副總裁崗位職責15篇
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的副總裁崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副總裁崗位職責1
1.研究集團發展方向，審核集團公司發展戰略，并形成意見；
2.負責集團公司重大經營決策的研究與審核，并形成意見；
3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；
4.對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核，并形成意見；
5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。 戰略發展職責
1.負責制訂集團公司中長期發展戰略；
2.負責制訂集團公司戰略規劃流程，主持集團公司年度經營計劃的.制訂，協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃；
3.把握國家宏觀經濟政策，進行房地產、電機、鍋爐、物業相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響，發現主要發展機會與風險；
4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位，對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析；
5.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見；
6.根據戰略規劃的要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；
7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產，對公司品牌進行統一協調管理；
8.負責專業性協會管理；直屬上級交辦的其他工作。
副總裁崗位職責2
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰略規劃;
2、負責根據集團發展戰略規劃組織編制集團年度供應計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應計劃;并對計劃的執行情況進行監控、檢查;
3、組織審議集團直屬部門年度供應目標計劃,重點對各部門年度供應計劃完成情況進行檢查、分析、預警等;
4、負責監控供應鏈各節點按計劃運行的執行情況,協調和推動解決異常狀況;
5、負責總體把控銷售需求制定產品生產、物料供給計劃,識別供應風險,并確保計劃的'完成;
6、負責利用大數據層面設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;
7、負責供應鏈總部各直屬部門及各事業部年度、月度計劃執行情況的監控、檢查;參與供應鏈總部年度績效考評,并進行結果統計;
8、在供應鏈總部總裁協助之下完成供應鏈總部計劃部門組織團隊建設及人員考核。
副總裁崗位職責3
1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標，有開發或工程管理專業背景；
2、負責房地產項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；
3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發項目的管理和運作有序進行，保證經營目標的.實現；
4、負責項目內外關系的協調，及時協調和解決項目運行過程中的各種問題，保證項目的順利進行；
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化；
6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。
副總裁崗位職責4
1.負責公司運營系統的構建和完善,建立健全科學、系統、符合企業實際情況的財務核算體系,預、結算體系和財務監控審計體系,進行有效的運營內部控制;
2.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
3.定期對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案;
4.根據公司經營目標,主持編制公司預算規劃,控制預算的總體執行情況,并對預算執行進行評價和考核;
5.編制并執行資金調度計劃,加強對營運資金的.管理,加強對應收賬款和應付賬款的管理,提高資金利用效率;
6.主持并指導財務部進行貨幣資金核算、往來款項核算、存貨核算、固定資產核算、銷售收入核算、成本費用核算、利潤核算等工作;
7.負責審核主要經濟合同,監督和管理公司相關業務的結算工作;
8.負責公司財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員;
9.負責指導下屬員工制訂階段性工作計劃,并督促執行;
10.負責控制財務系統內部費用預算;
11.負責組織資產財務的檔案資料管理
任職要求:
1.本科以上學歷,財務管理、會計專業;
2.5年以上財務管理經驗,至少2年同級別崗位從業經驗;
3.具有CPA證書者優先;
4.具有高度的責任心和忠誠度,具有強烈的風險意識和嚴謹的工作作風;
5.良好的戰略規劃能力、組織協調能力、溝通表達能力以及決策決斷能力。
財務總裁崗位
副總裁崗位職責5
1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;
2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;
3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;
4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;
5、具備超強融資能力。
1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;
2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;
3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;
4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;
5、具備超強融資能力。
副總裁崗位職責6
1、要協助業務人員完成客戶接待；
2、對各個來源的`詢盤及時進行處理，確保業務人員盡快收到詢盤并作出應答；
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；
5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協助、辦公環境維護與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；
8、臨時性上級分派的工作。
副總裁崗位職責7
1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經理的工作議事日程。
4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經理的各類文件和報告的`登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經理出差的各項準備工作。
11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經理室的環境衛生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經理交辦的其他事宜。
16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。
20.根據工作需要進行現場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
23.定期向副總經理述職。
副總裁崗位職責8
職責描述：
1、主持集團財務系統工作，協助總裁完成年度經營目標，提供財務管理及資金保障；
2、制定財務年度工作計劃，組織編制年度全面預算、資金規劃及融資方案、稅務規劃方案；
3、完善管理制度、流程以及工作標準，防范財務風險；
4、負責整體全面預算管理，并對預算進行動態管理；
5、主持進行投資、經營財務分析，對集團整體經營情況進行監控及風險防范；
6、主持集團財務核算及報表管理，審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經營決策方案、利潤分配方案；
7、負責集團整體資金計劃安排，保證集團資金鏈的安全穩健；
8、負責集團財務部門內部管理，以及財務系統的人員管理工作；
9、協調集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的`關系。
任職要求：
1、35—50歲，財務管理相關專業全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，注冊會計師優先
