崗位職責藥廠15篇
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的崗位職責藥廠，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責藥廠1
1、協助領導做好辦公室行政事務性工作，包括印章、考勤、人事、財務、工會、節假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；
2、負責做好部門內外文件、公文來函的.傳遞及交換督辦工作；
3、負責做好上情下達，下情上達工作；
4、負責做好各種接待及會議的會務工作，包括會場準備、會議記錄等；
5、協助領導督促落實檢查各項工作的進展；
6、負責領導差旅費的報帳及其它財務業務；
7、負責各種文件、報告等文字的打印工作；
8、完成領導臨時交辦的其他工作；
崗位職責藥廠2
崗位職責:
1、負責建設工程中涉及機械部分的工作,包括編寫用戶要求書;
2、協助領導完成設備驗收調試驗證工作,對生產設備運行進行監督,負責設備的維護檢修;
3、負責設備到貨驗收及安裝調試驗收驗證工作(到貨計劃、安裝計劃、調試計劃、驗證計劃等);
4、起草設備管理的規章制度及設備的日常管理類文件和設備維保規程。對所有生產設備運行情況進行監督指導,使操作人員嚴格按sop操作進行;
5、工藝設備檢修維護、設備故障的檢查與處理、與設備廠家聯系維修事宜。定期接受公司組織、安排的培訓并通過考核,負責對設備使用人員培訓。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
2、生物、制藥、化工、機械相關專業知識;
3、熟練使用辦公軟件、工程軟件;
3、具有良好的溝通表達能力;
4、服從公司的'規章制度,服從領導的管理
崗位職責藥廠3
1、工段長按照車間主任的安排，按照SOP要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按GMP規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的'質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行。
5、工段長全權負責本工段每天生產過程的BPR及各項公用記錄，確保填寫及時性和真實性。
6、工段長要如實記錄生產過程情況和異常現象等需要說明的事情。
7、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
8、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行車間臨時安排的工作。
10、生產結束后組織工段員工做好清場工作，對本工段的衛生監督和檢查負責，確保本工段衛生清場符合要求。
11、負責本工段生產設施、設備的監護和申請維修及維修后的驗收。
12、負責監督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況，對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。
13、完成部門領導交辦的臨時工作。
崗位職責藥廠4
職責描述:
1.負責藥廠財務的日常財務核算的管理工作;
2.負責財務報表的出具;
3.負責與當地主管稅務機關的溝通,及時掌握當地稅情,結合企業實際情況,盡量避免稅務沖突,達成合理避稅,有效降低公司稅收成本;
4.按照國家相關監管辦法,比對公司申報材料的信息,對企業獲取的'政府補助進行恰當核算,并配合相關部門完成驗收工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗;
2.熟練使用金蝶k3軟件及電子表格;
3.中級職稱,有一定的生產制造行業財務管理經驗,有醫藥行業工作經驗優先;
4.工作嚴謹.積極.主動.敬業,有團隊協作精神,有職業道德。
崗位職責藥廠5
任職要求:
1、大專以上學歷,藥學、化學或相關專業;
2、了解gmp以及相關藥事法規。
3、有良好的學習能力,動手能力強,有工作責任心。
1、負責藥品原輔材料、中間品及成品的`理化分析工作。
2、負責工藝用水的日常檢驗工作。
崗位職責藥廠6
職務宗旨：負責產線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領料工作：
1、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發物料。
2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數量、規格、顏色、與《BOM》符合，如所發物
料是特采需生產加工要及時告知現場拉長和負責人，以避免投入生產中有不良現象。
3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。 4、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。 5、在領取過程中如發現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規定補給或更換。
6、領取物料后物料員必須在單據上簽字認可并保底。
7、領取的物料必須的車間內按區域擺放并標示產品物料內容。 H、如有物料異�，F象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有 物料整理到指定區域。
2、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規格數量的分化現象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區分。
4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續，確保生產運轉的持續性
5、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。
6、需換借的物料在供給上發生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。
三、單據管理
1、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務定時整理自己的'工作區域，確保文件放置區域的環境美化。
3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區域放置并標。
4、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。
2、監控物料在使用過程中的質量狀態，有責任強調員工使用方式 。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。
五、其它責任或義務
1、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執行和監督工作。
2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業。
3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化.
