、負責制定研發(fā)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

          2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應的技術(shù)服務與技術(shù)咨詢;

          3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

          4、負責公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;

          5、根據(jù)公司的.經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議;

          6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

          7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

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            機械研發(fā)崗位職責熱

              隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的機械研發(fā)崗位職責熱,僅供參考,大家一起來看看吧。

            機械研發(fā)崗位職責熱

            機械研發(fā)崗位職責熱1

              1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負責新產(chǎn)品的`策劃,風險評估和總體設(shè)計;

              2、負責治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

              3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;

              4、指導技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持;

              5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標準,并能應用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;

              6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);

            機械研發(fā)崗位職責熱2

              1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認;

              2、負責機器人機械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作;

              3、負責機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進;

              4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作;

              5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作;

              6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

              7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;

              8、整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

              2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的'機械及外觀設(shè)計及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;

              3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設(shè)計,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動力學分析基礎(chǔ)。

            機械研發(fā)崗位職責熱3

              1、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。

              2、完成項目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

              3、協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計以及零件檢具設(shè)計。

              4、幫助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的'供應商。

              5、打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

              6、完成產(chǎn)品的相關(guān)認證(ul、ce、gs等)及測試工作。

            機械研發(fā)崗位職責熱4

              崗位職責:

              1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

              2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

              3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導;

              4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導;

              5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術(shù)支持。

              任職要求:

              1、機械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;

              2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

              3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等;

              4、了解基本的電氣控制原理;

              5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

            機械研發(fā)崗位職責熱5

              工作職責:

              1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

              2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

              3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。

              4、組織相應的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

              5、管理各類產(chǎn)品的'設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

              6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

              7、對下屬員工進行指導及培訓。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,機械設(shè)計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

              2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

              3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

              4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

              5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

              6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

              7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

              9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

            機械研發(fā)崗位職責熱6

              崗位職責

              1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

              2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

              3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

              4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

              5、領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

              6、主持新產(chǎn)品項目所需的.設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

              7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

              8、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

              9、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

              10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

              11、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

            機械研發(fā)崗位職責熱7

              1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局;

              2、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估;

              3、帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

              4、負責自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;

              5、根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;

              6、樣機測試時,帶領(lǐng)和指導技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;

              7、完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負責制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;

              8、負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體技術(shù)水平和營造積極的`工作氛圍;

              9、負責機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔小組人員的指導和培訓工作;

              10、完成上級交付的其他臨時性工作。

            機械研發(fā)崗位職責熱8

              職位要求:

              學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)

              技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的`機械設(shè)計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計

              從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗

              其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

            機械研發(fā)崗位職責熱9

              崗位職責

              1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標;

              2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

              3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品(如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品)結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計和創(chuàng)新,實現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;

              4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標,把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度;

              5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行調(diào)研分析,提供應對方案,改進相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率;

              6、負責產(chǎn)品生命周期管理,定期進行效益評估,包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案;

              7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設(shè)工作,包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等,提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

              任職要求

              1、大專及以上學歷,5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

              2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗;

              3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的.結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

              4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力,了解用戶需求和消費趨勢,對市場有深刻的洞察力,具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力;

              5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍,良好的分析和解決問題的能力;

              6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

            機械研發(fā)崗位職責熱10

              1、負責食品機械設(shè)備的.研發(fā)、設(shè)計工作;

              2、組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

              3、負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫與審核;

              4、負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件;

              5、相關(guān)技術(shù)文件、專利和研究文獻的撰寫;

              任職資格:

              有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設(shè)計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

            機械研發(fā)崗位職責熱11

              1、負責新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作;

              2、完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務,嚴格有效控制質(zhì)量和成本;

              3、繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審;

              4、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導完成的工作任務。

            機械研發(fā)崗位職責熱12

              崗位職責:

              1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

              2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務;

              3、負責其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

              4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

              5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

              6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

              7、不斷學習新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計水平;

              8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

              9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

              任職資格:

              1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

              2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

              3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標準機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

              4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

              5、有良好的'專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

              6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;

              7、有良好的溝通能力,抗壓力和學習能力。

            機械研發(fā)崗位職責熱13

              機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

              對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。

              工作職責:

              技術(shù)中心行政管理

              (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

              (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

              2、工程技術(shù)管理

              (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

              (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

              (3)負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

              (4)負責新產(chǎn)品的.量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

              (5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

              任職資格:

              工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

              優(yōu)秀的計算機使用能力。

              熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

              優(yōu)秀的溝通能力。

              考核標準:

              參加設(shè)計或改進項目。

              生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

              通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

              對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。

              工作職責:

              技術(shù)中心行政管理

              (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

              (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

              2、工程技術(shù)管理

              (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

              (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

              (3)負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

              (4)負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

              (5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。

              任職資格:

              工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

              優(yōu)秀的計算機使用能力。

              熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

              優(yōu)秀的溝通能力。

              考核標準:

              參加設(shè)計或改進項目。

              生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。

              通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。

            機械研發(fā)崗位職責熱14

              1、負責制定研發(fā)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

              2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應的技術(shù)服務與技術(shù)咨詢;

              3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

              4、負責公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;

              5、根據(jù)公司的.經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議;

              6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

              7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

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