總監代表崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的總監代表崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總監代表崗位職責1
1、根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的`預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設;
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設;
9、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
總監代表崗位職責2
總監代表intertek天祥集團深圳天祥質量技術服務有限公司廣州分公司,intertek天祥集團,天祥質量職位要求:
1、軌道工程、鐵道工程、鐵道車輛、道路與橋梁、供電、接觸網等相關專業,大專以上學歷;
2、5年以上軌道交通項目相關監理工作經驗,擔任總監或總監代表1年以上管理崗位;
3、持國家注冊監理證書,國家注冊設備監理師證書,高級工程師優先錄用;
4、年齡40-50歲;
5、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能適應全國各地工作。
崗位職責:
1、代表公司全面負責履行監理合同的內容,主持安排項目監理機構工作。
2、實施落實公司貫標體系要求。
總監代表崗位職責3
監理工程師(總監代表)合匯房地產廣東合匯集團有限公司,合匯房地產,合匯
一、崗位職責:
1、負責工程項目監理工作的具體實施,代理總監相關工作;
2、編制監理日志、監理月報、專業監理工作實施情況報告等文檔;
3、進行房建監理項目的建設方、施工方及各相關單位之間的現場協調工作;
4、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及質量情況;
5、負責相關專業的按圖施工,辦理工程變更及洽商,按國家施工及驗收規范對工程進行驗收;
6、組織、指導、檢查和監督監理員的工作;
7、上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程、工程監理等相關專業,年齡25-45歲;
2、三年以上房建相關施工、監理經驗,三年以上專監工作經歷,持有注冊監理工程師職業資格證書;
3、身體健康,有較強的`環境適應能力;愛崗敬業,具有良好的溝通協調能力和應變能力;
熟悉建設領域國家法律、法規、標準和規范,掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求;熟悉監理工作規程與職責;
5、能適應長期駐項目工作安排。
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