品管崗位職責

品管崗位職責

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的品管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

品管崗位職責1

　　一、基本職責

　　1．在生產經理的直接領導下，全面負責企業的原材料、輔助材料、低值易耗品、工具、模具、產品生產各工序、產成品包裝入庫前的質量檢驗工作，對生產經理負責。2．根據市場需求、企業生產和技術能力、原材料質量狀況制定本企業的產品質量標準，以及各工序加工質量標準，并將標準落實到每一個生產環節，保證產品質量的不斷提高，確保質量管理目標的順利實現。

　　3．根據生產訂單和生產計劃，對采購供應的原材料，按照技術部制定的標準及本部門制定的質量標準，組織進行來料檢驗。 4．根據生產計劃安排質檢人員按照質量標準及客戶要求，進行生產各環節、各工序的質量檢查驗收工作，以及出貨前的全面檢查工作。

　　5．定期組織對各工序質檢員、各工序班組長進行培訓，提高本部門的品質控制能力和工作水平。

　　6．必須全面配合企業推行ISO9001：20xx質量管理體系

　　/ISO14001：1996環境管理體系/OHSAS18002：20xx安全管理體系，按三大管理體系的標準和要求統領企業的“一體化”管理工作，以實現公司制定的管理方針和管理目標，使三大管理體系進一步完善和發展。

　　7．組織對原材料、生產加工過程、產成品出貨過程進行檢查，一般“緊急放行”與“生產叫�！钡臎Q定的重大“緊急放行”與“生產叫�！钡某鯇�。

　　8．努力降低質量管理成本，提高質量管理水平，加強同各部門的`溝通協調工作，解決質量管理工作中出現的各類問題，并及時向總經理匯報三大體系運行情況及外部聯絡情況，拿出自己的處理意見和解決方式，供總經理決策參考。

　　10．在完成本職工作的同時，認真完成總經理交給的其他各項工作任務。

　　二、主要權力

　　1．返工決定權。

　　2．一般生產叫停權，重大生產叫停初審權。

　　3．所屬品質人員的管理權、考核權、任務和使用權。

　　4．品質問題的協調權。

　　5．一般樣板的確認權，新產品或重大樣板決斷的初審權。

　　三、素質要求

　　1．有事業心的責任感，德才兼備，原則性強。

　　2．熟練掌握一體化管理體系，按一體化標準推行。

　　品管員崗位職責

　　一、認真遵守公司各項管理制度，按照品質管理相關規定和工作程序開展工作。

　　二、熟悉和掌握各型號產品檢驗標準、流程、規范、注意事項和生產作業標準等，對來料、過程抽樣、產品終檢和不合格品進行有效地檢驗和控制，并做好相關記錄。

　　三、監督、指導生產員工正確操作，做好來料到成品每道工序品質控制，杜絕不合格品流轉下一道工序，找出不合格品的品質缺陷原因，第一時間反饋給外協廠商或生產部門進行糾正，保證生產時產品品質穩定。

　　四、生產前，了解當天生產的產品名稱、規格及數量，檢查、監管生產線開工時，準備生產的產品標準樣板是否齊全和正確，抽查檢驗生產上線物料是否用錯、流轉過來的前道工序生產半成品的品質狀況等。

　　五、生產中，每小時對生產各工序抽檢5至10個產品，進行品質狀況巡回檢驗確認，成品入庫每箱抽查比例不得少于20%（來料抽檢每批次不得少于15%，出貨抽檢每箱不得少于20%），并將檢驗結果分別記錄于報表上。

　　六、在檢驗過程中若發現生產制程異�；蚱焚|不良時，要立即和生產線上的組長溝通解決，特殊情況下有權要求此工位立刻停止生產并向主管反應，等待問題解決后方可繼續生產。

　　七、為避免不良品與合格品混放、不良品流入下道工序或誤取誤用，品管員應對不良品進行管制，做好不合格品的標識、隔離、記錄和集中處理等工作，并進行不良原因分析形成不合格品質報告。