2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景，熟悉集團財務管控體系建立，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗，有農業產業或多元化集團財務管理經驗尤佳；
3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力；
4、具有較強的職業敏感度，較好的經營數據分析處理經驗；
5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。
副總裁崗位職責9
崗位職責:
1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規�；�。
3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;
4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業
2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。
3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 崗位職責:
1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規模化。
3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;
4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業
2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。
3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的`演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
副總裁崗位職責10
1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計；
2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；
3.負責集團公司與各子公司的'日常工作協調及對其的運營監控、經營審計；
4.負責建立并完善集團公司經營管理制度；
5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協調各方關系；
6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況；
7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策（投融資、產權變動）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；
8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算；
9.直屬上級交辦的其他工作。
副總裁崗位職責11
職責描述：
1、負責集團客服中心服務體系及運營指標體系的建立，定期總結工作報告，分析運營指標；
2、根據公司經營發展規劃，制定客戶服務工作規劃，建立和完善服務管理體系和制度，并監督落實，保證達成客戶服務標準和目標；
3、負責客服體系搭建及客服梯隊建設，包括培訓、考核、完善、優化客服系統工作流程等；
4、負責與各部門保持良好的業務溝通與協作，為公司提供有力的決策參考及建議。
5、對部門業務流程、數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報；建立客戶分級的分類管理標準；
6、協調部門工作中遇到的各類問題，與銷售及部門保持良好的溝通，做好配合支持工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，公共事業管理、公共關系學、社會學專業優先考慮；
2、至少客服工作或相關管理類工作5年以上經驗，有大型教育客戶服務管理工作經驗優先；
3、豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；
4、優秀的.團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力。
副總裁崗位職責12
崗位職責:
1、根據公司確定的發展戰略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施,對目標實施結果負全面責任
2、收集并分析客戶信息,從中發現意向客戶,分析企業及產品,洞察合適的業務合作模式;
3、根據市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、組建該市場事業部的銷售團隊,并負責進行培訓、輔導、業務拓展,帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在于開發和對接政府的城市IP建設;
6、對市場銷售人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄,協助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關專業,大專以上學歷;
3、2年以上行業高層管理經驗;3年以上中型或大型企業的同崗位經驗,如文創企業、傳媒公司等行業,具有相對應的客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的'人脈資源,豐富的商務談判經驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協調和溝通能力;具備企業戰略發展落地的強烈執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應用;
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強。
副總裁崗位職責13
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰略規劃;
2、設計并改善公司采購供應鏈系統,制定并完善切實可行的'采購、倉儲、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業務運作規范、高效;
5、定期編制、執行分析和動態管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。
副總裁崗位職責14
工作職責：
1、主持集團人力行政中心日常管理工作，全面負責集團人力行政管理工作；
2、負責組織規劃、人力資源規劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作
3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設；
4、統籌集團管理工作，協助董事長進行集團全面管理；
5、企業大學管理；
5、協助董事長進行外聯、接待管理；
任職資格：
1、年齡50歲以下，本科以上學歷，；
2、集團化大型企業同等崗位三年以上，企業管理規范，人力資源行政管理理念及方法先進；
3、性格開朗，擅長溝通，資源協調與組織能力強，做事有原則又不失方法；
4、形象氣質佳。
副總裁崗位職責15
1、負責集團中、長期投融資規劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規范,并組織實施;
2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;
3、主導尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據;對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關材料的編寫;
4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構做好融資前的各項準備;
5、開拓與維護國內外金融機構的合作關系 1、大學本科以上學歷,金融類、財務類、經濟類相關專業;
2、投融資業務嫻熟,有過100億以上的資金操盤經驗和成功案例,八年以上大型投資金融機構同職工作經驗;
3、職業操守好,具有較強的領導力、執行力、創新能力、資源整合能力、風險管控能力及商務溝通談判能力;
4、熟悉地產、能源、酒店及糧貿行業。 1、負責集團中、長期投融資規劃的制訂,完善公司的'投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規范,并組織實施;
2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;
3、主導尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據;對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關材料的編寫;
4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構做好融資前的各項準備;
5、開拓與維護國內外金融機構的合作關系
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