電商采購崗位職責
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的電商采購崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電商采購崗位職責1
1、與跨境電商平臺運營人員密切配合，完成選品審核、供應商甄選、樣品審核及產品資料管理；
2、負責跟進采購訂單并與倉庫進行入庫對接；
3、鼓勵有行業經驗或跨境平臺銷售經驗的'人才進行自主選品，通過公司的跨境渠道實現銷售，并打造品牌產品線；
4、完成上級安排的其他臨時性工作。
電商采購崗位職責2
采購主管崗位職責
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產品業務洽談。
二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購員崗位職責
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。
四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。
六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的.物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。
十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。
采購績效評估方式
本公司采購部門人員之績效評估方式，統一用目標管理與工作表現考核相結合之方式進行。
1、績效評估說明
�。�1）目標管理考核占采購人員總績效評估的70%。
（2）公司的人事考核（工作表現）占績效評估的30%。
（3）兩次考核的總和即為采購人員之績效，即：績效分數=目標管理考核x70%+工作表現x30%。
2、目標管理考核規定
（1）每年分兩次，公司制定年度目標與預算。
（2）采購部根據公司營業目標與預算，提出本部門的次年度之工作目標。
（3）采購部各級人員根據部門工作目標，制訂個人次年度之工作目標。
（4）采購部個人次年度之工作目標經采購部主管審核后報人事部門歸檔。
�。�5）采購部依《采購目標管理表》，對采購人員進行績效評估。
3、工作表現考核規定
�。�1）依公司有關績效考核之方式進行，參照《員工績效考核管理辦法》。
�。�2）工作表現直屬主管每月對下屬進行考核，并報上一級主管核準。
4、績效評估獎懲規定
（1）依公司有關績效獎懲管理規定給付績效獎金。
�。�2）年度考核分數80分以上的人員，次年度可晉升一至三級工資，視公司整體工資制度規劃而定。
（3）擬晉升職務等級之采購人員，其年度考核份數應高于85分。
（4）年度考核分數低于60分者，應調離采購崗位。
�。�5）年度考核分數在60—80分者，應加強職位訓練，以提升工作績效
電商采購崗位職責3
1、完善公司采購制度，優化采購流程，帶領團隊保證質量完成采購任務；
2、根據公司整體戰略，組織制定和實施產品開發策略規劃并根據部門采購需求，積極主動的配合，進行采購工作；
3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求；
4、優化公司產品結構，組織實施產品分析、調研、預測；負責新產品的篩選、洽談、引進；
5、收集分析廠家、產品的市場動態信息，及時與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；
6、負責對新產品供應商的'尋找、資料收集及開發工作，協助執行合同的商務談判及簽訂；
7、負責跟進產品供應商，優化產品供應渠道，降低采購成本。
電商采購崗位職責4
1、根據公司整體經營發展戰略，制定全年商品開發計劃；
2、根據公司產品規劃及需求，分析匯總市場上的產品信息動態，擴展公司產品線，開發熱銷品類；
3、分析熱賣的產品、利潤以及對客戶需求進行分析，做好產品生命周期管理；
4、獨立開發供應商，負責供應商選擇、商務談判、建設和維護供應商管理體系；
5、核算產品成本，跟進產品價格變動并及時調整價格，提升產品競爭力；
6、負責產品定位、賣點提煉、產品信息維護與更新等工作。
電商采購崗位職責5
崗位職責：
1、負責產品供應商考核、管理維護，價格、業務談判，持續整合優化供應商資源、產品質量、價格及交期、賬期等。
2、負責監督采購產品跟蹤入庫，質檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產品培訓。
3、負責制定采購需求計劃，監督例行采購及緊急采購下單工作。
4.負責滯銷產品數據統計分析，主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監督執行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5.負責采購新人工作培訓指導工作。
6.統籌管理采購內部事務，協調與其他部門工作溝通，部門工作計劃、任務的指導、監督、執行。
7.新產品線開發協助，新品資源開發、評估篩選，與銷售部對接協調工作。
8.負責與財務部及供應商對賬監督工作。