　　八、積極參與和協助新產品開發過程的品質控制，了解和掌握新產品的品質檢驗方法，學習和牢記新產品的品質控制標準和注意事項。

　　九、完成上級臨時交代的任務。

品管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據樣單準備樣品;

　　2、根據各類產品的特性分類整理、規劃陳列;

　　3、負責日常進出樣品的.登記、回收、保管與流水存檔;

　　4、負責每屆展會樣品的籌備工作;

　　5、上級領導交代的其它任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦辦公軟件操作;

　　2、積極上進、責任心強、具有合作和創新精神;

　　3、良好的溝通能力及協調組織能力

品管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略，制定公司年度的貨品計劃并執行

　　2、規范商品企劃流程，進行商品調研及商品規劃，提交新品企劃需求，合理制定商品上新計劃，對商品成本價管控，銷售價格指導，活動價格管控。

　　3、定期活動數據觀測，競品銷售數據分析，潛力產品及新材料新工藝的發掘;

　　4、在售商品賣點信息的提供和培訓;

　　5、對年度銷售和庫存情況進行分析，形成分析報表，為下年度貨品訂制提供依據和參考。

　　6、分析各銷售渠道的銷售情況(暢滯銷款)及客戶的需求，編制公司訂、補貨計劃并監督執行;

　　7、針對銷售數據分析及時了解商品銷售狀況，控制商品進、銷、存(日常補貨，期初配貨，期中調貨，期末退貨)，為店鋪調配適宜商品，確保貨品正常流轉;

　　8、根據貨品暢滯銷原因分析、與運營部門、顧客緊密溝通，做好促銷、換季、清倉等營銷活動;

　　9、負責組織定期進行市場調研，對競爭對手做全面深入的分析，并據此部署、調整商品銷售規劃。

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W歷，營銷管理類、服裝相關專業;

　　2.三年以上女裝或童裝相關商品企劃經驗;

　　3.對市場及流行趨勢有較強的敏銳度;

　　4.較強的.數理分析能力、溝通協調能力，思維清晰，良好的團隊合作精神;

　　5.具有女裝或童裝商品企劃經驗者優先考慮;

品管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、質量體系的運行和監督、稽核;

　　2、品質異常事件處理;

　　3、客戶投訴事件處理;

　　4、供應商品質管理;

　　5、質量體系改善跟蹤，質量目標落實和監督。

　　任職要求:

　　1、5年以上大中型機械行業品質管理工作經驗，

　　2、熟悉iatf16949體系;有內審員資格證;

　　3、具備較強的溝通協調能力;

　　4、工作認真負責、愛崗敬業。

品管崗位職責5

　　1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的質量目標

　　2.協調及推動各部門按iso9000、iso22000體系標準要求運作

　　3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.

　　4.審核相關部門呈交的品質文件.

　　5.對進料品質進行最終判定,并推動iqc、qe部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.

　　6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估

　　7.督導qe主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的.回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.

　　8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試

　　9.對成品的品質進行最終判定,

　　10.協調iqc驗貨的各項工作.

　　11.督導并審核品質周報、月報表.

　　12.對下屬進行考核、評定

品管崗位職責6

　　1.按學校的財產管理制度，負責財產接收、驗收、進出登記、保管、報損工作，定期檢查各部門、年級組財產情況。

　　2.負責學校教學、辦公用品的購買、登記、保管和發放等工作。負責回收和處理各組室上交的廢舊物品。

　　3.負責全校固定資產的.管理，并制定使用、保管制度，按章辦事。

　　4.辦理學校和總務主任安排的其他臨時工作。

品管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據公司制定的檢驗標準和規定,實施來料檢驗;

　　2、生產過程中監督生產人員按操作規范及設備使用說明進行作業,不定時進行抽查檢驗,并做好數據統計,保證記錄真實且有效完整;

　　3、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中處理等工作,并有效的分析和改善問題;

　　4、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,有一年以上相關崗位工作經驗者優先;

