快消經理崗位職責
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的快消經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
快消經理崗位職責1
崗位職責：
1、參與品牌中心整體戰略規劃，負責制定本部門中長期戰略計劃；
2、參與品牌中心年度經營計劃；
3、根據企業的經營發展目標制定企業的市場研究計劃，并組織人員進行市場研究項目的策劃；
4、組織人員按照制定的市場研究計劃以及方案進行調研，主要調研內容為行業狀況、市場動態、經偵對手以及消費者的情況等；
5、收集行業信息和動態，掌控其發展趨勢和潮流，編寫市場研究報告，為制定品牌策略提供決策依據；
6、制定市場研究活動預算；
7、分析研究與本公司業務相關的外部專業情報源、專業調研公司等的管理；
7、負責對部門內部成員提供指導和進行培訓，提高員工的.工作效率和工作質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優先；
2、口語及書面語能力突出；具有較強的數據分析能力，以及報告和呈現關鍵因素的洞察能力。
3、可以提供市場分析的經驗和技巧，能夠對消費者、市場竟爭者調研進行定性與定量分析；擅長各種數據分析模型和數據挖掘方法。
4、有大型快速消費品公司的代理商調研經驗3年以上，曾任相關咨詢公司中層以上職位者優先
5、具有將商業挑戰與問題轉化為解決策略的能力，以及制定學習計劃、研究設計和取得可行方案的洞察力；
6、良好的領導力、溝通能力，有責任心，邏輯分析力與抗壓力強。
快消經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責制定公司旗下化妝品整體發展規劃，實施制定、梳理與維護并監督產品營銷信息，確保品牌形象的統一與傳播；
2、根據公司的產品特性，配合公司整體發展方向，制定市場短、中、長線（年度）的規劃與營銷計劃；
3、帶領團隊開展推廣與宣傳與執行，提高品牌知名度與產品的銷售業績；
4、帶領團隊完成公司品牌日常維護與營銷相關的工作，確保公司銷售目標的.達成；
5、組織和完成整體方案策劃，包括整合跨界合作、撰寫完整的營銷策劃方案、項目策略方案的實施督導；
6、負責整體銷售目標任務計劃及執行追蹤；
7、負責即時掌握市場行情動態并做出調整提高品牌產品的市場占有率；
8、了解各主流媒體特點及動態，維護好與主流媒體的合作關系主流媒體動態分析。
任職要求：
1、新聞、傳媒、廣告、公共關系或市場營銷相關專業本科（本科學歷為硬性條件）以上學歷；
2、5年以上化妝品市場營銷、品牌推廣經驗，熟悉化妝品行業，熟悉媒體行業運作體系，擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優先；
3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執行經驗，良好的市場分析能力和營銷策劃能力，對于化妝品品牌和市場營銷有深刻的理解；
4、熟悉新媒體，sns營銷，社會化媒體營銷、網絡媒體營銷等各類推廣渠道，善于調用線上資源推廣產品；
5、有明確的目標意識，有較強的領導力和執行力，有管理團隊經驗；
6、熟練操作各種辦公軟件。
快消經理崗位職責3
篇一：快消品經理崗位職責
產品經理
品牌經理是對某一品牌的建設和維護負責，而 產品經理則是對某一產品負責，他不僅負責產品的 營銷，還要涉足產品的整個生命周期管理，具體職 責包括分析市場，確定產品的定位、目標、戰略，制 定產品整套營銷策略和計劃等等。簡而言之，產品 經理相當于產品的“父母官”。
城市經理
這類職位的需求主要在大公司，大公司在全國 各地有銷售網絡，需要招募負責各個區域市場營銷 的管理人員。城市經理的主要工作是負責所在地區的銷售工作、市場推廣，執行公司的營銷政策和策略，
建立當地分銷網絡，維護當地客戶。與此相似的 職位有區域經理、大區經理等。
渠道經理
渠道即銷售通道，渠道經理一般負責區域內銷 售渠道和代理商的發展和管理，具體包括渠道規劃渠道拓展、渠道管理、代理商培養與支持等工作。此外還要配合區域經理等進行所在區域的市場、營銷、 銷售活動。
大客戶經理
消費品行業的經營模式逐漸在向以用戶為中心 的商業模式轉化，從最初只對總代理進行管理，紛紛 將觸角向二級代理及某些最終用戶延伸，將用戶劃 分為戰略性客戶、大客戶、中小客戶等，然后設定相 應的渠道模式，將渠道與客戶對應起來，大客戶和渠 道經理的作用明顯增強，重要的客戶會帶來大多數 的收入，企業要在競爭激烈的商業中占有優勢，獲取利潤和市場份額，大客戶經理就是專門對所在區域內重點客戶的開發、維護負責。
快速消費品企業營銷管理機制
1、營銷渠道的多元化和專一化。一些快速消費品企業為減低對傳統渠道的依賴性，將走多元化和專一化的道路。電子商務，電視購物將成為新的銷售平臺。以產品為核心，以品牌為依托，建立連鎖專賣店，也是眾多企業渠道建設之重點。
2、企業直營與渠道下沉成為營銷部門工作之中心內容。減少中間環節，體現價格和服務優勢，加強對銷售終端的控制力。是09年快速消費品企業的首要任務。
3、細分市場，走專一化道路。面對惡劣的市場環境以及生存壓力；迫使一些企業砍掉一些雞肋產品，集中發展優勢產品。企業經營由銷量為中心向利潤為中心轉變。
營銷微觀運營管理系統的核心內容：目標管理、時間管理、行為管理、績效管理、終端掌控、定格管理、會議管理、團隊管理、月度營銷計劃管理。
篇二：快消品經理崗位職責
一般來說，工作職責有一下幾點：
1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標；
2、執行公司制定的營銷方案，負責對營銷費用使用進行全程監管；
3、合理安排使用公司分配的業務管理費用；
