保潔主管的崗位職責(zé)(集錦15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的保潔主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保潔主管的崗位職責(zé)1
在保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：
一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。
二、堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實(shí)施。
三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點(diǎn)，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、住宅區(qū)保潔工作實(shí)行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎(jiǎng)懲對(duì)象明確。
五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對(duì)保潔員，每天定時(shí)集中講評(píng)，對(duì)全年出全勤，無遲到早退員工，報(bào)請(qǐng)服務(wù)中心主管給予獎(jiǎng)勵(lì)。安排好員工節(jié)日期間的探親活動(dòng)，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。
六、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的'自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實(shí)門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營。
八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級(jí)檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅(jiān)持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評(píng)分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。
九、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。
保潔主管的崗位職責(zé)2
1．在不安全的地方工作時(shí)必須要有安全保護(hù)措施。
2．發(fā)現(xiàn)機(jī)器、電器等有異�，F(xiàn)象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報(bào)告上級(jí)。
3．發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
4．使用種種清潔劑時(shí)，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時(shí)清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運(yùn)時(shí)必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險(xiǎn)性的物體，如火警鈴的玻璃。
7．發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應(yīng)及時(shí)報(bào)告工程維修部門維修。
8．使用機(jī)器時(shí)，應(yīng)將連接線旋轉(zhuǎn)在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機(jī)械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時(shí)（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時(shí)，必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。
12．發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等，要立即報(bào)告上級(jí)，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。
14．未經(jīng)培訓(xùn)過的`員工禁止使用清潔機(jī)器和清潔劑。
15．工作期間未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入其它區(qū)域。
16．高空作業(yè)時(shí)要系好安全帶，相互配合，嚴(yán)禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門應(yīng)隨時(shí)保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時(shí)，禁止使用帶電的設(shè)備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對(duì)任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報(bào)告給上級(jí)，避免釀成大禍。
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1、完成公司下達(dá)到店的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定，分配月度工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)制度，對(duì)店內(nèi)人員工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；
2、確定并推動(dòng)公司各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，實(shí)施到位；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)與分店、總部的協(xié)調(diào)工作，對(duì)支援部門定期提出工作建議；
4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運(yùn)營等管理工作，能夠有序完成各項(xiàng)客服相關(guān)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)門店重大客訴的.跟進(jìn)與處理，并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評(píng)價(jià)；
5、完成公司各項(xiàng)銷售工作，主動(dòng)開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)大客戶，挖掘客戶需求，進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介，提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透；
6、按財(cái)務(wù)要求，執(zhí)行店內(nèi)管理費(fèi)用預(yù)算；
7、按月制定、提報(bào)門店推廣實(shí)施計(jì)劃及費(fèi)用，落實(shí)到人定期跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要，提報(bào)各項(xiàng)門店管理、激勵(lì)的考核方案；
9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，執(zhí)行合同政策兌付和實(shí)施情況；
10、按門店星級(jí)評(píng)定，對(duì)門店進(jìn)行考評(píng)，形成星級(jí)評(píng)定結(jié)果，指導(dǎo)對(duì)應(yīng)政策的調(diào)整；
11、構(gòu)建和推行公司價(jià)值觀、調(diào)動(dòng)門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
保潔主管的崗位職責(zé)4
**物業(yè)有限責(zé)任公司
物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)處保安、保潔部主管崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。
二、負(fù)責(zé)部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當(dāng)日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
三、制定各崗位培訓(xùn)計(jì)劃,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。定期組織員工培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
四、組織保安員定期進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備、器材的'檢查、保養(yǎng),確保完好有效。
五、組織管理義務(wù)消防隊(duì),開展消防安全宣傳教育,組織應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節(jié)約措施。
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1．指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計(jì)劃表;
3．提供計(jì)劃及制訂各項(xiàng)工序，以配合整體進(jìn)度;
4．對(duì)各種機(jī)器及物料之性能深入了解，能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;
5．巡視轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司和地一大道領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識(shí)及技巧，以達(dá)更佳效果;
8．遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機(jī)器，免使浪費(fèi)損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);
11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;
12．人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時(shí)完成工作；
13．保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司和地一大道各項(xiàng)規(guī)章制度；
15．完成上級(jí)和地一大道領(lǐng)導(dǎo)指派的.其他工作。
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1)向管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理本部門的各項(xiàng)工作；
2)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、，合理安排人才、物力、財(cái)力，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實(shí)施及總結(jié)、，對(duì)屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)有管理責(zé)任；
3)組織屬下員工認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作，加強(qiáng)自身管理知識(shí)學(xué)習(xí)，制定部門各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；
4)指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑；
5)報(bào)告管理處經(jīng)理本部門各項(xiàng)工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；
6)抓好部門的`環(huán)保意識(shí)建設(shè)，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅(jiān)持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務(wù)，負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)工作，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟(jì)收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責(zé)任感；
10)加強(qiáng)同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務(wù)意識(shí)；
