個人崗位職責（精選20篇）
現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的個人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人崗位職責 1
1、在管理處主任的直接領導下，負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。
2、對小區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。
3、熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況，掌握技術管理中的難點、重點。
4、審核運行報表，掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。
5、審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差，及時糾正。
6、巡查設備運行技術狀，發現隱患，及時排除。對重大故障，立即報告上級領導并組織力量及時處理。
7、監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度，發現問題及時采取措施。
8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的.年、季、月維修保養計劃，并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。
9、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。
10、完成主任交辦的其他任務。
11、確保動力、電力系統的正常運行，對所屬設備系統和人員全面負責。
12、按照設備維修保養制度的規定，提出對所屬設備系統維修保養的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。
13、對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施。
14、貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故。
15、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。
個人崗位職責 2
崗位職責
1、盡快熟悉公司產品，對銷售管理有獨特的認識；
2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、獨立領導團隊完成相應考核指標；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職資格
1、1年以上銷售工作經驗，有互聯網行業經驗者優先；
2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
3、具有較強的'溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
5、具有很強的事業心。
個人崗位職責 3
1、遵守醫院的各項規章制度，積極配合門診醫生的診療工作。
2、著裝統一，衣帽整潔，維護好醫護形象。
3、上班前應做好一切接診準備，不準在任何場所吃早餐、打鬧、嘻笑等。
4、醫助必須為病人介紹主治醫生姓名，并提醒醫生探訪住院病人。如病人較多時，或醫生休息，醫助必須要代表醫生進行探訪和慰問住院病人。
5、醫助帶病人繳費或做治療時必須依此排隊，不準任何人以任何借口插隊，以免患者之間引起糾紛。
6、醫助帶病人繳費時，如發生病人覺感覺藥費、治療費太貴而不愿繳費時，勸說工作不得在收費臺前及門口人多的地方進行，應立刻帶病人離開收費處到無病人或僻靜的.地方勸說，或帶回診室。從而讓出位置讓其它病人繳費，以免其他病人受影響，避免病人流失。（繳費工作，治療方案最好在診室內說定，當醫生有空時，最好帶回診室由醫生處理）。
7、醫助在帶病人繳費、拿藥，在物理治療中心做治療過程中，如發現藥品丟失，治療費忘記登記而造成糾紛時，應立刻匯報醫生及科室主任，讓他們做處理，不準任何人隱瞞實情（如造成醫療糾紛，病人流失，退款等）從而造成醫務人員處理錯誤及病人流失后果自負。
8、初診病人，醫助不準以任何借口做婦科檢查，以免引起病人不信任而流失病人（除非復診病人，在取得信任時，必須在醫生的帶領下做婦檢）。
9、醫助與醫助之間，醫助與醫生之間相互團結，互相尊重。醫助必須嚴格服從醫助組長的工作安排，認真執行工作標準。不得在背后議論其他醫生或醫助的不是，特別是病人在場時學會換位思考。
10、醫助要有相關的醫學知識（常見病、多發�。糠N病的病因、病理及臨床表現及其治療方案都應該熟悉，和醫生同步。
11、了解醫院各項優惠活動方案及細節，做到準確傳達、認真宣傳。
12、門診的門診日志必須填寫清楚，如：姓名、診斷、治療方案等。
13、當病人較多而醫生又在就診時，醫助必須協助導醫安排好其他病人在走廊的就診椅子上等候，依此就診，如發現病人與病人之間在交談時應注意觀察，仔細聽清楚病人在談論什么，如果對我們有利的不加以制止，如果相反則立刻引開病人注意力。
14、下班后，如醫生還有病人在就診，醫助不準擅自離開崗位，必須協助醫生把病人處理好，妥善安排后才能下班。
15、不準任何醫助以各種借口到治療室、輸液室翻閱其它醫生的治療單、輸液單，更不能亂傳。
16、醫助帶領病人繳費、做治療、輸液時，不能在公共場所大聲喧嘩（如：大聲叫病人名字，交代病人在哪兒做治療、輸液等）
17、醫助帶領病人繳費后，必須協助病人在藥房點清藥品，同時陪同病人在輸液大廳做好交接工作（以輸液大廳簽字為準）
18、工作細心、有耐心、反應要敏銳，動作迅速，配合醫生，準確無誤的開出治療單，醫囑單等。
19、每天調整好積極的工作態度，不能因為病人的不消費或是自己不開心，導致與病人發生沖突或講諷刺、挖苦的話語，做出令病人反感的事情。
