總監代表崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總監代表崗位職責，希望對大家有所幫助。
總監代表崗位職責1
崗位職責:
1.負責工程項目監理工作的具體實施，代理總監相關工作;
2.編制監理日志、監理月報、專業監理工作實施情況報告等文檔;
3.進行房建監理項目的建設方、施工方及各相關單位之間的`現場協調工作;
4.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及質量情況;
5.負責相關專業的按圖施工，辦理工程變更及洽商，按國家施工及驗收規范對工程進行驗收;
6.組織、指導、檢查和監督監理員的工作;
7.上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷，建筑工程、工程監理等相關專業，年齡25-45歲;
2.三年以上房建相關施工、監理經驗，三年以上專監工作經歷，持有注冊監理工程師職業資格證書;
3.身體健康，有較強的環境適應能力;愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力和應變能力;
4.熟悉建設領域國家法律、法規、標準和規范，掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求;熟悉監理工作規程與職責;
5.能適應長期駐項目工作安排。
總監代表崗位職責2
1、根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設;
8、及時處理公司人事行政管理中的.重大問題，負責公司的企業文化建設;
9、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
總監代表崗位職責3
1、負責項目監理部(組)安全監理的日常工作。
2、協商總監編寫項目安全監理工作規劃,起草項目安全監理工作實施細則并報總監審批。
3、審查施工單位報審的施工組織設計、施工方案和技術措施;審核施工單位的安全生產保證體系;審核施工單位報審的:施工臨時用電方案、模板支撐方案、井架搭拆方案、腳手架搭拆方案以及臨邊和洞口防護措施;對上述各文件初審后報總監審核批準。
4、審查施工單位報審的重大危險源安全施工預防措施,并報總監審核批準。
5、審查施工單位報審的突發傷亡事故應急預案,并報總監審核批準。
6、審核施工單位三級安全教育的實施情況。
7、檢查施工單位安全交底的實際情況。
8、每天檢查或抽查:重大危險源的.安全施工狀況;是施工臨時用電、模板支撐、井架搭拆、腳手架搭拆、施工機械運轉、臨邊和洞口防護等各方面的安全施工狀況。發現安全隱患,立即開出整改通知單,限期進行整改,并組織監理人員進行旁站,督促其整改,待施工單位專職安全管理人員自檢合格后,組織監理人員進行復驗。
9、督促施工單位切實抓好防火工作,適時抓好防雷電、防汛工作。
10、督促施工單位切實抓好落手清工作和文明施工。
11、發現重大安全隱患,上報總監采取果斷措施,直到采取停工整改措施。
12、施工現場一旦發生傷亡事故,督促施工單位立即搶救傷員,并保護好事故現場,以便對事故進行分析處理,從中吸取事故的經驗教訓,以防同類事故的再次發生。
總監代表崗位職責4
1、負責項目監理部(組）安全監理的日常工作。
2、協商總監編寫項目安全監理工作規劃，起草項目安全監理工作實施細則并報總監審批。
3、審查施工單位報審的施工組織設計、施工方案和技術措施;審核施工單位的安全生產保證體系；審核施工單位報審的`：施工臨時用電方案、模板支撐方案、井架搭拆方案、腳手架搭拆方案以及臨邊和洞口防護措施；對上述各文件初審后報總監審核批準。
4、審查施工單位報審的重大危險源安全施工預防措施，并報總監審核批準。
5、審查施工單位報審的突發傷亡事故應急預案，并報總監審核批準。
6、審核施工單位三級安全教育的實施情況。
7、檢查施工單位安全交底的實際情況。
8、每天檢查或抽查：重大危險源的安全施工狀況；是施工臨時用電、模板支撐、井架搭拆、腳手架搭拆、施工機械運轉、臨邊和洞口防護等各方面的安全施工狀況。發現安全隱患，立即開出整改通知單，限期進行整改，并組織監理人員進行旁站，督促其整改，待施工單位專職安全管理人員自檢合格后，組織監理人員進行復驗。
9、督促施工單位切實抓好防火工作，適時抓好防雷電、防汛工作。