　　2、責任心強,有良好的`協調能力、觀察力及承壓能力,能獨立處理好品質相關事宜;

　　3、工作積極主動、認真負責,善于發現問題并及時提出處理意見。

　　公司福利:

　　1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

　　2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

　　3、社會保險:(養老、工傷、生育、失業、醫療)

　　4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。

　　5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

　　6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

　　7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

　　8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

品管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、 負責保險及銀保合作業務市場的需求調研，熟悉并掌握市場動向，根據調研分析結果，擬訂全行個人保險及銀保合作業務產品創新及業務發展計劃；

　　2、 負責銀保代理產品引入與退出、代銷合作管理以及期間管理；

　　3、 負責全行銀保代理合作業務培訓、檢查、業務優化的功能設計、項目開發和需求發起、業務驗收；

　　4、 負責全行銀保代理業務的`日常操作管理；

　　5、 負責全行銀保代理業務的風險監測及后評估。

　　任職要求：

　　1、研究生以上學歷，金融（保險）、經濟、管理類相關專業；

　　2、熟悉銀行零售業務、相關金融政策法規和金融業務知識；了解國際、國內金融市場，特別是銀保市場；熟悉各類銀保產品；具有較敏銳的市場洞察力和市場拓展能力；

　　3、具有較強的談判能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。

品管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.根據公司對部門定位,進行部門內部策劃、建立,組織架構和工作分工、職責確認

　　2.年度人員崗位定編

　　3.部門內培訓和再培訓、培訓考核的安排

　　4.指導下屬工作,對下屬工作能力評估和溝通處理

　　5.部門工作流程制訂、審核

　　6.及時協調和督促,內部工作分配和管理,協調和監督改進,確保本部門工作有序開展

　　7.對外聯絡,確保按標準化執行

　　8.檢驗方法、標準修訂審核,工藝文件、標準品更新,確保受控

　　9.流程的及時建立或調整,確保體系有效運行

　　10.加工廠質量管理、準入和年審及供應商質量監控、準入和年審

　　11.每月品質匯報、品質會議召開和跟蹤

　　12.品質目標達成統計、分析;適時督促各責任部門整改,達成目標

　　13.供方準入和年審確保配合,執行到位

　　14.新品開發和異常的`反饋處理

　　15.不合格評審處理意見提出

　　16.及時跟進新的法律法規要求,確保按法律法規要求執行

　　17.第三方檢查配合、委外檢、備案監督、換證等

　　18.標準、法規等培訓的有效實施和考核

　　19.與其它部門相聯系工作的正常開展和溝通處理等

　　任職要求:

　　1.化學、食品、生物、分析化學等相關專業本科以上學歷

　　2.5年以上大中型日化企業質量管理工作經驗,至少3年部門全面質量管理工作經驗

　　3.熟悉化妝品生產管理流程與質量管理特點,熟悉化妝品行業的法律法規及行業質量標準;

　　4.能熟練操作各類檢驗儀器,熟悉各種檢驗方法和判定標準;具有良好的數理統計分析能力,熟練使用辦公軟件;

　　5.熟悉化妝品生產管理流程與質量管理特點,熟悉化妝品行業的法律法規及行業質量標準;

　　6.熟悉gmpc 、iso9001質量管理體系,熟悉品質管理的qc七大手法; 具有豐富的質量體系建設經驗,能夠編制質量管理系統文件;品質管理qc七大手法、組織變革管理能力、團隊建設等方面的培訓

　　7.具有優秀的組織變革管理能力、創新能力、團隊建設和管理能力;優秀的執行力和溝通協調能力;良好的敬業精神和職業道德操守,工作責任心強

　　無快消行業經驗者,請勿投簡歷,謝謝!

品管崗位職責10

　　1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；

　　2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視；

　　3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協助檢驗員做好首件的封樣工作。

　　4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業務部，性質嚴重的直接匯報到總經理處；

　　5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；

　　6、不定期的組織對檢驗員的.業務能力培訓，提高他們的檢驗素質；

　　7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；

　　8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的反饋；

　　9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理；

　　11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。

　　12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。

品管崗位職責11

　　1.確認及更改公司之質量、食品安全體系有效文件,維護公司體系有效運行.