崗位職責藥廠7
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用;
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工;
12、入庫的'物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
13、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨，車間領用物料或成品發貨后應及時登記相關賬卡。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。為使倉庫存貨賬實相符，一定做好日常盤點和月末盤點工作。14、隨時啦解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。定期上報不合格存貨材料，并根據相關規定即時處理。做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
15、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出廠外。
16、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。
崗位職責藥廠8
1、在工作中必須嚴格依照《中國藥典》20xx版附錄XIJ和附錄XII標準進行操作、記錄、計算判定，嚴禁擅自改變操作標準和憑主觀下結論。
2、在工作質量上精益求精，必須及時完成各項檢驗任務，并應于規定的工作日內出具報告。
3、進行微生物限期度檢查后，應對室內進行清潔消毒處理。
4、應對用于微生物限度檢查的培養皿、吸管及培養基等進行滅菌。
5、進入微生物限度檢查室前，應按規定著裝，穿戴好已滅菌的連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒，放置于規定位置兩天內使用，否則重新消毒方可使用。
6、廢棄培養皿及帶有活菌的'物品，必須經消毒處理后才能進行沖洗，嚴禁污染下水道。
7、定期對微生物限度檢查室進行監測。
崗位職責藥廠9
1、全面負責藥廠的生產、質量、行政及后勤的管理工作，負責對外的聯系工作。
2、貫徹和執行國家藥品管理法、GMP及相關法規。
3、負責生產計劃的制定及生產指令的下達。
4、負責藥廠各崗位人員的合理調配，確保生產的正常運行。
5、負責藥材、包裝材料的購進計劃，負責包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的.管理工作。
6、負責批生產記錄的審核工作。
7、對藥廠安全生產及設備的安全操作負直接管理責任。
8、對產品質量負直接責任。
9、完成領導安排的其他工作。
崗位職責藥廠10
主要職責:
1.建立潔凈廠房暖通設備的各類操作以及維修指導性規程(sop),制定暖通系統的預防性維修計劃和措施方案;
2.參與工程相關的概算、預算、合同、付款申請等工作;
3.指導維修人員實施暖通系統的維修和保養工作,確保設備正常運行,符合生產要求;
4.新工程施工設計、方案編制確認,施工過程中參與暖通空調設備的施工管理,控制工程的施工質量、進度、安全等工作;
5.審核暖通系統的技術資料、技術參數、設計及施工圖紙等;
6.管理潔凈廠房暖通系統的驗證工作,根據gmp要求編寫或更新相關sop文件;
7.輔助或者主導完成各類工作報告(變更、偏差、capa、設備分析報告,故障分析報告等);
8.完成部門內安排的其他工作;
招聘要求:
1.大學本科及以上學歷,暖通工程及相關專業畢業;
2.具5年+的工作經驗,至少3年+制藥、半導體、化學、食品等行業工程與設備管理經驗;精通潔凈中央空調系統的'運行管理工作;熟悉gmp廠房、生物制藥廠房的各項建設規范要求優先考慮;
3.熟練使用cad繪圖軟件,office等常用辦公軟件;了解中央空調系統(水冷、風冷、vrv等)系統的工作原理,了解凈化空調系統的原理,具備獨立修訂相關設計圖紙以及相關參數復核計算的能力;
4.熟悉制藥企業有關空調新風、事故排風、消防排煙等方面的要求;
5.具有暖通工程施工管理工作經驗,能獨立完成方案設計及施工管理;
6.具備良好的文件編寫及各類報表的制作能力,熟練使用office等辦公軟件,熟練使用autocad繪圖軟件,能夠繪制各類設計圖紙;
7.良好的組織、協調、溝通、計劃和執行能力;有責任心,能夠承受挑戰性工作的壓力。
崗位職責藥廠11
一、貫徹公司的規章制度，執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。
二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。
三、對本工段生產的'半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的原始記錄，不得弄虛作假。
四、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。
五、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。
六、嚴格執行公司制度，對員工關心愛護，創造一個團結、和諧的生產環境。
七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。
八、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。
九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。
崗位職責藥廠12
崗位職責:
1、全面主持藥廠日常生產運營及管理工作,編制公司中長期發展規劃;
2、負責藥廠日常工作、生產任務、人員管理、資產管理及安全工作等;
3、根據公司制定的計劃,組織實施公司下達生產經營計劃,合理調度、安排生產,檢查各部門工作,保障生產的正常進行;保質保量地完成生產任務;
4、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
5、負責公司團隊建設與人力資源管理機制的建設;
6、負責公司經營風險管理及危機事件的處理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學相關專業畢業,沈藥南藥畢業優先考慮;
2、47歲以下,具有10年以上經營管理制藥行業工作經驗,3年以上產研銷一體制藥企業總經理崗位經驗;
3、熟悉化藥的產品研發、生產管理、營銷管理等工作;
4、熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制。了解制藥設施設備及監測設備等基礎知識;
5、具有較強的.gmp認證實戰經驗,熟悉gmp認證標準和流程;
6、具有較強的溝通協調能力,較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力;
7、有良好的職業操守和敬業精神,熟練操作計算機和辦公軟件。
崗位職責藥廠13
任職要求:
1、生物、制藥工程、制劑類相關專業,大專及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬;
2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,較強的獨立工作能力。
崗位職責:
1、負責無菌過濾系統的安裝、清洗和過濾膜完整性測試,配制生長激素注射液,并進行無菌過濾;
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無菌灌裝;
3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養;
4、負責原液的`稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負責口服膠囊的制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護;
崗位職責藥廠14
1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的其他有關方針政策;
3.負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業實現質量目標并按照藥品生產質量管理規范的要求生產藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協調,保證質量管理部門獨立履行其職責;
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料,不定期召開生產質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生;
5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態管理,實施持續改進;
6.保障技改及設備引進項目的統籌實施;保障藥廠經營目標的實現,統籌藥廠財務工作和資金預算;
7.負責公司組織結構的`調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發、管理和提高;
8.負責倡導藥廠的企業文化和經營理念,塑造企業形象;
9.負責代表藥廠對外處理業務,開展公關活動;
10.負責處理藥廠重大突發事件,并及時向董事會匯報。
崗位職責藥廠15
1、熟練掌握生化及酶聯免疫的`操作及原理。
2、負責對日常產品檢驗工作的合理有序安排。
3、負責對QC檢驗人員的常規工作進行指導和培訓。
4、熟悉GMPJSO工作流程。
5、協助總監完成部門的其他管理工作。
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