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      1. 煤炭業務員的崗位職責

        時間:2022-10-09 14:42:31 崗位職責 我要投稿

        煤炭業務員的崗位職責(精選11篇)

          隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的煤炭業務員的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        煤炭業務員的崗位職責(精選11篇)

          煤炭業務員的崗位職責 篇1

          1、負責區域內客戶開發及維系工作;

          2、負責與客戶的日常溝通協調事宜并反饋客戶的相關意見給上級主管(公司);

          3、根據公司制定的銷售策略,在公司授權下進行價格等條件談判并簽訂銷售合同;

          4、協調處理合同執行和結算過程中出現的各類糾紛并及時上報給上級主管;

          5、負責按合同約定追繳貨款;

          6、負責與本職工作有關的其他工作。

          煤炭業務員的崗位職責 篇2

          1、對損壞,規格不符,質量不合格的物品,主動配合有關人員及時查明原因,做到當月處理,不留"尾巴"。

          2、按照物資的訂貨合同,及時辦理有關托運手續,并做好催運工作。

          3、加強學習,遵紀守法,不損公利己努力完成任務。

          煤炭業務員的崗位職責 篇3

          1、了解煤炭質量指標、種類等產品知識;

          2、熟悉港口煤炭倉儲的運作流程;

          3、負責港口港方的協調工作;

          4、負責辦理煤炭出入庫手續,登記和繳納各種港口費用;

          5、負責港口收貨、化驗、對賬及各種業務報表資料的整理;

          6、將港口業務的相應信息傳達給公司相關部門。

          煤炭業務員的崗位職責 篇4

          1、在部門負責人的領導下,負責規定區域的銷售管理工作。

          2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的'接洽業務。

          3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

          4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

          5、收集市場動態與競品信息,及時上報。

          6、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

          7、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

          8、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

          9、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

          10、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質。

          11、遵守職業道德,保守商業機密。

          12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

          煤炭業務員的崗位職責 篇5

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷、電子電氣類相關專業;

          2、有兩年銷售管理經驗;

          3、熟悉銷售流程,有成功的案例為佳;

          4、良好的溝通協調、公關能力及談判能力;

          工作內容:

          1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發、實施;

          2.制定年度項目開發計劃,并組織項目團隊實施;

          3.負責項目的前期調研、負責組織項目可研論證,項目風險評估,并編寫投資分析報告、商業計劃書等。

          4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判;

          5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控;

          6.負責團隊管理配合及內部相關部門協調溝通。

          煤炭業務員的崗位職責 篇6

          工作職責:

          1.根據公司政策,推廣、開發和維護國內新客戶,完成銷售目標;

          2.收集行業、競爭對手市場信息;

          3.根據客戶需求,制定、協調滿足客戶的服務方案;

          任職要求:

          1.本科以上學歷;

          2.理工科優先;

          3.為人熱情,外向,善于溝通,積極主動。

          煤炭業務員的崗位職責 篇7

          工作職責:

          1.負責對轄區內市場凈水產品、品牌、價格等情況調研分析,根據公司要求制定相應方案,開拓市場,擴大市場份額。

          2.負責公司凈水產品的銷售及推廣,開拓新市場,開發下線客戶,完成銷售任務。

          3.負責轄區內市場營銷活動的策劃和執行

          4.負責執行公司下達的各種政策,有效執行公司戰略規劃,根據公司要求開展工作

          5.對下線渠道進行凈水銷售培訓、售后培訓等維護工作

          6.完成上級領導交予的其他事務。

          任職要求:

          1、 大學?埔陨蠈W歷,市場、營銷、管理或相關專業。

          2、3年以上銷售工作經驗,對工作有信心和激情,喜歡挑戰性工作,善于在壓力下開展工作。

          3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力,熱愛銷售工作。

          4、較強的組織協調能力,較強的團隊協作意識和良好的客戶服務意識。

          5、較強的自我管理和時間管理能力,能經常出差。

          希望有意在銷售行業發展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來,共同努力,共同發展,一旦被錄用的員工,公司將提供廣闊的成長空間,使所有的人才在開源的舞臺上盡情發揮,實現人生的價值。從事凈水器行業者優先。

          煤炭業務員的崗位職責 篇8

          職責描述:

          1、遵守公司各項規章制度,服從領導,做好本職工作

          2、區域內老客戶的維護,幫助老客戶做好市場銷售,提高銷售量

          3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發優質客戶

          4、協助所轄區域重點客戶拓展其分銷網絡,為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協助客戶走訪一線市場開發分銷

          5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策

          6、收集所轄區域客戶資料做好客戶資料登記,對區域市場進行市場調研分析、做好如實準確的總結報告,挖掘有市場潛力的區域和客戶

          7、負責客戶的發貨跟蹤工作,并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

          8、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意

          9、負責所屬區域客戶貨款的回籠工作

          任職要求:

          1、有2年涂料業務經驗或渠道銷售經驗

          2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

          煤炭業務員的崗位職責 篇9

          1、負責客戶的開拓,維護與管理;

          2、擬定銷售計劃,如潛在銷售額、市場動態、所需的客戶拜訪推廣計劃支持等;

          3、對現有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;

          4、大客戶的商務談判、執行、跟進與評估‘

          5、擬定客戶開發策略,并主導執行客戶發展計劃;

          煤炭業務員的崗位職責 篇10

          工作內容:

          1、負責公司產品的銷售及推廣,根據公司年銷售計劃完成部門銷售指標;

          2、負責維護客戶工作,做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務工作;

          3、負責處理與客戶、公司供應商以及工廠之間的溝通協調工作;

          4、開拓新市場,發展新客戶;

          5、負責轄區市場信息的收集及競爭多收的分析。

          任職要求:

          1、勤勉、自律、有激情;

          2、品貌端正,思想積極向上,為人熱情大方,具有團隊合作精神,忠于職守;

          3、具有良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力,較強的獨立工作能力,并有一定的抗壓能力;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          5、英文聽說讀寫能力良好,英語四、六及以上者優先考慮。

          煤炭業務員的崗位職責 篇11

          工作內容:

          1、開發客戶,開拓品牌市場;

          2、負責產品的銷售和推廣工作;

          3、負責轄區市場信息的收集;

          4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

          職位要求:

          1、高中或者以上學歷,吃苦耐勞,有挑戰精神,能適應出差;

          2、較好的商務談判能力和溝通能力;

          3、敬業、積極主動,有團隊協作精神和客戶服務理念;

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