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      1. 商場財務崗位職責

        時間:2023-04-18 10:55:39 崗位職責 我要投稿

        商場財務崗位職責11篇

          在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的商場財務崗位職責,歡迎大家分享。

        商場財務崗位職責11篇

        商場財務崗位職責1

          職位描述

          工作職責

          1、理解商場的運營管理,梳理商場日常運營業務流程,關注的各項經營、銷售、分析指標與指數;

          2、深入商業業務,理解商業業務運作邏輯,利用數據分析手段,構建業務指標體系,建立和完善日常商業業務報告體系;

          3、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業業務模塊的決策和產品方向提供數據支持;

          4、對商業業務運營和相關數據產品進行數據監測、分析、統計,持續改進產品與運營效果。

          5、收集市場信息、分析各類業態、商戶的經營狀況,對智慧商場內各功能數據的分析、反饋,為商場運營提出合理化建議。

          任職要求

          業務技能要求:

          1、本科以上學歷(能力及經驗優異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

          2、具備良好的'溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

          3、有以下行業/公司經驗優先考慮:

          ①從事過面向零售行業的乙方咨詢、分析、軟件系統建設項目者優先考慮;

          ②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監/經理優先考慮;

          ③負責過商場運營、招商等方向的數據分析,指標考核工作。

          專業知識要求:

          1.熟悉商場的運營管理及各項經營指標,有商場數字化項目經驗。

          2、有商場活動項目推廣經驗,并熟悉推廣結果評估。

          3、熟悉商場的的IT系統。

        商場財務崗位職責2

          商場財務總監崗位職責

          崗位職責:

          1.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

          2.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;

          3.審核公司財務報表、核對關聯往來、合并報表并進行財務分析;

          4.根據要求對外提供財務月報、季報和年報

          5.組織業務學習、培訓和灰機崗位技能訓練

          6.依據費用管理制度規定、合理控制費用支出、

          7.定期組織查灰機政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題。

          8.協調對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業本科以上學歷,有會計證,五年以上工作經驗做過商場優先。懂韓語優先,薪資面議。

        商場財務崗位職責3

          1.按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經營成果;

          2.統籌組織商場全面預算;

          3.負責對商場的資金運作控制;

          4.負責商場的稅收籌劃工作;

          5.定期組織進行財務、財產的.盤點工作,保證日清日結、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;

        商場財務崗位職責4

          1.按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經營成果;

          2.統籌組織商場全面預算;按期進行財務分析,督促各部門執行財務預算以及跟進展望預測,為領導決策提供詳實依據;并能結合商場實際業務提財務方面建設性的意見;

          3.負責對商場的資金運作進行預測、組織、協調、控制,保證商場現金流,提高資金的利用率;

          4.負責商場的`稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優惠政策;全年內部稅務檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現重大稅務差錯;

          5.定期組織進行財務、財產的盤點工作,保證日清日結、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表,規范財務管理基礎工作;

        商場財務崗位職責5

          1、負責銀泰的財務預算、定期預測、財務管理報表等財務管理工作,協助業務決策;跟蹤業務的業績進展,通過多維度(商場、商家、類目、用戶等)的分析協調資源的投入,助力業務健康發展;

          2、負責新零售事業部的.財務流程體系的搭建,輸出財務模型、設計財務流程、統籌財務基礎建設,提升運營效率、防范財務風險;

          3、對新零售的新業態能夠進行商業模式分析、業務運營情況分析、財務模型測算和預測,給出建議方案,供管理層決策;

          4、協調銀泰和集團其他各事業部、各職能團隊的工作往來和項目合作。

        商場財務崗位職責6

          崗位職責:

          1.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;3.審核公司財務報表、核對關聯往來、合并報表并進行財務分析;4.根據要求對外提供財務月報、季報和年報5.組織業務學習、培訓和灰機崗位技能訓練6.依據費用管理制度規定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題。8.協調對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業本科以上學歷,有會計證,五年以上工作經驗做過商場優先。懂韓語優先,薪資面議。

          商場財務總監崗位

        商場財務崗位職責7

          1.日常應收應付相關工作。核對銀行日記賬,開票等處理。

          2.賬務處理,系統錄入。確認業務、資金流、財務系統等數據的一致。

          3.稅務相關。納稅申報,每月增值稅等的統計、申報;非貿相關的備案、申報。其他稅務申請。

          4.溝通聯絡。相關部門信息的`及時溝通反饋。

          5.上級交予的其他工作。

        商場財務崗位職責8

          一、職責描述

          1、統籌商場財務工作,根據集團要求完成各類報表;協調項目當地銀行、稅務關系

          2、商場資金統籌管理及日常費用審核

          3、完成預算編制及監控,完成商場財務分析

          4、組織實施部門績效考核工作

          5、組織進行部門員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作。

          二、任職要求

          1、本科以上學歷,財務類相關專業,中級會計師;注冊會計師優先

          2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有商業財務管理行業工作經驗

          3、具備較強的溝通協調能力,具備抗壓能力

        商場財務崗位職責9

          1、處理各品牌的線上與線下的財務事務;

          2、與各運營部門/商場/線上平臺客服/稅務代理溝通協調,及時解決問題;

          3、按照月結流程完成結賬工作,處理長期掛賬事項,確保賬目與各個報表清晰無誤;

          4、協助財務與業務部門的流程優化,善于發現問題,提出改善措施,推進工作順利開展;

          5、協助完成年度的'盤點與審計工作。

        商場財務崗位職責10

          1、組織制定、實施、評估、改進商場的財務管理制度及建立有效的財務管理體系。

          2、審定商場的.財務報告、報表。

          3、統籌安排商場的資金調度使用。

          4、根據授權審批商場資金支出。

          5、組織擬訂商場年度、月度財務預、決算,并上報集團。

          6、負責商場稅收籌劃,合理把控稅務風險。

          7、參與制定商場績效考核經營指標及考核的實施。

          8、提交商場資產狀況、使用效率、資金運作、經營成果和風險等財務管理方面的分析報告。

          9、參與商場重大經營決策,并提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

          10、負責對商場重要經濟合同的審查,并監督合同的執行,確保商場利益不受損害。

          11、負責商場財務人員隊伍建設,對財務人員工作進行調配和考核。

        商場財務崗位職責11

          崗位職責:

          1.負責商場活動,宣傳工作。

          2.具有營銷推廣、宣傳的意識,獨立完成各項工作的能力。

          3.工作責任心強,能主動積極的完成各項工作。

          4.具有一定的.語言表達能力,與各部門團隊合作。

          任職資格:

          1.能具有組織和實施年度推廣計劃。

          2.對市場進行調研分析。

          3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。

          4.提出市場推廣、品牌形象,活動及銷售營銷方案。

          5.能處理各項推廣中出現的問題及應變工作的能力。

          6.廣告文案的策劃,促銷活動推廣,網絡銷售等工作的進行。

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