9.其他上級交辦事項。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有1年以上B2C電子商務產品開發或采購經驗，熟悉eBay/Amazon平臺規則，懂得規避風險。
3、有志于國際電子商務行業，熟悉B2C運作模式和流程，較強的.采購商業意識和產品開拓能力。
4、有良好的統計、分析、協調、談判能力，邏輯思維能力和創新力強，善于發現/分析/解決問題
5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件
6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。
7、有良好的工作態度，團隊協作意識，溝通能力強，為人誠實守信，做事工作認真負責、責任心強，較強的學習能力、應變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業道德和素養。
電商采購崗位職責6
1、負責微商城供應商開發及談判，制定及跟進所負責品類訂貨計劃；
2、負責優化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本，完成所負責品類各項指標（營業額、毛利、周轉率等）；
3、維護管理供應商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；
4、控制安全庫存，并處理不良庫存（退貨、調運、折價銷售）；
5、負責供應商貨款的支付工作，每月初與供應商進行賬務核對，確保往來賬務清晰。
電商采購崗位職責7
跨境電商采購蓓體施黛上海蓓體施黛日用品有限公司，蓓體時代，蓓體施黛崗位職責：
1、負責海外供應商資源的'開發與跟進，引進符合要求的供應商及產品；
2、通過線上與供應商進行洽談、議價，完成產品招商采購工作；
3、負責供應商信息庫及產品庫的管理維護；
4、維護與供應商良好的合作關系，挖掘供應商好產品，持續開發新供應商；
5、供應商動態評估、新產品持續引進入庫；
6、完成公司下發的任務指標。
電商采購崗位職責8
職位描述：采購專員/助理（電商奢侈品箱包、皮具）
一、職責
1、負責維護品牌廠商、渠道和物流，與之建立良好的合作關系，確保合作的各項流程順利進行；
2、負責京東、天貓等電商渠道的采購工作，保證進銷存環節順利進行，完善公司采購制度，并優化采購流程，確保庫存周轉，采購質量和成本良性化；
3、完善基礎性工作，相關的費用結算，需求分析，提貨計劃，數據分析等；
4、配合團隊完成相關工作和領導安排的其他工作。
5、必須熟練了解使用ERP系統。
二、任職資格
1、具有電商采購，運營等相關經驗者優先考慮，接受優秀應屆畢業生；
2、熟練使用辦公軟件；
3、良好的'組織協調、人際溝通和團隊協作能力；
4、良好的職業素養；
5、熟悉ERP系統。
電商采購崗位職責9
主要負責公司ebay，wish速賣通等外貿平臺的'產品采購
一、工作內容：
1、采購當天賣出產品
2、熟悉產品。
3、配貨
4、定期分析銷售，庫存等數據，提高動銷率、產品銷售業績與庫存周轉率；
5、垂直品類開發產品線，集中供應商開發，談判退換貨條款，控制新產品的質量風險；
6、及時完成領導安排的工作任務。
二、崗位要求：
對市場動向較為敏感，市場洞察力較強，思維靈活且有邏輯性，執行力強；
電商采購崗位職責10
【崗位職責】
1.全面負責相關品類的采購工作，并制定采購戰略；
2.組織完成相關市場調查，分析、改善及豐富相關品類；
3.準確掌握市場及季節需求，制定商品規劃方案，準確推出符合市場定位的.品牌、SKU方案；
4.完成商品訂貨，價格制定、售后、付款等合同業務洽談，并執行合同的落實情況；
5.組織建立和完善供應商開發、維護、淘汰等管理體系，維護供應商資源庫；
6.完成公司制定的銷售、利潤目標及各項指標。
電商采購崗位職責11
主要工作職責：
1.根據選品需求，通過1688等網絡采購平臺完成樣品/批量采購任務；
2.開發、管理供應商，并維護與其關系；
3.記錄跟進采購訂單，確保按時收貨及數量；
4.分析供應商的優劣及對產品質量的把控，控制產品采購成本，選擇優質供應商；
5.配合其他部門完成對各類產品的優化與管理。
技能要求：
1.良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；
2.有強烈的'事業心，敢于承擔責任、迎接挑戰；
3.經常網購，對供應商優劣有一定的辨識能力。
加分項：
1.基礎的英語讀、寫能力；
2.因個人興趣愛好對某些類型的產品有深入的研究或獨到的見解；
3.有一定的管理組織能力；
4.曾經有過電商采購相關工作經歷。
電商采購崗位職責12
工作職責：
1、根據采購計劃，組織采購相關產品。
2、配合相關部門尋找合格樣品及新產品的引進。
3、新供應商開發引進，老供應商關系維護。
4、對采購的產品進行詢價，產品打樣，下單，交期跟蹤，品質把控，確保采購產品正常供應。
5、收貨驗貨，產品入庫。
6、服從上級領導安排的.相關工作。
具體要求：
1、正規本科學歷，英語四級以上。
2、具有良好的溝通協調能力，能準確地傳遞信息。
3、強烈的責任心，工作認真仔細，積極主動，按時完成各項工作。
4、具有良好的職業道德和素養，為人誠實正直，能承受一定工作壓力。
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