個人崗位職責 4
一、負責采購主管，依據生產計劃制定月、日供應需求和采購計劃；制定采購規章制度，占考核比例為10%。
二、根據采購計劃，負責采購請款，及時完成物資采購任務，占考核比例為30%。
三、負責制定嚴格執行材料采購比價，實行貨比三家規定，確保質優價廉，占考核比例為35%。
四、根據采購計劃，負責采購任務，嚴格辦理采購手續，建立臺帳，杜絕虛假，占考核比例為15%。
五、根據規章制度，自覺遵守采購規章制度，加強紀律教育、作風培養，占考核比例為10%。
個人崗位職責 5
1.1負責公司安全管理體系的完善;
1.2負責公司安全管理體系的完善;
1.3對于各地倉庫及操作情況進行安全檢查;
1.4處理安全方面相關異常事宜;
1.5對于安全管理提成提供支持;
1.6公司交辦的.其他事宜;
個人崗位職責 6
1.負責車間的生產安排，處理各線體生產異常。
2.技術定額根據，與技術工程師一起參與新產品定額測試，提出合理化改進措施并跟蹤實施。
3.車間關鍵崗位的專業知識培訓落實，新員工崗前培訓。
4.車間現場管理推進落實。(人機料法環)
5.有效與人溝通。
個人崗位職責 7
職責描述：
1、根據系統或產品需求，編寫fpga模塊方案
2、負責fpga模塊的設計、實現與驗證
任職要求：
1、碩士及以上學歷，或本科具有2年以上相關工作經驗
2、熟悉fpga設計開發流程，熟練掌握verilog或vhdl語言
3、具有較強的責任心和團隊合作精神
4、具有pcie、usb3、0、sata、以太網等開發經驗者優先
個人崗位職責 8
1、組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的'月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;
2、協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;
3、輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰能力;
4、制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施;
5、制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施;
6、市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;
7、負責重大客戶投訴受理等。
個人崗位職責 9
1、對班組和員工的工作經常進行總結，向經理提出獎懲意見。
2、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查，布置值班任務和要求，檢查燈、門是否關好，設備是否按規定關閉，有無事故隱患。
3、關心員工的'工作、生活和思想情況，做好員工的思想工作。
4、制定本部工作計劃、重大維修保養計劃、備件購進計劃，各類施工計劃，并認真負責實施。
5、配合策劃部、節目部搞好各類裝飾布置。
個人崗位職責 10
�、�7S稽查并監督責任人整改，推進7S全員管理;
�、趨f調車間現場后勤基建設施異常處理;
�、蹍f調車間場地布置需求處理;
�、鼙O督現場保密安保措施執行和落實;
�、莠F場生產安全要求監督落實和安全事故異常處理。
個人崗位職責 11
總經理崗位職責
1、制定和組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；
2、根據集團公司下達的年度經營目標，組織制定、修改，實施公司年度經營計劃；
3、負責與集團總公司保持良好溝通，定期向集團公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
4、負責公司員工隊伍建設，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整；
5、大力推廣房產公司房屋銷售，做好舊欠款及回款的.各項收繳，確保房地產自行運營的開支；
6、負責對外關系梳理及政策對接，房地產人事管理；
7、監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任；
8、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動，處理重大事件，并向集團公司匯報。
招商專責崗位職責
1、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
3、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
5、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。
6、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。
7、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
8、負責招商工作的整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
9、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
10、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
11、負責部門日常經營管理，協調溝通商戶關系。
12、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
17、負責本職工作內對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
個人崗位職責 12
1、線上及時維護供應商及客戶信息;
2、負責受理和解決客戶咨詢、投訴;
