商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、處理各品牌的線上與線下的財(cái)務(wù)事務(wù);
2、與各運(yùn)營(yíng)部門(mén)/商場(chǎng)/線上平臺(tái)客服/稅務(wù)代理溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問(wèn)題;
3、按照月結(jié)流程完成結(jié)賬工作，處理長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng)，確保賬目與各個(gè)報(bào)表清晰無(wú)誤;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)的'流程優(yōu)化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善措施，推進(jìn)工作順利開(kāi)展;
5、協(xié)助完成年度的盤(pán)點(diǎn)與審計(jì)工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)配合銀行做好對(duì)帳工作。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
4、配合會(huì)計(jì)做好對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算工作。
5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全。
6、根據(jù)考勤工資表，按時(shí)發(fā)放公司職工的'工資。
7、負(fù)責(zé)保管好公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，妥善保管現(xiàn)金。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。
2.具有營(yíng)銷推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)工作。
4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,與各部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。
任職資格:
1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷售營(yíng)銷方案。
5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)變工作的'能力。
6.廣告文案的策劃,促銷活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和工作安排
2、審核、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、確保正確無(wú)誤且符合公司的編報(bào)要求
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、納稅申報(bào)，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的`對(duì)接
4、負(fù)責(zé)貿(mào)易資金周轉(zhuǎn)，發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和發(fā)票增量
5、完成其他工作安排
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表。協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系。
2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核。
3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控，完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析。
4、組織實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核工作。
5、組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練。
6、依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出。
7、定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題。
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題。8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先,薪資面議。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、3年以上企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)模塊;
2、熟悉一般納稅人企業(yè)的'稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;
3、精通全盤(pán)賬務(wù)的管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進(jìn)銷存管理;
4、按月進(jìn)行申報(bào)(國(guó)稅、地稅)并及時(shí)繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表;
5、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱;
6、完成部門(mén)主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析;
2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的'財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù);
4、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥;
5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能;
9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司相關(guān)職能部門(mén)的檢查，如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料;
10、維護(hù)好公司與稅務(wù)部門(mén)等的關(guān)系。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全公司的'財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門(mén)應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門(mén)職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部的`有關(guān)規(guī)定，做好財(cái)務(wù)管理工作，督導(dǎo)下屬工作，協(xié)調(diào)與各部門(mén)關(guān)系，提高部門(mén)整體競(jìng)爭(zhēng)力;
2、完成稅賬的成本、利潤(rùn)、稅費(fèi)預(yù)算工作，按時(shí)申繳稅款，合理安排發(fā)票開(kāi)具，合理籌劃稅賬各項(xiàng)收支維系好稅務(wù)部門(mén)關(guān)系;
3、引導(dǎo)解決各類涉稅事項(xiàng)，并杜絕稅款非正�？劾U維護(hù)與工商、稅務(wù)關(guān)系;
4、組織各店核銷單檢查，對(duì)違規(guī)情況需即時(shí)發(fā)布通告、處理結(jié)果;
5、每月工資表、費(fèi)用的審核;
6、組織財(cái)務(wù)各部分工作開(kāi)展進(jìn)度，匯總分析異常情況;
7、上級(jí)安排的其它工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，賬齡分析。
3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)及分析。
4.收支預(yù)算的審核與填報(bào)。
5.負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的計(jì)算，依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的'編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1.每日記賬憑證入賬。
2.每月往來(lái)核對(duì)，及時(shí)發(fā)放對(duì)賬單。
3.配合集團(tuán)財(cái)務(wù)主管完成匯算清繳及審計(jì)工作，協(xié)助子公司財(cái)務(wù)核算
4.每月稅務(wù)申報(bào)
5.查驗(yàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性、正確核算成本、費(fèi)用、收入
6.上報(bào)總公司的稅表及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，建立會(huì)計(jì)檔案制度。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。
2、統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算。按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)。并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作。爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的`財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策。全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)。
5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整。審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，助力經(jīng)營(yíng)，提出建設(shè)性建議。
7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力。
8、建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作。
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作，做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作。
10、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
12、與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；
3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。
5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的`經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
�、�?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
�、谌f(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
�、圬�(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識(shí)要求：
1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。
3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。
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商場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)03-21
經(jīng)典的商場(chǎng)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)03-31