測評師崗位職責

測評師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的測評師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

測評師崗位職責1

　　職責描述:

　　1、熟悉信息安全等級保護、風險評估等信息安全相關標準和規范,掌握信息安全評估的工作方法和流程;

　　2、具備一定的信息安全基礎知識,熟悉tcp/ip 網絡協議,了解標識與鑒別、訪問控制等安全技術及原理,熟悉主流服務器操作系統、路由器、交換機、防火墻、數據庫等基本操作和安全配置;

　　3、了解關于密碼破解、端口掃描、漏洞掃描、木馬攻擊、sql注入、arp欺騙攻擊、拒絕服務攻擊、緩存區溢出、跨站點腳本攻擊等網絡攻擊的測試方法,并熟悉3種以上安全測試工具的使用;

　　4、具有較豐富的`安全項目實踐經驗、良好的溝通協作和文字表達能力,具有團隊合作精神;

　　5、2年以上信息安全服務、信息安全風險評估、等保測評等領域的工作經驗;

　　6、計算機等相關專業本科及以上學歷,具有信息安全相關證書(測評師、cism、cisp),熟悉電力行業者優先考慮。

測評師崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責各園區各班寶寶的觀察并記錄，及時發現寶寶的行為問題，給出解決方案，做到定期總結，定期反饋。

　　2、負責各園區各班寶寶的一對一測評，編寫寶寶的.測評分析報告。

　　3、具有研發能力，完善寶寶現有測評以及測評報告，有自我提升的能力。

　　4、每月編寫月評估，定期發給各園區。

　　5、其他測評相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 1—3年工作經驗

測評師崗位職責3

　　等保測評師任職要求:

　　1、持有信息安全等級保護測評師證書;

　　2、計算機、通信、信息安全等相關專業本科(含)以上學歷;

　　3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規劃及實施經驗;

　　4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

　　5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

　　6、了解電力行業信息安全相關政策、規范與要求;

　　7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規者優先考慮。

　　職位描述:

　　1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

　　2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規定輸出技術文檔;

　　3、突發安全事件應急響應、非常規時期現場安全值守;

　　4、參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

　　5、敏銳感知行業信息安全最新動態，了解前沿信息安全管理政策。

　　任職要求:

　　1、持有信息安全等級保護測評師證書;

　　2、計算機、通信、信息安全等相關專業本科(含)以上學歷;

　　3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規劃及實施經驗;

　　4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

　　5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

　　6、了解電力行業信息安全相關政策、規范與要求;

　　7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規者優先考慮。

　　職位描述:

　　1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

　　2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規定輸出技術文檔;

　　3、突發安全事件應急響應、非常規時期現場安全值守;

　　4、參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

　　5、敏銳感知行業信息安全最新動態，了解前沿信息安全管理政策。

測評師崗位職責4

　　職責描述:

　　1、等保測評的項目實施及管理包括等保測評的管理測評和技術測評(物理安全測評、主機安全測評、數據安全測評、應用安全測評);

　　2、等保整改咨詢及建設和安全加固項目的實施配合;

　　3、滲透測試、漏洞掃描和代碼審計等安全服務。

　　任職資格:

　　1、計算機相關專業大專及以上學歷,基礎知識扎實;

　　2、熟悉信息安全風險評估及風險管理的`方法論,熟悉信息安全評估工作的實施步驟、流程;

　　3、有良好的團隊協作精神,對信息安全有濃厚的興趣和較強的獨自鉆研能力;

　　4、責任心強、積極主動、有較強的快速學習能力。

　　5、具有以下任一條件者可優先考慮:i)具有1年以上信息安全評估工作經驗;ii)對web安全、移動app安全、信息安全管理任一方面有專長;iii)具有信息安全資質證書(如cissp、cisa、cisp、ccna、等級保護測評師等)

測評師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰略,積極完成銷售量指標;

　　2、挖掘客戶需求,結合課程為客戶制定有效解決方案;

　　3、有效管理客戶,定期回訪、跟單;

　　4、促進成單交易和相關售后服務工作。

　　任職要求:

　　1、一年以上教培行業專職課程顧問經驗;

　　2、具備良好的溝通、談判能力,責任心強,充滿正能量;

　　3、態度積極,適應能力強,有團隊合作意識;

測評師崗位職責6

　　職責描述:

