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工藝工程部崗位職責
在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的工藝工程部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工藝工程部崗位職責1
崗位職責/待遇/環境:
1、標準工時制定、生產流程制定;
2、生產績效評核及追蹤、規劃生產線,制作生產線配置圖;
3、指導組長、作業員以能確實執行組裝或測試動作;
4、制作SOP(標準作業指導書)、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等,以供工具室、物管備料及廠部領用的依據;
5、依據需求提出要求與構想,要求設計治、夾具,并跟催治、夾具上線;
6、依據工程變更命令(EC0即節能模式),通知并指導生產線采取應有行動以符合工程變更要求;
7、對某些特殊要求之遵循或對不正確動作之修改;
8、對生產現場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查,遇有不符合規定之處,馬上提出,要求改正;
9、規劃并提供生產線應有之生產設備,并改善;
10、隨時掌握生產設備之狀況,并要求盡一切可能維持生產設備于堪用狀況;
11、進行方法改善,降低工時使生產更順利、推動成本降低行動;
12、工廠布置設計與執行、生產線與品管人員現場培訓;
13、協調相關業務與工廠間之溝通、關注廠內未來生產技術之走向;
14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒;
15、不良材料報告書會簽及決策;
16、對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核;
17、參與制定BOM架構并跟催BOM的建立;
18、BOM核對及提出對BOM的修改;
19、協助量產前試產跟蹤、召開試產會議及討論會議。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、參加過IE相關培訓,熟悉機械加工工藝及生產加工方面的.業務及知識;
3、5年以上IE工作經驗,從事過相關機械加工工藝及生產方面的工作。
工藝工程部崗位職責2
工藝工程部:
部門職責描述:
負責公司工藝技術、工藝管理;
1 、參與新產品工藝評審和工藝路線的制定;
2 、完善生產工藝技術的制作和更新,提高生產效率,降低生產成本,解決生產異常并及時反
3、反饋相關信息;
4、負責編制產品工藝文件,制定標準的材料消耗,參與設計、改進工裝夾具;
5 、優化車間布局,合理調整產線以適應快速流轉的需要,達到精益生產需要;
6、負責公司設備日常保養和維護;
7、協助人力資源部完善員工生產技術和工藝、設備等相關培訓和考核。
崗位名稱:工藝工程部部長
在技術部經理的`領導下,負責公司工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹行業本職描述:技術方針、政策和公司有關規定;組織制定工藝技術工作規劃,負責工藝部門工作的開展及落實。
崗位職責:
職責表述:負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作;
工作任務:按規定程序,對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認;編制產品工藝文件;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
職責表述:參與新產品的評審;
工作任務:參與新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計,完善小批試制報告;
職責表述:完善生產工藝技術的改進,提高生產效率,降低生產成本;
工作任務:做好工藝技術資料的制定、歸檔,組織工藝人員勇于創新,領導新工藝、新技術的試驗與研究,落實工藝試驗結果并推廣應用,積極開展技術改進工作,落實技術改進方案與措施,不斷提高工藝技術水平;協助人力資源部做好對生產員工的技術教育及培訓;完成領導安排的其他事項。
工藝工程部崗位職責3
工程部工程師崗位職責建設工程項目:
一、認真學習和執行國家關于基本建設的方針政策,遵守各項法律、法規。
二、對施工、監理單位的資質等級范圍及年檢證明進行核對。
三、組織施工圖會審,與相關配套專業協調一致。
四、認真填寫施工日志,如實記錄施工進展情況,審核施工年度、月份計劃。做到隨時掌握施工現場人、機、物料情況。
五、隨時檢查各分部分項工程質量,對不符合規范要求的部位以書面形式通知監理。
六、落實工作計劃,深入現場,及時發現和解決施工現場出現的各種問題。
七、審查分管專業的工程竣工資料,參加工程竣工驗收的'工程移交工作。
八、維護公司的利益,團結協作,遵紀守法,不謀私利。
物業管理項目:
一.請示匯報:向工程部部長請示匯報工作。
二.組織落實:根據上級指示,組織本專業各崗位具體實施。
三.計劃管理:制定月度、年度工作計劃及物資費用預算和月度物料采購計劃,做好每日工作日記。
四.制度建設:執行政府部門制定的行業安全規范,加強安全管理和教育,建立各項安全制度,防止發生安全事故,并嚴格執行經公司審定的分部《工作手冊》,同時,根據管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批后執行。
五.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統一大家的認識。
六.員工培訓:根據上級要求和本分部實際情況開展形式多樣的培訓,不斷提高分部員工的專業技術能力和素質。
七.業績考核:對分部月度、年度工作進行自評,并根據員工工作表現提出獎懲意見報工程部經理審核。
八.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發現問題并予糾正。
九.裝修管理:嚴格執行公司制定的《工作手冊》,做好各區域的房屋建設的前期監管工作。
十.溝通協調:對內與各分部加強溝通、緊密合作,對外與政府職能部門、業主/住用戶保持良好的關系。
十一.考勤管理:做好本分部員工的日?记诤图倨诔鯇彙
十二.個人休養:加強自身學習,做好模范表率作用。
十三.檔案管理:做好本分部文件和小區房屋建設前期的監管相關資料、圖片等原始資料的收集、保管。
十四.工作布置:根據小區實際情況和工作需要合理配置人力。
十五.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求。
十六.紀律管理:督促分部人員嚴格遵守公司各項規章制度。
十七.信息反饋:對于所掌握的關于小區,特別是房屋建設前期各方面的問題要及時向上級匯報。
十八.其他任務:完成上級交辦的其他工作。
工藝工程部崗位職責4
1、專注生產現場品質效率的管理,生產紀律的管控1、根據生產計劃確認人、機、料、法、環等生產要素,保證班組生產正常有序進行,保質量保量完成班組生產任務;
2、維護現場工作秩序,保證相關制度、紀律有效執行;
3、生產各類異常的.反饋及處理,保證生產的正常進行;
4、完成各種現場生產管理看板及生產日報表等相關記錄的填寫,保證數據準確、完整;
5、現場的品質控制與提升,生產效率的管理;
6、現場6s的維護與工作教導,崗位培訓及物料、設備監控與管控;
7、對班組生產完情況、生產報表及數據進行監控確認,掌握當班生產信息,及時向上級匯報。
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