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      1. 工作崗位職責

        時間:2023-04-05 13:43:39 崗位職責 我要投稿

        工作崗位職責【熱】

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的工作崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作崗位職責【熱】

        工作崗位職責1

          職位薪資:4000-6000

          經驗:1-3年

          學歷:不限

          類型:全職

          工作職責:

          1、負責店鋪的管理工作,包括:賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等;

          2、領導并督促員工做好顧客服務,處理顧客投訴;

          3、帶領員工完成公司設定的'銷售目標。

          崗位要求:

          1、大;蛞陨蠈W歷,熟悉電腦操作;

          2、具零售業、連鎖餐飲業或客戶服務工作經驗,并曾擔任管理職位;

          3、較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。

          工作地點:xxx

        工作崗位職責2

          本公司出納人員在總經理直接領導下工作,并以其負責、其崗位職責如下:

          一、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作,圓滿完成出納工作任務。

          二、負責保管庫存現金和有價證券,嚴格按《現金管理條例》的'具規定收支使用現金。

          三、負責管理銀行存款和其他貨幣資金,嚴格遵守結算紀律,按銀行規定辦理轉帳結算業務。

          四、設置現金日記帳,按照經濟業務發貨的順序,逐日逐筆登記入帳,做到日清月結,帳款相符,不以白條抵庫,不得保存帳外資金。發現帳款不符時,要查明原因,長款不得私自取走,短款要如實賠償。

          五、設置銀行存款日記帳,按照經濟業務發生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結,掌握存款情況,杜絕空頭支票發生,月終與銀行逐筆對帳,如有不符,應查明是否有未達帳項,并編制余額調節表。

          六、認真審核收付款原始憑證,據實辦理收付款業務,負責到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結算業務。對上面三個代扣戶存款,應按月核對,發現長短款,應及時正確處理。

          七、妥善保管和按規定使用有關印章,保證貨幣資金的安全。

          八、加強對空白支票的管理,凡領取空白支票,必須經領導批準,并做好領用和注銷登記手續,支票作廢,應加蓋作廢戳記。如發生支票、發票遺失,應立即向領導匯報,并負責按銀行規定辦理掛失。如果未及時申報,產生的后果應由本人負責。

          九、所有收支憑證都必須經總經理審查簽字后,方能交會計做帳。

          十、積極做好領導交辦的其他出納工作。

        工作崗位職責3

          1、針對公司產品進行系列規劃并負責公司產品全方位的企劃(包括價格企劃、包裝企劃、營銷企劃)

          2、負責策劃現有品牌全年營銷活動方案,電商大促銷等

          3、負責對外PR工作,通過多種渠道宣傳品牌形象,對互聯網、新媒體有深入的.了解,熟悉新媒體推廣運作,具有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧。

          4、提高公司產品和品牌對外宣傳的曝光率,提高知名度。

          5、收集同行業相關創意活動信息。

        工作崗位職責4

          1、負責對校園、學生宿舍的學生安全健康、文明衛生進行監督與管理;

          2、二級學院學生會的文明督導部重點對宿舍安全健康、文明衛生進行監督與管理,協助學生宿舍晚間值班老師開展工作;

          3、負責統籌周末、節假日,學生宿舍樓及校門學生干部值班;

          4、負責帶動提升大學生安全素質、文明素養,組織開展宿舍文化節、安全健康教育月、文明修身等相應活動;

          5、負責協助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作;

          6、負責對二級學院學生會文明督導部工作進行服務、監督與考核。

        工作崗位職責5

          1、負責每天核對店鋪交易流水與ERP系統是否符合。

          2、負責核對每天財務所需數據,并根據數據制定財務報表;

          3、負責開具銷項發票、審核各類憑證、匯總做會計憑證

          4、負責做應收應付貨款報表,每月15號提報當月應收款明細。

          5、負責在金碟(釘釘有成)系統輸入收款憑證、貨款轉字憑證。

          6、負責每月底核算銷售人員、教練員等相關業務部門業績提成。

          7、根據員工KPI考核、考勤、業績等核算員工工資;