　　1、等保測評的項目實施及管理包括等保測評的管理測評和技術測評(物理安全測評、主機安全測評、數據安全測評、應用安全測評);

　　2、等保整改咨詢及建設和安全加固項目的實施配合;

　　3、滲透測試、漏洞掃描和代碼審計等安全服務。

　　任職資格:

　　1、計算機相關專業大專及以上學歷,基礎知識扎實;

　　2、熟悉信息安全風險評估及風險管理的方法論,熟悉信息安全評估工作的實施步驟、流程;

　　3、有良好的團隊協作精神,對信息安全有濃厚的興趣和較強的`獨自鉆研能力;

　　4、責任心強、積極主動、有較強的快速學習能力。

　　5、具有以下任一條件者可優先考慮:i)具有1年以上信息安全評估工作經驗;ii)對web安全、移動app安全、信息安全管理任一方面有專長;iii)具有信息安全資質證書(如cissp、cisa、cisp、ccna、等級保護測評師等)

測評師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責深度評測面向海外發行的休閑游戲等產品,編寫專業報告,給出產品的'分級和主要面向對象,針對海外市場給出專業評測意見;

　　2、負責制定與優化游戲評測標準,針對不同國家地區的游戲市場,給出相應的產品評測標準;

　　3、負責與運營團隊對接,同步游戲詳情,協助推進新游戲的代理與運營;

　　4、負責跟蹤并分析國際手游榜單和游戲數據,篩選具有亮點或創意的休閑手游,與研發團隊和運營團隊同步信息。

　　崗位要求:

　　1、了解谷歌和蘋果應用商店中主要國家流行的休閑手游類型與玩法;

　　2、英語六級或同等水平以上,具備手游研發或手游評測經驗者優先;

　　3、熱愛游戲,有豐富的游戲經驗,對游戲有深刻的理解和品位。

測評師崗位職責8

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上集團型公司人才測評管理經驗；

　　2、主導過集團層面人才測評方案、體系及流程搭建；熟練運用人才測評技術及工具，能主導實施群體性人才測評工作開展；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上集團型公司人才測評管理經驗；

　　2、主導過集團層面人才測評方案、體系及流程搭建；熟練運用人才測評技術及工具，能主導實施群體性人才測評工作開展；

測評師崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責0-6歲兒童智力、心理測評等兒童測評的實施

　　2、兒童測評結果的分析與應用

　　3、兒童發展測評的.調研、數據統計、分析整理

　　4、兒童發展測評產品的完善升級

　　5、為公司內部相關部門進行針對測評的專業培訓

　　6、完成上級領導安排的其他相關工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,心理學、教育學相關專業

　　2、熟悉兒童身心發展規律,熟悉心理測量工具使用,同行業兒童測評產品開發

　　3、注重團隊合作,溝通能力較好,適應出差

測評師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協助負責人搭建人才測評體系;

　　2、設計崗位測評要素，并匹配測評工具和方法;

　　3、根據崗位測評需要編制測評題目，例如無領導小組討論，案例分析，公文筐等;

　　4、根據不同崗位需要，完成評價中心面試;

　　5、出具測評報告，為人事決策及人員發展提供依據;

　　6、反饋測評結果，引導參測者設計個人發展計劃;

　　7、進行測評技術應用培訓;

　　8.協助進行測評工具的開發;

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷;

　　2.5年以上測評相關工作經驗;

　　3.熟悉常見測評工具，能夠根據測評需要快速判斷適合的`工具和方法;

　　4.熟悉常見評價中心面試形式，能夠獨立完成相應的操作;

　　5.能夠獨立完成各級測評報告的設計和編寫工作;

　　6.具良好的公眾表達能力，溝通能力及人際合作能力。

測評師崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責各類型環評項目的實施，包括與建設單位溝通索要資料、編寫、修改以及報審工作，確保環評項目的順利完成。

　　2、負責項目的存檔工作。

　　3、協助部門經理完成部門工作計劃，對部門的'發展提出合理建議。

　　4、協助項目部完成項目回款。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，具有環境評價、環境咨詢工作經驗;

　　2、具有環境影響評價工程師證書優先錄用，類別:交通運輸類、社會服務類、輕工紡織類或短期內可轉注冊成為上述類別的優先考慮;

　　3、工作積極主動，主動擔當，業務上能夠獨當一面，有闖勁和創新思維;

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