3、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現;
4、負責對運營數據的整理、統計和分析;
5、與其他各部門配合推進項目進展;
6、完成具體指定的數據統計分析工作;
7、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。
個人崗位職責 13
1、檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；
2、對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；
4、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審；
5、提議召開臨時股東大會；
6、代表公司與董事交涉或對董事起訴；
7、公司章程規定的'其他職權；
8、監事會主席或監事代表列席董事會會議；
9、監事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務；
10、負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。
個人崗位職責 14
1、電商平臺收入、費用的核算及賬務處理;
2、銷售單據的核對、審核;
3、電商平臺收款對賬和應收賬款管理;
4、出具財務報表及相關經營報表;
5、相關成本的審核和管理;
6、其他上級安排的'財務工作;
個人崗位職責 15
1.貫徹執行公司對園區物業管理的年度要求，制定物業管理服務部門的年季度工作計劃，并分解落實。
2.負責園區物業費用的每月季度收繳及年度預算，并提報審批。
3.負責物業管理服務中心下屬各部門(工程、客服、保潔、安保等)的'日常管理工作。
4.定時檢查各部門的實際工作情況，及時糾正存在問題。負責對所管理的物業進行巡視、不定期檢查，發現問題及時解決上報以便全面檢查服務工作質量情況。
5.負責公司物業管理服務中心各部門員工考評、獎勵、提升、處罰等日常工作和任務。
個人崗位職責 16
崗位職責：
負責制定軟件產品階段開發計劃，組織系統的詳細設計和編碼實現，保證軟件開發質量，控制開發進度。
1、負責制定產品階段開發計劃；
2、負責組織系統的詳細設計工作；
3、負責組織系統的編碼實現；
4、負責開發小組的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，軟件相關專業；
2、5年以上開發經驗，其中3年以上軟件開發管理工作經驗；
3、承擔過中大型軟件定制項目或產品的系統設計或部署、實施任務；
4、精通java語言、mysql數據庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關系型數據庫及微服務架構；
5、具備優良的.項目組織、協調和管理能力；
6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業精神。
個人崗位職責 17
工作職責：
1.負責日常工作的`安排，檢查，監督，培訓qc人員工作；
2.負責樣板，編號，簽發首件樣板，確�，F場檢驗使用標準文件；
3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；
4.突發品質異常處理及跟蹤；
5.客訴、退貨的確認及處理。
任職資格：
1.兩年以上現場品質管理經驗，有現場汽車行業配件工作經驗優先；
2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規，百分表，厚度規)；
3.有碳纖維行業工作經驗優先。
4.可接受二班制優先
個人崗位職責 18
崗位職責：
1、移動互聯網基礎平臺系統后端api的研發和優化迭代；
2、對涉及的其他技術棧相關模塊進行技術適配或改造，并可能直接主導相關的.業務邏輯開發；
3、開發語言主要為node、js，可能涉及php和golang。
任職資格：
1、熟練使用node、js語言及主流框架（express，koa等），有豐富的實際開發經驗，高級工程師需有三年以上經驗；
2、熟練使用mysql、mongodb、redis等主流數據庫或緩存技術；
3、具備php、golang或復雜shell開發能力（至少一種），并樂于學習其它開發語言；
4、熟悉諸如nginx、redis、分布式、負載均衡、docker等后端技術；
5、熟悉如react、vue、js、jquery等移動前端技術者優先；
6、熱愛技術，喜歡折騰，有技術或產品追求，有自認為品質滿意的開發案例。
個人崗位職責 19
1、負責律所前臺接待、電話接轉及相關信息傳達;
2、負責來訪客戶的登記、接待及指引工作;
3、負責收發傳真、信件、快遞等;
4、做好接待區域會議室的日常管理工作;
5、完成上級交辦的.其它事務性工作。
個人崗位職責 20
1、值長本身應具備較高的技術水平和管理能力。具有豐富的發電廠運行管理經驗，了解現代電力企業管理常識，熟悉企業管理的基本知識。
2、具有較強的組織領導能力和協調能力，能按計劃組織完成生產任務；有一定的語言、文字表達能力，運用科學的管理知識搞好本值各專業的生產管理和培訓工作。
3、對全廠設備的安全生產事件做出正確的判斷分析；能準確的'指揮處理管轄范圍內的生產運行和突發事件。
4、能與上級和相關單位、部門建立良好的業務協作關系，充分掌握本值人員的結構、技術水平、思想狀況等。視野開闊、善于學習、勤于思考，學習和推廣生產管理新技術、新經驗。
5、熟悉《電業安全工作規程》《運行規程》《調度規程》《事故調查規程》以及《運行管理制度》的全部或部分內容。熟悉各專業系統和公用系統，并應全面掌握機組運行情況，組織實施復雜的熱力系統和廠用電系統檢修的安全技術措施和驗收工作。
6、能使用辦公軟件進行工作，能編寫反事故措施方案、培訓計劃以及工作總結等。
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