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      2. 工作崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-09 17:06:46 崗位職責(zé) 我要投稿

        工作崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        工作崗位職責(zé)

        工作崗位職責(zé)1

          研究中心常務(wù)副秘書長(zhǎng)

          工作職責(zé):

          負(fù)責(zé)研究中心的運(yùn)營(yíng)及日常管理工作;

          負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的`實(shí)施;

          負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的發(fā)展與維護(hù);

          任職資格:

          統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          負(fù)責(zé)過(guò)政府課題研究工作及相關(guān)管理工作;

          有過(guò)研究中心的組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          工作職責(zé):

          負(fù)責(zé)研究中心的運(yùn)營(yíng)及日常管理工作;

          負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的實(shí)施;

          負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的發(fā)展與維護(hù);

          任職資格:

          統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          負(fù)責(zé)過(guò)政府課題研究工作及相關(guān)管理工作;

          有過(guò)研究中心的組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        工作崗位職責(zé)2

          一、資金核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、擬定資金管理和核算辦法;

          2、編制資金收支計(jì)劃;

          3、負(fù)責(zé)資金調(diào)度;

          4、負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算;

          5、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

          二、往來(lái)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度;

          2、辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

          3、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的.明細(xì)核算。

          三、總賬報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)登記總賬;

          2、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

          3、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

          四、稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;

          2、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;

          3、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

        工作崗位職責(zé)3

          1、 對(duì)備件出入庫(kù)進(jìn)行管理,登記核實(shí)進(jìn)、銷、存臺(tái)帳;

          2、 對(duì)配件進(jìn)行入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn),核對(duì)配件品種及數(shù)量,對(duì)合格配件并辦理入庫(kù)手續(xù);

          3、 對(duì)庫(kù)存配件實(shí)施質(zhì)量管理,做到先入先出,對(duì)變質(zhì)、失效、損壞等情況的配件立即提報(bào)配件主管處理;

          4、 審核配件領(lǐng)料或配件銷售單據(jù),對(duì)符合規(guī)定的按單據(jù)所載明的'品種、數(shù)量辦理出庫(kù)手續(xù);

          5、 認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的配件出庫(kù)價(jià)格;定期盤點(diǎn),確保帳實(shí)相符;

          6、 實(shí)施配件預(yù)約管理,對(duì)有效預(yù)約單所列配件單獨(dú)存放,并在配件管理系統(tǒng)中標(biāo)明預(yù)約狀態(tài);

          7、 做好備件庫(kù)內(nèi)安全防火工作,落實(shí)防火措施,嚴(yán)格執(zhí)行6S管理;

          8 、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。

        工作崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1.籌備期協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好招商,市場(chǎng)推廣,商戶信息管理等工作;

          2.營(yíng)運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

          3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

          4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的'改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;

          5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳,導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

          6.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

          任職條件:

          1.大專學(xué)歷(含)以上,年齡28歲以下;

          2.有過(guò)大中型購(gòu)物中心或相關(guān)商場(chǎng)百貨等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

          3.有設(shè)計(jì)基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

          4.具有良好德團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。

        工作崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)國(guó)際教育分會(huì)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

          2、負(fù)責(zé)教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)國(guó)際教育分會(huì)會(huì)員發(fā)展與管理工作;

          3、負(fù)責(zé)教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)國(guó)際教育分會(huì)各類會(huì)議、論壇組織工作;

          4、負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)際學(xué)校的聯(lián)系及中國(guó)國(guó)際教育年會(huì)的組織工作。

          任職要求:

          1、兩年以上社團(tuán)或者新聞媒體同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文科類優(yōu)秀考慮。

        工作崗位職責(zé)6

          1。基于公司業(yè)務(wù)需求,編制、修訂公司行政管理制度,監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);

          2。辦理員工內(nèi)部購(gòu)車及燃油補(bǔ)助事宜,對(duì)公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控,定期結(jié)算賬務(wù);

          3。統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費(fèi)用;

          4。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        工作崗位職責(zé)7

          公關(guān)助理職位要求

          1、教育背景:新聞、中文或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

          2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞采編、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

          3、經(jīng)驗(yàn):2年以上廣告宣傳、公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4、技能的:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情、市場(chǎng)發(fā)展方向;熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程;優(yōu)良的寫作能力,與多方媒體保持良好的'合作關(guān)系;熟練操作辦公室軟件。

          5、態(tài)度:工作細(xì)致;具體獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          公關(guān)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

          1、協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜;

          2、收集媒體信息,處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān);

          3、策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng),與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

          4、撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;

          5、策劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

          6、參與策劃廣告、制作宣傳品;

          7、用戶刊物的策劃和組織;

          8、未完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

        工作崗位職責(zé)8

          1、通風(fēng)設(shè)施工負(fù)責(zé)按規(guī)定要求施工風(fēng)門、密閉、風(fēng)橋等建筑物。

          2、熟知礦井“一通三防”工作的基本任務(wù),所建設(shè)施的基本要求和作用,使所建設(shè)施達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須先檢查頂板、圍巖、瓦斯及有害氣體,消除隱患后,方能開(kāi)始施工作業(yè)。

