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      2. 保潔主管崗位職責

        時間:2022-08-31 12:12:31 崗位職責 我要投稿

        保潔主管崗位職責

          在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的保潔主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

        保潔主管崗位職責

        保潔主管崗位職責1

          1、負責制訂和完善各項保潔規章制度和作業流程并監督落實;

          2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃,制訂清潔保養標準及檢查標準,保證高質量完成物業保潔工作和綠化養護工作;

          3、負責查閱保潔、綠化的相關工作記錄、巡檢記錄,每天對管理區域的保潔、綠化工作進行一次質量巡檢并做好記錄;

          4、負責控制清潔用品的增加,努力降低成本,提高效益;

          5、負責處理客戶對保潔方面的投訴,并制訂改進措施,努力提高服務質量;

          6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作,以及現場人員的協調;

          7、做好每月工作小結,主持好保潔員工的例會,上傳下達布置工作,解決難題,并對原始工作資料做好收集與存檔。

          8、完成上級領導交辦的其他任務。

        保潔主管崗位職責2

          1、負責服務區域的衛生管理工作,保證衛生質量;

          2、負責制定每日精開荒計劃,并負責監督執行;

          3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;

          4、負責保潔員的崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。

          5、負責發放工作服及勞保用品的`保養、維修,并作好資產登記工作。

        保潔主管崗位職責3

          1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程

          2、負責與甲方保持良好溝通,隨時根據甲方需求提升服務質量

          3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

          4、協助上級領導完成臨時性工作

        保潔主管崗位職責4

          1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時做好各種工作安排與檢查;

          2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督實施及總結,對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;

          3、制定各項培訓計劃,定期開展內部培訓。

        保潔主管崗位職責5

          1、負責指導和監督保潔工作;

          2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;

          3、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;

          4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;

          5、協助經理負責行政事務管理;

          6、協助經理負責部門年度預算和成本管理;

          7、領導安排的其它工作。

        保潔主管崗位職責6

          1.負責保潔部日常管理工作,合理安排物業部門工作,保證部門工作質量。

          2.制定年、季度工作計劃,掌握部門各項工作指標的完成情況,加強成本核算,杜絕浪費。

          3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作,保證質量和工作成效,對部門員工的工作情況進行全面地考核。

          4.制定、完善各項規章制度,不斷改進、提高服務水平。

          5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度,并檢查、監督落實情況。

          6.協調與其他部門的關系,保證部門之間默契的配合。

          7.完成公司下達的各項工作指標。

        保潔主管崗位職責7

          1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程,實施定人、定崗位、定標準的統一管理;

          2、編制工作計劃,具體規定日、周、月、季應做項目,并跟進、監督計劃執行情況;

          3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;

          4、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

          5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況,包括項目、質量,工作記錄等;

          6、檢查或日常工作中,發現問題時,應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

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