11)負(fù)責(zé)部門物料的計(jì)劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作；
13)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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所屬部門：ktv樓面部
直接上級(jí)：ktv行政經(jīng)理
直接下級(jí)：保潔員
詳細(xì)內(nèi)容：
①需要對(duì)ktv上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)所安排的各項(xiàng)任務(wù)
�、谪�(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)
③做好本部門員工搬遷例會(huì)工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工
�、苷J(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的`請(qǐng)假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。
⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
⑥積極參加ktv上級(jí)所舉行的大小會(huì)議，認(rèn)真聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平
�、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象
�、喽綄�(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級(jí)、控制損耗率
⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作
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1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負(fù)責(zé)的區(qū)域清潔到位，不能按時(shí)按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5．嚴(yán)禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6．嚴(yán)禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
7．嚴(yán)禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
9．員工在就餐時(shí)不得拖延時(shí)間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達(dá)標(biāo)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
11．員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12．推塵時(shí)應(yīng)精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或?qū)⒒覊m推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 3．推塵結(jié)束后，應(yīng)將垃圾推至指定地點(diǎn)，半分鐘內(nèi)清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應(yīng)隨身走，嚴(yán)禁將工具遺漏在場內(nèi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16．嚴(yán)禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18．嚴(yán)禁員工清潔地面時(shí)坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
20．清潔地面時(shí)禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時(shí)應(yīng)正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
23．每日下班前應(yīng)按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24．每日下班前應(yīng)將各自區(qū)域使用過的.工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計(jì)算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。
25．員工上下班時(shí)不按規(guī)定時(shí)間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛(wèi)生檢查時(shí)出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項(xiàng)扣1分，衛(wèi)生大檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管的崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司服務(wù)運(yùn)營需要。
對(duì)部門服務(wù)人員進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對(duì)家服務(wù)的反饋信息。
對(duì)員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進(jìn)行必要的檢查。
隨時(shí)掌握員工的'工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作。
建立和完善服務(wù)部的管理制度，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化的管理。嚴(yán)格控制物料的消耗
負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)。定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
保潔主管的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)管理處的管理目標(biāo)，制定本部門目標(biāo)，編制保潔工作年度、季度、月度計(jì)劃;
2、根據(jù)管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、指導(dǎo)、組織、管理、培訓(xùn)、檢查保潔工作。
4、對(duì)各種保潔設(shè)備、物料性能熟悉，能靈活運(yùn)用，提高保潔水準(zhǔn)及效率;
5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)緊急事件的'突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會(huì)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，組織衛(wèi)生常識(shí)宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
保潔主管的崗位職責(zé)11
1、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，持續(xù)提升項(xiàng)目客戶滿意度及項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量;
2、制定保潔崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)目保潔員工實(shí)施計(jì)劃性培訓(xùn)，加強(qiáng)保潔員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程;
3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保潔崗位日常性工作檢查及考核;
4、負(fù)責(zé)保潔用品的.采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管的崗位職責(zé)12
保潔部物資主管崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí):保潔部經(jīng)理
直接下級(jí):采購員、庫管員
【技能要求】
1.本素質(zhì):遵紀(jì)守法;有較臺(tái)的協(xié)調(diào)能力;具備較高的工作責(zé)任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機(jī)密。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內(nèi)外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識(shí)和采購渠道。熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,并能按其要求進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,簽訂合同。有駕照。
【崗位職責(zé)】
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)**花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)管理各業(yè)主委托保存的家具、室內(nèi)用品、家用電器、設(shè)備的`庫存、建帳入庫、出庫工作。
3.負(fù)責(zé)各業(yè)主委托新購物品,設(shè)備的采購、保管工作并定期提供清單、報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)公司各部門計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。
5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價(jià)格購置物品。
6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。
7.根據(jù)管業(yè)部或銷售部要求安排調(diào)整業(yè)主的家具,物品工作。
8.定期對(duì)各類物品庫房進(jìn)行盤庫,核對(duì)帳目。
9.負(fù)責(zé)采購車輛的管理。
10.定期向部門經(jīng)理匯報(bào)采購計(jì)劃的完成情況與庫房的管理情況。
11.開源節(jié)流,降低物品進(jìn)價(jià)和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。
12.每月按時(shí)向部門呈交工作計(jì)劃及月報(bào)。
保潔主管的崗位職責(zé)13
1.以身作則，調(diào)動(dòng)員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門的各項(xiàng)工作;
2.協(xié)調(diào)保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調(diào)配人力及物力資源，負(fù)責(zé)編制內(nèi)人員的計(jì)劃與安排;
3.負(fù)責(zé)保潔工作的班檢，及時(shí)糾正日常工作中存在的不合格服務(wù);
4.對(duì)發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的勸阻和制止;
5.負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作的`現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作，并及時(shí)做好質(zhì)量記錄;
保潔主管的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)建立保潔人員工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。
3.組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計(jì)劃衛(wèi)生工作。
4.制定院內(nèi)家具陳設(shè)維養(yǎng)計(jì)劃，定期組織院內(nèi)大查房工作。
保潔主管的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。
2、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部工作的日常監(jiān)督與培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)保潔部和綠化部設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的`建立、管理和設(shè)備的維護(hù)。
4、對(duì)現(xiàn)場保潔綠化工作提出可行性改進(jìn)方案。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作。
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