          8、負責按時提交個人周報、月報。

          9、負責公司收款端建立、維護與更新,并根據流水制定報表;

          10、負責公司銀行業務對接;

          11、協助管理層制定公司財務流程等制度;

          12、完成上級交辦的其他工作。

        工作崗位職責6

          1、貫徹國家教育方針,掌握體育教學的科學理論與方法,執行教學大綱,寫好教案和講稿,完成教學任務,能系統的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約,完成相應的崗位責任。

          2、參加科學研究,技術開發,社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究,參加編寫、審議教材和教學參考書。

          3、認真組織課堂教學,認真備課試講,遵守體育課堂常規,積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導和早操工作。

          4、公正準確的.評定大學生體育課成績和《學生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀,按規定評分,按時準確登錄學生成績。

          5、嚴密組織課堂,教學嚴格考勤,嚴格要求,區別對待,充分發揮教師在教學中的主導作用。

          6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點,做好課前的各項準備工作,課結束時要負責組織學生清點和歸還體育教材。

          7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課,不得隨意調課,(遇特殊情況需要調課者,必須向體育部主任報告并經批準,到教務部辦理調課手續。)違者按教學事故處理。

          8、教師因公、因病、因事不能上課者,需提前一天向體育部主任請假,經同意后,由體育部主任安排代課并到教務部辦理代課手續。

          9、教師在教學課程中要經?偨Y教學經驗,每學期末寫一篇教學工作總結,載入教師檔案。

          10、教師要互相學習,互相幫助,互相看(聽)課,共同提高。

          11、認真學習專業理論知識,掌握本學科發展方向,不斷更新知識。積極鍛煉身體,保證良好的身體素質和充沛的精力。

          12、教師需要積極參加每年一次的術科考核,加強較弱項目的提高。

          13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。

          14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員(教學、訓練、輔導時間除外)。協助體育部辦公室做事物性工作,使之盡快適應新的教學環境。

        工作崗位職責7

          1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作,按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃,并組織實施。

          2、召開門診系統會議,協調各部門關系,督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。

          3、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,及時處理和解決門診發生的突發事件。

          4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

          5、處理門診病人的.醫療糾紛和投訴,必要時向上級有關部門匯報。

          6、對所屬人員進行崗位培訓,妥善安排進修、實習人員的工作。

          7、及時完成院領導交辦的其它工作。

          8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。

          門診部副主任協助主任負責相應的工作。

        工作崗位職責8

          根據我鎮的具體情況,結合縣教育局計財科對財務管理的各項要求,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的資金來改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學廣大師生服務。

          一、認真抓好以下常規工作:

          1、根據教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保教學正常運作。

          2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。學年末向全鎮教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

          3、加強財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

          4、協同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

          5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

          6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的`發票。一切單據需經各完小校長、及經辦人簽字后方能驗收,大額單據須經中心學校校長簽字審批。

          7、及時完成養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

          8、認真執行《尋甸縣財政局國有資產管理辦法》,做好財產清理及加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

          9、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

          10、完成領導臨時交辦的其他工作。

          二、加強規范資金管理。

          1、結合實際情況,進行業務核算,做好會計工作。

          2、做好本職工作,處理好同事關系。

          3、按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。

          4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

          總之,在新的學年里,我會提高自身業務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規范化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發展而做出更大的貢獻。

        工作崗位職責9

          1、負責室內設計項目的總體設計進程,組織并指導本專業人員開展設計工作,審核并調整設計方向;

          2、全面控制各項目的設計進度和質量;

          3、帶領團隊完成部門產值指標,規劃部門長遠發展;

          4、負責部門設計人員的.技術培訓和總體績效考核,負責團隊設計能力的整體提升;

          5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

        工作崗位職責10

          職位薪資:10000-13000

          經驗:3-5年

          學歷:本科

          類型:全職

          崗位職責:

          1、負責制定市場方向及策略,提出市場推廣活動具體方案,并組織實施;

          2、深入理解各類產品及其特點,與業務部門緊密合作,有效整合資源,制定市場推廣計劃及具體實施;

          3、有效管理團隊,帶領團隊實現市場策略,完成業績目標;

          4、關注消費者、行業、市場動向,定期搜集及分析市場環境及用戶需求,為部門策略提供依據。

          任職資格: 1、具備很強的獨立策劃能力,熟悉各類線上線下媒體運作方式;

          2、具備敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀資源整合能力和業務推廣能力;

          3、具備良好的溝通合作技巧,及豐富的團隊建設及管理經驗;

          4、具備4-5年市場策劃推廣經驗,具有中大型企業的市場活動推廣經驗者優先;

          5、具備良好的`抗壓能力、開放樂觀心態及高效執行能力。

          ★試用期即可享受五險一金、商業醫療保險;

          ★各項獎勵(如評先評優獎金、年終大獎、總裁獎、優秀員工獎、愛崗敬業獎、計劃生育禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優惠等);

          ★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產假、哺乳假、陪產假等;

          ★集體旅游;

          ★員工免費年度體檢及家屬體檢優惠計劃;

          ★購房無息借款;

          ★豐富的培訓項目與團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、專題講座、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等)。

        工作崗位職責11

          招聘助理職位要求

          1、大;虮究,人力資源管理,企業行政或工業心理學;或在經驗、教育、和訓練方面與此相同。

          2、具備選拔和人事安排的知識

          3、書面和口頭的表達能力

          4、獨立計劃和組織自己活動的'能力

          5、人力資源計算機應用的知識

          招聘助理崗位職責/工作內容

          1、制訂招聘計劃,交主管人員審核

          2、準備招聘文件和招聘廣告

          3、檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人

          4、準備與安排面試

          5、對申請人進行背景調查等甄別工作

          6、在招聘方面與地區經理日常工作關系

          7、評估招聘活動

          8、執行由人力資源經理安排的有關事項

        工作崗位職責12

          工作職責

          1、每日必須身著工作服上崗,不可因任何原因、理由不穿工作服;

          2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑;

          3、工作區域內門窗及時開關,保證通風與閉館后場館安全;

          4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請,經批準后方可離開;

          5、吃飯時間不得超過20分鐘。

          6、在保養過程中,如發現設施設備有損壞或異常情況應向值班經理及時匯報,并及時聯系工程部維修。

          7、負責管理球館器材,認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

          8、教練員對會員服務要熱情周到,不得與會員發生爭執。

          9、團結協作,不準給同事設置工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

          10、損壞球館器材,要照價賠償。拾到物品,應及時上交值班經理。

          11、針對私教,從難從嚴,從實戰出發,進行科學的大運動量訓練,認真制訂教案,努力完成訓練計劃。

          12、如有比賽,做出賽前準備和臨場指揮,賽后認真總結,賬目的清楚。

          13、嚴格管理教育,加強思想政治工作。

          14、發揚民主,愛護學員,不準打罵和侮辱人格。

          15、以事業為重,處理好工作,學習和家庭的關系。

          16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。

          17、教練員之間互相學習,互相支持,團結協作。

          18、遵紀守法,維護社會公德,執行俱樂部各項規章制度。

          19、在公司時間內,在任何地點遇到顧客時必須微笑問好,執行“三米法則”,過道遇見必須禮讓會員先行。

          20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍,如有特殊情況,由家人陪同。

          21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止(小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等)。

          22、在本職工作范圍內,有權利和義務提醒其他同事做好配合工作;

          23、準時參加公司及部門會議,并做好記錄;

          24、上班時間不可玩手機,不可以在工作場所接打私人電話。

          25、教練員要不斷學習,提高自身的'整體素質,以便提高工作質量。

          27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。

        工作崗位職責13

          崗位職責:

          1、綜合管理:

          負責編制熱控儀表專業工程管理制度,并監督建設指揮部落實執行;

          負責熱控儀表專業各項工作計劃的編制,并督促建設指揮部落實;

          負責對公司在建項目熱控儀表專業的管理工作提出合理化建議;

          2、工程管理:

          負責編制熱控儀表專業工程管理制度;

          負責在建項目熱控儀表專業各項計劃的編制,并監督實施完成;

          負責在建項目設備生產制造情況監督,設備招標情況梳理統計監督;

          負責在建項目熱控儀表專業設備安裝的質量監督和調試驗收;

          負責建設指揮部上報熱控儀表專業范圍內月度工程量、工程進度的審核工作;

          負責參與在建項目熱控儀表專業設備監造節點驗收與設備到貨驗收;

          負責熱控儀表專業范圍內的各項技術專題會議和工程協調會并監督落實會議紀要要求;

          負責熱控儀表專業范圍內的設備及工程招標配合工作,配合相關招標文件編制、技術協議商談等工作,負責工程和設備合同中熱控儀表安裝專業范圍內技術協議的監督和執行。

          3、技術管理:

          負責參與在建項目熱控儀表專業圖紙進行審查,組織圖紙會審、技術交底;

          負責熱控儀表專業設計變更的審查確認和相關的工程量審核簽證;

          負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業設備安裝的施工組織設計、技術方案及措施、作業指導書等技術文件;

          負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業調試方案和技術措施;

          負責對熱控儀表設備安裝過程中出現的技術和工藝問題進行分析,研究確定處理方案;

          負責在建項目熱控儀表設備專業技術監督和技術管理工作。

          任職要求:

          1、本科以上文化程度,熱控儀表相關專業,中級職稱以上;

          2、具有3年以上電廠建設熱控儀表設備專業的安裝、檢修、調試經驗,有垃圾電廠工作經驗者優先;

          3、能正確理解有關政策、法規和上級下達的文件、指令,并結合熱控儀表設備專業的`實際進行綜合分析,提出具體的實施意見;

          4、能分析解決熱控儀表設備專業工程設計、設備供貨、安裝、調試、生產等過程中出現的各類問題;

          5、能根據目標管理的要求,應用現代化管理技術分解各項指標,落實熱控儀表設備專業實施計劃。

          6、熟練使用計算機辦公軟件等相關應用軟件;

          7、有一定的文字功底,能獨立完成資料的整理、修編等及寫作能力。

        工作崗位職責14

          副主任

          1、負責學生服務管理工作,處理學生在學習過程中的各種問題;

          2、協助做好學風、院風建設工作,負責組織、指導學生開展各種活動;

          3、協助對畢業生進行思想教育和就業推薦工作;

          4、協助做好班主任管理工作;

          5、負責組織和開展校友會各項工作。

          檔案管理

          1、負責畢業生檔案資料的核實和整理工作;

          2、負責畢業學生檔案的制作和轉移工作。

          班主任

          1、負責制訂班級工作計劃,做好本班學生的`導學工作;

          2、負責學院、教師、學生之間的聯系工作,協助學院做好校友會的各項工作;

          3、負責了解教學情況,及時向學生傳達學校﹑學院的通知規定及各項文件精神;

          4、協助開展相關教學工作。

        工作崗位職責15

          一、做好各項考務工作,如基本功考核、畢業班綜合素質考核、期末考、補考及其它各級各類考試,并做好學生考試違規處理意見的文件。

          二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。

          三、做好學籍管理工作,包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的文件以及寄通知書等。

          四、協助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業論文等教育實踐工作的安排和落實。

          五、做好科研管理工作,如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理;做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。