4、負責客戶網點的建設和維護，并及時向公司或區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
5、評估下屬各單位各層面人員日常KPI的各項指標及對指標跟蹤考核；
做區域的來說，與所負責區域客戶（或代理商）的關系很重要，要多跑客戶，多跟訪，做好客情關系；
和商業公司保持良好的合作關系，確保你們的貨物充實，不會出現斷貨情況，借助商業力量來帶動你們的銷量；（不知道在快消品是否會有商業公司這一說，在藥品的`銷售里有這個環節，藥品的OTC銷售和快消品的銷售模式比較接近）
你們產品在各個商超的陳列位置，現場促銷推廣的力度，這些都能給提高你們產品在消費者群體中的出現率，間接提高你們在終端的銷售量。
1．辦事處轄區外埠市場業務和管理工作總負責人，承擔轄區市場任務指標，對省區經理負責。
2．負責轄區市場的年度和階段性規劃制定，交省區經理審定后執行。
3．負責轄區市場經銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經銷商保持良好溝通；
4．輔助經銷商開發終端客戶，保證轄區有效終端數達標；
5．負責轄區市場終端促銷方案的制定，與經銷商一起執行；
6．負責轄區市場各級客戶的服務，客情建立與維護，管理；
7．負責轄區市場業務員，促銷員的培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提出整改措施，持續提升工作績效；
8．代表辦事處開展轄區市場的危機公關，重要或緊急信息于第一時間上報辦事處主任；
9．與辦事處各部門保持良好的溝通和協作，提高團隊協作效能，定期提交各類作業報表，開展月度述職；
10．按要求完成領導交辦的臨時性工作。 關鍵績效指標：經銷商開發，終端開發數量，終端促銷，報表
1:做好統籌預算工作。
2：規劃好促銷活動范圍以及方案。
3：鎖定消費群體。
4：具體實施執行達到預定目標。
5。完成工作任務。
快消經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，切實提高產品的轉化率，并參與產品與活動軟文撰寫；
2、負責電商平臺活動和專題的文案策劃：根據平臺、市場、熱點話題、品牌發展需求，策劃店鋪活動、促銷，提升銷售力（如雙十一、聚劃算等）；
3、分析客戶需求，挖掘產品亮點與賣點，從事商品具體內容的策劃和編輯，使商品描述實現多樣化、內容化、品牌化；
4、收集并研究最新流行趨勢、競爭品牌媒體軟文和廣告資料，熟悉網絡流行用語
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、語言類專業；
2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經驗，有日化快消品（化妝品）經驗優先；
3、較強的'營銷策劃能力、良好的文字駕馭能力，擅長產品賣點及差異化概念文字提煉；
4、熟悉互聯網用戶的購買需求和購物習慣，熟悉網絡交易流程及線上營銷方式；
5、有良好的團隊管理和部門溝通推動能力。
快消經理崗位職責5
崗位職責：
1、負責根據公司戰略發展需求，制定電商市場營銷策略，擬訂年度營銷方案；
2、緊密跟進天貓活動節奏，做好網絡媒介投放規劃，及時推進營銷事件、原創性事件及現象級營銷造勢的'輸出；
3、整合內部資源，開拓外部媒體，落地執行跨界、ip、贊助合作等營銷項目，創新營銷模式；
4、團隊人員管理，完善電商市場體系。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，8年以上工作經驗，其中三年以上電商市場營銷管理經驗為佳；
2、熟悉各大電商操作模式和流程，擅長電商營銷策略制定及落地執行，有美妝行業經驗優先；
3、具備優秀的管理能力，較強市場分析及項目執行能力，良好的團隊合作精神和溝通應變能力，有很好工作責任心。
快消經理崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司發展戰略規劃進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2、負責公司品牌的定位、內涵的挖掘、宣傳與推廣工作，制定傳播策略、推廣策略并推進落實；
3、負責公司品牌或產品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執行；
4、開展市場調研，對企業的發展進行調研、分析，并對產品提出整改計劃，組織市場部完成企業產品的功能設計和實施；
5、準確把握市場，提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議，制定產品推廣策略、方案，協調相關部門執行，并對產品推廣效果進行評估、總結；
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書，并確保其有效實施；
7、組織本部門員工的學習培訓和思想溝通工作，調動員工的工作積極性，提高業務技能和職業素養；
8、負責公司與外部媒體、宣傳機構的溝通與協調工作。
任職要求：
1、營銷或相關專業，大專及以上學歷；
2、至少3年以上市場部相關工作經驗，其中市場部經理崗位經驗不少于1年，產品經理崗位經驗不少于2年；
3、綜合素質高，具有較強的市場洞察力，能敏銳地把握市場動態、市場方向；
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力；
5、思維清晰，具備市場分析的能力，具有收集、整理及分析信息的`能力及組織策劃能力；
6、出色的溝通能力、文筆較好；
7、具備豐富的乙方資源，熟悉新媒體營銷；
8、能承受較強的工作壓力。
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