　　2.根據公司程序文件指引制定切實可行的二、三級支持文件

　　5.定期制定內審及管理評審計劃,推動各部門人員執行iso9000、iso22000體系。

　　6.協調及督導各部門對質量、食品安全體系中出現不符合項目的'改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,并匯報管理者代表。

　　7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.

　　8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統一編號的標準化管理.

　　9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.

　　10.公司蟲害的防治工作

　　11.根據國家標準、行業標準、法律、法規及客戶要求及時對新產品進行測試是否符合。

　　12.對各種原輔材料及成品之檢驗標準進行制訂及審核工作.

　　13.即時處理客戶抱怨及退貨,以確�？蛻魸M意。

　　14.主持每周品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升產品質量

　　15.統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.

　　16.針對原輔材料不良,輔導供應商分析、改善.

品管崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責挖掘和收集業務需求,設計及優化crm產品,撰寫crm需求文檔,協調相關資源推進產品上線并進行產品業務驗收;

　　2、負責制定、優化、實施crm產品的管理制度及業務流程,進行管理制度及業務流程的培訓、推廣。

　　3、負責分析客戶相關的各項指標,尋找客戶相關指標增長或者改進的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

　　4、完成領導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷與專業:本科,專業不限;

　　2、年齡與性別:35周歲以下(特別優秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;

　　3、工作經驗:5年以上客戶管理工作經驗;

　　4、素質能力及性格特征:具備團隊精神,出色的語言、溝通、組織和協調能力;負責或參與過crm產品設計、使用、運營經驗;具備基于數據洞察提出客戶類指標優化建議的能力;

　　5、具備有銀行及金融機構信貸客戶管理經驗相關工作經歷者優先;

品管崗位職責13

　　任職要求:

　　1、全日制大�；蛞陨蠈W歷,食品相關專業畢業優先;

　　2、兩年以上食品工廠現場qc管理經驗;

　　3、掌握飲料工藝生產知識、質量管理要求、生產過程質量控制方法,有較強的生產現場品質管理經驗;

　　4、具備良好的`數據整理、分析及總結能力、較強的學習、溝通能力及團隊合作精神;

　　5、思維反應靈活、具備應急及解決突發事件的能力。

　　崗位職責:

　　1、負責產品的日常檢查;

　　2、行使檢查職責,填寫相應的檢驗記錄表;

　　3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;

　　4、每月對檢查數據進行匯總、統計;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

品管崗位職責14

　　1. 負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;

　　2. 負責公司各種品質管理制度的訂立與實施,“5s”、“零缺陷”、“全面質量管理”等各種品質活動的組織與推動;

　　3. 負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核;

　　4. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的.制訂與執行,對出倉產品質量負全部責任;

　　5. 負責全員品質教育、培訓;

　　6. 負責各種質量責任事故調查處理,各種品質異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。

品管崗位職責15

　　在總經理的直接領導下,負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,公司質量管理體系的運行維護、績效改善,努力改善全公司的品質管理工作,對公司產品質量負主要責任;

　　負責公司各種品質制度的訂立與實施,品質活動的執行與推動;

　　組織品控、品檢人員對專業技術知識的學習,關心他們的思想工作和生活,培養一支高素質的品控、品檢隊伍;

　　負責進料、在制品、成品品質標準、檢驗規程的制訂與執行,監督指導iqc、pqc、oqc的工作;

　　負責公司品質異常的仲裁及處理,協助營銷部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬定;

　　不合格預防和糾正措施的制定與督導及執行;

　　檢驗器具的校正與控制;

　　產品設計與打板的質量控制和客供品的'管制;

　　品質資訊的收集、傳導、回復,品質成本的分析、控制;

　　負責全員品管的推行,對各部門工作進行內部質量稽核;

　　對原材料供應商的評估,外發加工的評估。

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