          六、協助系領導做好職稱評聘,教師工作考核、年度考核、年終津貼工作,教職工請假等人事管理。

          七、協助教學副主任做好教學常規管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。

          八、做好其他工作,如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設(萬方數據軟件庫)管理工作等。

          九、完成系領導交辦的工作,以及配合教務處做好其它各項有關工作。

          考 點 主 任 職 責

          1、在領導小組的指導下,主持本考點的'考試,全面負責本考點考務工作。

          2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監考人員。

          3、組織培訓監考人員和考點工作人員,認真學習有關文件規定,使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。

          4、負責本考點考場布置、考試設施安排等,按時做好考前各項準備工作。

          5、及時處理考試中的偶發事件和違紀舞弊事件,考試期間如發生重大問題,要及時向領導小組匯報。

          6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結,并上報市或縣(區)教研室。

          7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂,或發生重大問題,考試主管部門將視情節給予考點主任和有關人員必要的處分。

          附件2:

          測 試 人 員 職 責

          1、考前必須參加培訓,并認真學習考試的有關政策、法規,未經市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。

          2、服從安排,嚴守紀律,掌握評分標準,熟悉有關考務。

          3、做好本考場的測試工作,一律佩戴規定標志牌上崗。

          4、考生進入考場后,先核對其準考證、姓名和試卷類型,然后再進行測試。

          5、對考生態度要親切、耐心,要幫助考生消除緊張心理,讓他們發揮出應有水平。

          6、說話音量、速度要適中,要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚,可將提示或問題重復一遍,但不重復兩遍。規范使用測試用語,不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。

          7、嚴格執行評分標準,要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則,防止偏緊、偏松或時緊時松,更不允許隨意送分。

          8、測試結束,提醒考生不得帶走試題。

          9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》,不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況,必須有兩位主考簽名),不得當場公布測試結果,不得將評分情況外傳。

          10、測試期間不準會客、接電話,不準攜帶通訊工具。

          11、嚴格維護考場紀律,處理考生違反考試紀律的行為,不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》,沒收的違紀證據,應附在《考場記錄單》后,對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場,并報告考點主任及時處理。

          附件3:

          候考室工作人員須知

          1、候考室工作人員不得是英語教師。

          2、提前一刻鐘安排考生進入候考室,并有序就座。

          3、宣讀 《考生守則》,提出具體要求,對考生進行紀律教育。

          4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號,并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。

          5、保持室內安靜和良好的秩序。

          6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。

          7、按名單順序和時間表,定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。

          8、考生離開等候室須帶走個人一切用品,并不得再回候考室。

          9、工作人員不得擅自離開崗位,如有特殊情況,須有專人替換。

          10、如發現違紀現象,應立即制止,情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。

          附件4:

          準備室工作人員須知

          1、準備室工作人員不得是英語教師,也不得與所服務考點考生有親屬關系。

          2、考前須接受培訓,熟悉崗位責任。

          3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用),應直入準備室。

          4、按名單順序和時間表,安排考生進、出準備室。

          5、考生進入準備室后,應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

          6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室,并隨時注意考生在準備過程中的情況?忌坏脢A帶任何學習材料,不得在試卷上作任何涂寫。

          7、注意維持室內秩序和紀律,如有違紀現象應立即制止,并視情況給予匯報處理。

          8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。

          附件5:

          淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責

          一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件,并具有獨立工作能力和組織能力。

          二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規定》,模范遵守各項制度。

          三、巡視員要積極主動地協助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作,了解考點組織建設和崗位責任制等情況,參加培訓監考人員和工作人員的會議。

          四、巡視員要協助主考部門監督、檢查考風考紀,監督考點監考人員和工作人員執行考試紀律情況,檢查考生遵守考場紀律的情況,發現違紀舞弊現象要及時處理。

          五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。

          六、巡視員在巡視期間,發現問題要及時與主管部門交換意見,重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”,向市領導小組匯報巡視工作。

          七、巡視員應堅守工作崗位,佩證上崗。若巡視員違反紀律,工作不負責任,各縣(區)考點組織機構有權向市領導小組反映,并根據情節輕重,建議給予必要的紀律處分,對于工作認真負責的巡視員,領導小組給予通報表揚。

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