經營科崗位職責

經營科崗位職責

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的經營科崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經營科崗位職責1

　　1.編報年度木材采伐計劃。

　　2.在林業局資源林政股的指導下做好年度采區規劃報上級審批,并按上級林政管理部門批準的采伐計劃組織實施采伐。

　　3.按年度木材生產(采伐)量,做好木材加工和銷售。

　　4.根據年度采伐情況做好采伐區跡地更新造林工作。

　　5.負責生產、經營過程中數據資料的'統計上報。

經營科崗位職責2

　　經營科職責

　　一、負責工程處的經營管理工作及施工合同的簽訂。

　　二、負責投標工作。

　　三、具體組織項目的資格預審,投標標書的編制工作。

　　經營科權限

　　管理基層單位的對外合同的簽署和執行情況

　　經營科科長崗位職責

　　一、全面掌握本部門所轄業務范疇,并進行職能分配,并檢查其完成的情況。

　　二、負責工程處的經營管理工作。

　　三、負責工程處的對外經營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執行情況。

　　四、負責領導交辦的其它工作。

　　經營科副科長

　　一、協助科長做好本部門的具體工作。

　　二、組織具體的.投標工作,編制標書。

　　三、收集工程信息,追蹤項目,對中標項目的回訪分析。對其他項目的追蹤分析。

　　四、建立健全工程信息網絡和本部檔案管理工作。

　　五、完成領導交辦其它工作。

　　經營科科員

　　一、參與工程投標的具體工作,編制商務標、經濟標、技術標的出版工作。

　　二、收集工程信息、追蹤項目。投標資料的保存、歸類分析工作。

　　三、完成領導交辦其它工作。

　　經營科的工作目標

　　一、組織參加工程項目的資格預審,編制投標標書,負責工程處對外投標工作。

　　二、參與質量體系的運行工作,負責中標項目的回訪分析。

　　三、管理好本部門技術檔案。

經營科崗位職責3

　　露天煤礦經營科科長(j11299)新疆天池能源有限責任公司新疆天池能源有限責任公司工作職責:

　　1.協助主管領導負責生產經營、人力資源、督察督辦、風控管理工作;通過對生產經營各項指標過程管控,推動煤礦整體指標順利實現;

　　2.全面負責經營科安全管理工作;

　　3.負責科室團隊建設工作;

　　4.全面推動科室內控體系建設,提升基礎管理水平;

　　5.指導、督促科室員工做好行政、經營、人力、工程款結算、物資、庫房、檔案等工作;

　　6. 領導安排的臨時工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,人力資源、管理學或采礦等相關專業,中級以上職稱或資質;

　　2. 3年以上企業人力資源/經營管理工作經驗,具有大中型礦業企業或發電企業工作經驗者優先考慮。

經營科崗位職責4

　　1.遵紀守規，堅守崗位，盡心盡力，承攬工程任務，進行商務談判，負責合同管理、合同未盡事宜處理、工程款項催收、人員培訓。

　　2.努力承攬工程任務，確保完成公司年度下達的任務目標。

　　3.加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協議缺陷，處理合同未盡事宜。領導檔案室人員對工程合同分項分類保存、整理、組卷、歸檔并建立臺帳納入微機管理。

　　4.加強合同的風險控制，對合同簽訂進行評審，會同工程部、材料科、施工預算科、法律辦、總工辦等部門開展專題討論，評審合同每項條款細節的合法性、合理性，達到合同最佳經濟成效。

　　5.負責催收項目工程款、呆款以及工程項目班子人員的各類證件，負責辦理項目工程開工前期一切手續。

　　6.定期組織部門人員進行專業知識、業務技能、經營保密等培訓學習。

　　7.掌握顧客的需求和期望，與顧客建立良好的`信任關系，做好各種經營信息的搜集、整理和分析。

　　8.加強企業宣傳。宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好形象，擴大公司影響力，提高公司知名度。

　　9.搜集信息，關注行業動態，深入調查研究，擬定市場經營開發目標、計劃，提交市場經營開發可行性報告，供公司領導決策參考。

　　10.指導招投標全過程，切實做好投標過程每個環節的工作及風險防范措施，提高中標率，杜絕廢標。

　　11.謹慎進行商務談判，凡是協商、討論、約定條件程序、草簽正簽協議合同、工程合同均由公司總經理審核，方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法為準則，嚴格把關，認真負責辦理。

　　12.負責落實公司下達的各項任務指標，編制目標任務計劃分解下達指標，給科室人員簽訂目標責任書，對部門人員進行月度考核，指導員工階段性的工作，確保各項任務指標的實現。

　　13.廣泛搜集和掌握市場信息、行業動態，協助經營副總制定經營管理方針、計劃、策略和措施，并策劃競爭策略和公關措施，獲得競爭的最佳成效。

　　14.工作上堅持原則，就事論事，不做老好人，一切以公司為重，一切以任務目標為重，一切以工作為重，不拉幫結派，不徇私舞弊。

　　15.深入實際，調查研究、了解職工工作狀況、思想動態，發現問題，及時解決或向主管領導匯報商量處理。

　　16.參與生產管理，檢查工程項目工程質量、安全、文明施工、工程進度等階段性工作，必要時提出整改意見。

　　17.協助各部門工作，協調日常管理工作，處理日常管理事務。布置月度工作目標計劃，檢查上月工作目標計劃的完成情況。

　　18.嚴守公司商務機密。

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