渠道總監崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的渠道總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道總監崗位職責1
職責：
1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的`策略;
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
渠道總監崗位職責2
工程渠道總監崗位職責
職責描述：
1、根據公司的發展戰略，制定全年工程銷售目標和計劃；
2、結合房地產及工裝市場動態，制定工程渠道銷售策略；管理和監控工程項目計劃、投標、商務洽談和合同的簽署等工作；
3、開發、維護各類工程項目客戶渠道，推廣公司產品，并與其保持長期、穩定的戰略合作關系；
4、協調各工程項目，整合公司資源，確保工程項目的達成；
5、組織工程項目的竣工驗收和備案，對工程項目的質量驗收結果全權負責；負責編寫項目總結，并報公司進行備案；
6、在房地產企業或大型裝飾公司采購系統有核心的人脈資源和公關能力；
7、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織架構和崗位，組建、培訓團隊，合理配置人力資源；
任職要求：
1、35—45歲，大專以上學歷；
2、具有10年以上家裝建材行業工程項目管理經驗，熟悉國家規范、行業標準，通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作；
3、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的`了解，熟悉所轄區域的市場狀況；對房地產市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優先；
4、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；
5、對現場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有資深的管理經驗、
渠道總監崗位職責3
崗位職責：
1、協助總經理管理家用健身器材事業部，推動事業部的發展和開拓，并持續完善；
2、根據公司對家用健身器材事業部的發展規劃，組建相應的銷售和培訓團隊；
3、建立和制定家用健身器材事業部的發展規劃及業務拓展和管理流程與政策，并帶領團隊實施和推廣；
4、根據行業外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰略及市場細分化戰略等；
5、依據公司戰略規劃，擬定公司事業部的工作規劃，領導團隊完成銷售目標與利潤目標；
6、負責事業部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。
二、任職要求：
1、具有豐富的營銷管理與運營經驗，具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的工作經驗；
2、具有先進的營銷管理理念以及？？？秀的戰略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的.渠道客戶資源和社會資源。
3、具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力，以及資源整合、商務談判能力；
4、對健身器材行業現狀有一定的認知，熟悉全球健身器材行業各大品牌；
渠道總監崗位職責4
職責描述：
1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業；
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗；有銷售團隊管理經驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的`領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經驗
渠道總監崗位職責5
職責：
1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現;
3、了解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的.達成;
5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;
2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;
4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。
渠道總監崗位職責6
職責：
1、根據公司的發展戰略規劃，制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算，并監督方案的執行實施，直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協議、促銷合同、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規劃并制定大區內總體性推廣和促銷計劃，編制合理預算，使活動的.投入與產出保持平衡。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業、化妝品銷售管理經驗，有渠道、代理商開拓者優先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業績，能夠對業績展開合理化分析。
渠道總監崗位職責7
1、深入了解相關快消品領域的銷售過程，有效分析痛點
2、進行客戶調研和探訪，結合公司目前的產品，提出有效的解決方案
3、與研發、技術、大數據等部門配合，進行方案的落地執行
4、根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況，提出產品模型，和技術配合開發后，進行市場的推廣落地
任職要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業的'銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經驗；
2、熟悉傳統消費品行業渠道銷售政策、代理機制及執行管理；
3、有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗；
4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數據驅動產業互聯網的渠道變革。
渠道總監崗位職責8
職責描述：
1、協助渠道總監的的銷售工作，做好數據統計和分析，加強學習盡快掌握公司產品知識和設計軟件及應用。
2、在總監的指導下做好經銷商的業務咨詢和一般產品知識解答，具備方案設計和初步報價的.能力，收集經銷商的意見提供及時的服務。
3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。
4、在總監的指導下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創新和落地，帶動一線銷售業績的增長和銷售人才隊伍的成長。
5、做好招商跟進和新店布店開業等相關工作。
6、按時完成月度工作計劃和工作總結。
渠道總監崗位職責9
職責描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學校、4S店）食堂業務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的`市場信息收集
3、業務團隊的建設
任職要求：
1、有甲方資源，能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業，對發展前景看好的朋友
4、有團隊管理經理職責描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學校、4S店）食堂業務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業務團隊的建設
渠道總監崗位職責10
1.在公司戰略框架基礎下，積極尋找市場機會，制定渠道發展戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的市場渠道發展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業入手，建立與行業協會等行業組織的'聯系，開發大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數量，推進公司的市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業信息，及時、準確地向公司內部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;
5.負責對公司戰略從市場及渠道層面的拆解和執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作;
6.對市場需求做出快速反應，引導公司戰略的優化及調整;
7.完成企業的市場渠道發展工作。
渠道總監崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司戰略與產品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業的產品策略及政策
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的`營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源
2、具有一定的銷售技能
3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先
渠道總監崗位職責12
項目總監崗位職責
1）負責業務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業務的'洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 12）負責協調本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務。
渠道總監崗位職責13
工作職責：
1負責虛偶項目對外的商務與戰略合作，主動挖掘合作機會，推進合作項目進行；
2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃，規劃其成長和出圈路徑；
3進行商務談判，與合作伙伴進行各業務部門的對接；
4維護良好的合作伙伴關系。
任職要求：
1本科及以上學歷，有三年以上的商務合作經驗，有游戲或二次元行業從業經歷者優先；
2熟悉移動互聯網及虛擬偶像合作運營的具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶習慣與喜好；
4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的'人際交往能力；
5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂于接受挑戰。
渠道總監崗位職責14
1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執行方案;
3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負責制定分銷協議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理。
渠道總監崗位職責15
工作內容：
1、結合渠道和直客兩種業務方式，帶領團隊完成公司海外保險（港險，美險）的銷售。
2、開發同業，異業渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等；探討具體合作方式，實現同業長期合作&異業客戶資源轉化合作；
3、不斷積累高凈值直客資源，支持公司產品落地（包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業務）；
4、配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要，目標：團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求，出具專業的`理財計劃，推薦合適的理財產品；達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值；定期與客戶聯系，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、熟悉海外保險，有直接和渠道資源；
2、對港險有扎實的知識體系和銷售能力；
3、具有同行業渠道資源（個人/機構）及異業渠道合作開發能力；
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