招商經理崗位職責(通用20篇)
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招商經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商經理崗位職責1
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的`分析和匯告。
招商經理崗位職責2
1、負責公司下屬商業地產項目的.招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負責客戶的開發、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關系,建立客戶檔案;
3、負責對市場信息的調研、分析,為領導決策提供信息支持;
4、開發具有人氣的品牌加盟公司下屬商業地產;
5、負責及時跟進租戶進場,協助租戶解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時修正招商方案;
7、按照公司的目標,完成招商任務。
招商經理崗位職責3
（一）崗位職責
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。
3、領導、組織、協調招商工作。
4、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
6、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。
8、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。
9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
1 0、"負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
1 1、"負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
12、"負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
1 3、"負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
1 4、"負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的'需要提出應對策略。
15、"負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。
1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
1 7、"負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
2 1、"負責協調本部門同其它部門之間的工作。
（二）崗職規范
1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。
2、根據公司整體經營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。
3、"每周召開一次公司例會，進行一周工作總結及計劃匯報。
4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，并形成合力。
5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
6、掌握宏觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。
7、日常檢查：
（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。
（2）每天巡查街鋪現場，日常管理。
�。�3）分周、月、季檢查各種報表，及時發現問題。
8、恪守職業道德，保守公司機密。
招商經理崗位職責4
工作職責:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;
3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;
5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的`執行情況;
6、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;
3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;
5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;
6、完成總經理交辦的其他工作。
招商經理崗位職責5
崗位職責：
1. 負責所轄區域內醫藥的招商推廣工作；
2. 負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3. 負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；
4. 負責代理商的開發和管理，維持良好的.合作關系；
5. 收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。
4、藥品招商經理崗位職責
崗位職責：
1.開發新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標；
2.負責公司代理產品的招商、市場推廣工作；
3.負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持和服務；
4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務；
5.收集、整理所轄區域的的市場信息,并及時反饋。
招商經理崗位職責6
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開發社群市場，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負責協調招商事業部不公司其他部門的'工作
經驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。
2) 3年以上銷售經驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過50人以上直銷團隊的經驗。
3)有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感
招商經理崗位職責7
1、根據公司經營任務目標，協助部門經理制定部門年度、季度、月度業務工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務及利潤經濟指標。
2、負責跟進招商進度，監督、協調和控制具體工作的推進和完成。
3、對分管業務招商工作的談判、簽約審核、后續工作流程順利開展。
4、根據已簽訂好的'合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規。
5、根據業務需要，嚴格控制相關業務費用支出與成本。
6、關注市場行業政策、市場動態尤其是同區域及同類競爭性項目的相關信息，及時匯報直屬上級，協同調整招商策略。
7、密切聯系相關客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現有資源優勢去開拓市場和客源，對客戶開發維護過程監督負責。
8、做好團隊建設，注重對下屬員工的培養與指導，有效引導部門員工積極工作、健康成長；
招商經理崗位職責8
1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;
2、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;
4、了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的.相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;
7、展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;
8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;
10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;
11、完成上級領導交待的其他任務。
招商經理崗位職責9
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;
6)負責平臺全國性商品銷售情況的`跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;
6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。
招商經理崗位職責10
職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;
4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的.研發提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。
招商經理崗位職責11
1、負責轄區內重點產品的'各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;
2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經理崗位職責12
1．負責與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達采購計劃；
2．負責與豐原大藥房公司市場運營部門合作，及時了解連鎖店銷售信息，市場動態；
3．負責對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產品知識的培訓；
4．負責涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動；
5．負責涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關工作信息傳達、協調作用；
6．負責新品種市場篩選及市場調研工作；
7．利用安徽省連鎖藥店平臺，做好公司OTC品種的推廣工作。
招商經理崗位職責13
1．與現有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2．每天按區域，利用網絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。
3．完善現有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。
4．主動聯系新客戶，并推廣銷售我公司產品。
5．熟悉公司產品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產品。
6．完成領導交辦的`其他工作。
招商經理崗位職責14
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發后的`加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
【工作地點】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂園
招商經理崗位職責15
崗位職責：
1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；
2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；
3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場營銷知識；
2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;
3、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程；
4、具有較強的策略性、創造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；
6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的`語言表達能力；
7、主動性及自我規范能力強，為人誠實有責任心、工作態度認真，良好的團隊合作精神。
招商經理崗位職責16
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業;
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業務能力;
5、能適應長期出差，具備處理突發事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的`布局及新客戶前期進場談判工作;
2、執行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃，負責產品渠道開拓;
4、對意向經銷商的分析評估。
5、洽談開店相關工作，做好各項工作協調及溝通。
招商經理崗位職責17
1、負責各大醫院的銷售運作,分析和開發市場;
2、負責所轄產品的銷售,確保銷售指標的完成;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品場份額;
4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業,醫學檢驗、臨床醫學、醫藥學等相關專業優先;
2、有1年以上終端藥店開發經驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。 1、負責各大醫院的銷售運作,分析和開發市場;
2、負責所轄產品的`銷售,確保銷售指標的完成;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品場份額;
4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業,醫學檢驗、臨床醫學、醫藥學等相關專業優先;
2、有1年以上終端藥店開發經驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。
招商經理崗位職責18
職責：
1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標；
2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策；
3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作；
4、負責解釋客戶所需了解的.各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，專業不限，經驗不限；
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解；
3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮；
4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業素養和學習能力；
5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
招商經理崗位職責19
職責：
1、根據分公司下達的各項經營管理目標制定部門全年工作計劃，分配各區域銷售任務、收費任務、形象展示位招商任務等；定期做好經營管理分析，并根據分析的問題提出合理化建議。
2、協助店長做好全店經營布局的規劃和日常異動攤位的招商調整工作。
3、做好團隊管理工作，監督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業文化的培訓，提高部門員工的凝聚力和戰斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監督實施；與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售并保持穩定；完成公司下達的各項經營管理目標。
6、處理本部門的'疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶等群體的各項服務工作。
任職條件：
1、本科以上學歷（須持有學士學位證書）。
2、三年以上家居建材行業、百貨或零售服務行業中層以上管理經驗。
3、具有商業敏感性與良好的營銷策略，以及較強的領導力和團隊協作精神。
4、具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和公關能力。
5、具備良好的職業道德操守和良好的個人口碑，無不良職業記錄；
6、可接受工作地點的變化。
招商經理崗位職責20
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;
2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;
3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。
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