          4、施工期間,要注意車輛、行人安全,注意保護(hù)好電纜、管路。

          5、施工完畢后,必須實(shí)現(xiàn)工完料盡場(chǎng)地清。

        工作崗位職責(zé)9

          1、協(xié)助秘書長(zhǎng)做好基金會(huì)全年的.資金使用計(jì)劃、項(xiàng)目策劃、推廣等相關(guān)工作;

          2、協(xié)助秘書長(zhǎng)做好基金會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng)方案;

          3、開(kāi)拓籌資渠道,爭(zhēng)取外部資源支持,實(shí)現(xiàn)基金會(huì)可持續(xù)發(fā)展;

          4、參與基金會(huì)其它重要事務(wù)。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備財(cái)務(wù)管理或有基金會(huì)項(xiàng)目管理工作的優(yōu)先;

          3、具備優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,善于發(fā)掘、整合和利用資源。

          1、協(xié)助秘書長(zhǎng)做好基金會(huì)全年的資金使用計(jì)劃、項(xiàng)目策劃、推廣等相關(guān)工作;

          2、協(xié)助秘書長(zhǎng)做好基金會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng)方案;

          3、開(kāi)拓籌資渠道,爭(zhēng)取外部資源支持,實(shí)現(xiàn)基金會(huì)可持續(xù)發(fā)展;

          4、參與基金會(huì)其它重要事務(wù)。

        工作崗位職責(zé)10

          a.負(fù)責(zé)審核工程預(yù)(結(jié))算。

          b.負(fù)責(zé)收集編制有關(guān)預(yù)算的基本資料,定額和價(jià)格。

          c.熟悉設(shè)計(jì)圖紙資料、定額、文件以及有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          d.參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、合同簽訂、隱蔽工程驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)簽證及竣工驗(yàn)收等工作。

          e.負(fù)責(zé)了解材料價(jià)格信息,參與有關(guān)材料價(jià)格的議定,當(dāng)好處長(zhǎng)和科長(zhǎng)的參謀和助手。

          f.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

        工作崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

          2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

          3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

          4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

          5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

          6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

          7、管理公司人事的檔案;

          8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

          任職要求:

          1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

          2、良好的'職業(yè)修養(yǎng)及溝通潛力、較高的學(xué)習(xí)潛力。

          3、系統(tǒng)的工作潛力及分析潛力、執(zhí)行力較強(qiáng)

          4、熟悉人力資源相關(guān)模塊,擅長(zhǎng)其中2項(xiàng)模塊優(yōu)先思考。

          5、踏實(shí)、文靜、誠(chéng)實(shí)、謙虛、敢于擔(dān)當(dāng)。

        工作崗位職責(zé)12

          1.有序調(diào)度,均衡生產(chǎn),根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作;

          2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量;

          3.新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品,要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;

          4.組織督促各車間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車間內(nèi)部,處理于成品之前,以降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;

          5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度,制定、修訂各項(xiàng)工作流程標(biāo)準(zhǔn),核定部門員工的`工作量;

          6.督促制造中心員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度范圍內(nèi)適當(dāng)激勵(lì),激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;

          7.負(fù)責(zé)組織制造中心員工的培訓(xùn)、教育和管理,配合人力資源進(jìn)行考勤,考核、獎(jiǎng)懲工作,,以事實(shí)為根據(jù),做到公正、公平;

          8.制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障維修的制度,并督促各車間定期保養(yǎng),協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù),以保證機(jī)器運(yùn)作正常;

          9.組織各車間做好現(xiàn)場(chǎng)管理,包括現(xiàn)場(chǎng)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)6S管理

        工作崗位職責(zé)13

          商會(huì)副秘書長(zhǎng)兼辦公室主任

          一、主要職責(zé)與工作任務(wù):

          1.負(fù)責(zé)處理聯(lián)合會(huì)內(nèi)部日常事務(wù)性工作;

          2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)對(duì)外宣傳、活動(dòng)的策劃組織,

          3、負(fù)責(zé)辦公室的'日常管理工作,負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待等工作;

          4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

          5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

          二、任職資格

          1、文科類或者財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有一定的文字功底;

          2、oa辦公系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)操作技能;

          3、具備一定的解決問(wèn)題和判斷能力,人際交往溝通能力,工作計(jì)劃和執(zhí)行能力,積極主動(dòng),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

        工作崗位職責(zé)14

          1.客戶關(guān)系體系流程文件編制和完善;

          2.協(xié)調(diào)處理各類客戶投訴,負(fù)責(zé)相關(guān)事件處理跟進(jìn);

          3.協(xié)助各項(xiàng)目客服中心開(kāi)展顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng);

          4.各項(xiàng)目公司客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)的正常推進(jìn);

          5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的'收集、調(diào)研工作,負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的投標(biāo)、業(yè)務(wù)跟蹤工作。負(fù)責(zé)物業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)單位各項(xiàng)工作的對(duì)接與處理。

          6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作

        工作崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況;

          2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

          3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

          4、對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

          5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的`整理歸檔工作;

          6、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;

          7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

          8、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

          9、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、形象良好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

          3、熟練使用辦公軟件,會(huì)CAD優(yōu)先考慮;

          4、能適應(yīng)較大的工作壓力,輪班工作,做五休二。

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