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      1. 平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-12 08:43:19 崗位職責(zé) 我要投稿

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

          在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊(cè);

          2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核;

          3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理,落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控,組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢;

          4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場(chǎng)綜合驗(yàn)收,參與工程竣工驗(yàn)收,協(xié)助落實(shí)維修管理。

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          崗位職責(zé):

          1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)策劃和實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

          2、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運(yùn)營(yíng)流程;

          3、根據(jù)平臺(tái)整體發(fā)展計(jì)劃,制定平臺(tái)推廣與活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本,合理組合各種運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

          4、密切關(guān)注平臺(tái)用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析該平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略;

          5、有效處理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中突發(fā)事件。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉游戲平臺(tái)各項(xiàng)游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

          3、熱愛游戲,熟悉游戲運(yùn)營(yíng)的.流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運(yùn)營(yíng)能力。

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)等多個(gè)類目運(yùn)營(yíng);

          2、對(duì)類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會(huì)員、復(fù)購、動(dòng)銷、客單等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時(shí)調(diào)整類目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略;

          3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動(dòng)規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

          4、負(fù)責(zé)品牌類活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。

          任職資格:

          1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通b2c自營(yíng)電商模式;

          2、有pop平臺(tái)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、自營(yíng)電商類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;

          4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)出;

          5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

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          1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

          2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,公寓會(huì)計(jì)政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;

          3、梳理長(zhǎng)租公寓財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財(cái)務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;

          4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計(jì)和確認(rèn)長(zhǎng)租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接方案,并對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收。

          任職資格:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

          2、具有連鎖酒店或公寓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店全盤財(cái)務(wù)處理。

          3、實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算與財(cái)務(wù)制度,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

          5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運(yùn)營(yíng)流程梳理,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運(yùn)營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺(tái)變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

          2、專項(xiàng)提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

          3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

          4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

          2、擅長(zhǎng)廣告運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的.項(xiàng)目管理與內(nèi)外部溝通能力;

          3、敏銳的商業(yè)意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長(zhǎng);

          4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;

          5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。

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        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1.負(fù)責(zé)行業(yè)積分電商平臺(tái)的開拓和入駐。

          2.策劃平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng),爭(zhēng)取平臺(tái)資源達(dá)成銷售。

          3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

          4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動(dòng)。

          5.隨時(shí)跟進(jìn)渠道拓展情況,對(duì)拓展不利的因素及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

          6.收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。

          7.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。

          8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施。

          9.負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

          任職資格:

          1.教育水平:大;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;

          2.工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;

          3.知識(shí)及能力:具備一定的`營(yíng)銷技能知識(shí),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

          4.個(gè)人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責(zé)任心,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。

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          1、負(fù)責(zé)騰訊信息流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等;

          2、效率導(dǎo)向,整合現(xiàn)有的多業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)cms后臺(tái),搭建統(tǒng)一體系;

          3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,將數(shù)據(jù)化、智能化滲透到整個(gè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的各個(gè)環(huán)節(jié);

          4、效果導(dǎo)向,提升運(yùn)營(yíng)資源的'使用效果、運(yùn)營(yíng)內(nèi)容分發(fā)的效果等;

          5、目標(biāo)導(dǎo)向,基于業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)迭代平臺(tái)能力,服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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          1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義;

          2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的`外部對(duì)接;

          3、負(fù)責(zé)開放生態(tài)平臺(tái)的定義,開放數(shù)據(jù)接口的定義;

          4、需求文檔的編寫,組織各部門進(jìn)行可行性評(píng)估;

          5、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目推動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門按既定計(jì)劃開展工作;

          6、負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)趨勢(shì),掌握新技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài);

          7、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)各競(jìng)品應(yīng)用情況的分析;

          8、有相關(guān)通信方案及平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          要求:

          1、本科學(xué)歷,理工科/計(jì)算機(jī)相關(guān)背景;

          2、從事同類工作3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉參與過數(shù)據(jù)平臺(tái)、流量運(yùn)營(yíng)平臺(tái)原理,架構(gòu)及開發(fā);

          4、有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心。

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;

          2、針對(duì)不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

          3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及未來發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的.系統(tǒng)方案;

          4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求計(jì)劃、頁面交互設(shè)計(jì);

          5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過程。

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)10

          工作職責(zé):

          1、承擔(dān)全國性平臺(tái)b2b業(yè)務(wù)(如京東b2b平臺(tái)、蘇寧b2b平臺(tái)等)整體業(yè)績(jī)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;

          2、負(fù)責(zé)全國性平臺(tái)b2b客戶的開發(fā)與管理維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)天威產(chǎn)品在京東、蘇寧、國美、天貓、亞馬遜等平臺(tái)的大客戶部(或b2b部門)的`業(yè)務(wù)推進(jìn)。

          4、重點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋多地的平臺(tái)(經(jīng)銷)商、世界500強(qiáng)企業(yè)等影響力較大的企業(yè)客戶,并進(jìn)行維護(hù)。

          職位要求:

          1、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉b2b營(yíng)銷模式,具備項(xiàng)目統(tǒng)籌及推進(jìn)能力;

          2、熟悉各大平臺(tái)的b2b業(yè)務(wù)流程,了解打印機(jī)耗材及3d打印機(jī)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶情況;

          3、勇于挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng);

          4、創(chuàng)新能力強(qiáng),快速反應(yīng),規(guī)劃及執(zhí)行能力強(qiáng)。

        平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)11

          工作職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作

          2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),對(duì)全平臺(tái)核心策略進(jìn)行科學(xué)性評(píng)估。判斷策略對(duì)生態(tài)的'影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化

          3.對(duì)平臺(tái)生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對(duì)內(nèi)輸出及對(duì)外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動(dòng),對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出產(chǎn)品解決方案。

          任職要求:

          3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。職級(jí)p3-1及以上

          較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。

          有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及對(duì)c端用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

          能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

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          1、定義產(chǎn)品需求,輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架;

          2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)路徑,安排分工;

          3、把控開發(fā)流程和進(jìn)程,整合內(nèi)外部資源;

          4、配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)做市場(chǎng)與競(jìng)品分析;

          5、編寫產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)文檔;

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