10、督促施工單位切實抓好落手清工作和文明施工。
11、發現重大安全隱患，上報總監采取果斷措施，直到采取停工整改措施。
12、施工現場一旦發生傷亡事故，督促施工單位立即搶救傷員，并保護好事故現場，以便對事故進行分析處理，從中吸取事故的經驗教訓，以防同類事故的再次發生。
總監代表崗位職責5
職位要求:
1、軌道工程、鐵道工程、鐵道車輛、道路與橋梁、供電、接觸網等相關專業,大專以上學歷;
2、5年以上軌道交通項目相關監理工作經驗,擔任總監或總監代表1年以上管理崗位;
3、持國家注冊監理證書,國家注冊設備監理師證書,高級工程師優先錄用;
4、年齡40-50歲;
5、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能適應全國各地工作。
崗位職責:
1、代表公司全面負責履行監理合同的內容,主持安排項目監理機構工作。
2、實施落實公司貫標體系要求。
總監代表崗位職責6
一、主持監理日常工作,認真執行監理合同。務實高效廉潔奉公,做合格監理工程師。
二、執行監理服務合同,落實業主各項指標。執行施工承包合同,進行施工監督管理。
三、做好施工程序監理,進行工程質量控制。做好現場施工管理,進行規范施工控制。
四、做好施工計劃調整,進行工程進度控制。做好計量支付簽證,進行工程費用控制。
五、堅持試驗檢測標準,樹立科學管理形象。堅持質量第一原則,樹立精品工程形象。
總監代表崗位職責7
一、崗位職責
1、掌握國家有關規定和公司的有關制度要求，并依照制度要求實施監理工作；
2、總監理工程師不在場時負責現場的協調工作，協助總監管理項目監理機構的日常工作；
3、參與項目監理規劃、項目監理實施細則等技術文件的編制；
4、初審承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；
5、協助總監理工程師組織項目實施的綜合協調工作和召開工程例會，主持監理專題會；
6、現場巡視、督促、檢查專業監理工程師的工作，對不稱職的人員可向總監提出退回公司處理的意見；
7、協助總監理工程師組織承包單位的工程竣工審查工作，在認定承包單位完成施工合同規定的工作內容并達到合同規定的標準后，向總監反映審核結果；
8、協助總監做好監理日志的檢查，參與編寫監理月報、項目監理工作總結、整理項目監理文件；
9、協助總監做好監理費的回收工作；
10、指導和督促監理文件、資料的.收集、整理和歸檔工作；
11、完成分管的各項工作；
12、《建設工程監理規范》和國家、地方規定的其他職責。
二、總監理工程師不得將下列工作委托給總監理工程師代表
1、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則等技術文件；
2、組織審核工程開/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工（設備出廠）報驗單；
3、審核簽認結算報表；
4、調解建設單位與施工單位的合同爭議、處理索賠；
5、根據項目進展情況進行監理人員的調配，調換不稱職的監理人員。
總監代表崗位職責8
一、崗位職責:
1.負責工程項目監理工作的具體實施,代理總監相關工作;
2.編制監理日志、監理月報、專業監理工作實施情況報告等文檔;
3.進行房建監理項目的建設方、施工方及各相關單位之間的現場協調工作;
4.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及質量情況;
5.負責相關專業的按圖施工,辦理工程變更及洽商,按國家施工及驗收規范對工程進行驗收;
6.組織、指導、檢查和監督監理員的工作;
7.上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,建筑工程、工程監理等相關專業,年齡25-45歲;
2.三年以上房建相關施工、監理經驗,三年以上專監工作經歷,持有注冊監理工程師職業資格證書;
3.身體健康,有較強的'環境適應能力;愛崗敬業,具有良好的溝通協調能力和應變能力;
4.熟悉建設領域國家法律、法規、標準和規范,掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求;熟悉監理工作規程與職責;
5.能適應長期駐項目工作安排。
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