賣場店長崗位職責4篇
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的賣場店長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
賣場店長崗位職責1
職責一：對賣場店長負責，根據店長指示開展工作。
職責二：協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在賣場得到貫切、落實。
職責三：協助店長做好賣場銷售工作：
(1) 協助店長落實賣場的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。
(2) 帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。
(4) 跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
(5) 指導和跟蹤賣場的'換季銷售工作。
(6) 跟蹤賣場貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
(7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
職責四：協助店長做好賣場基層人員的培訓和管理工作。
職責五：及時向店長反饋賣場的運行情況。
職責六：在店長授權下代行店長職責，對店長和賣場負責。
賣場店長崗位職責2
1．貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。
2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。
3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。
4．店內各部門事項協調，店與店、店與公司協調，參加公司的各項會議傳達公司各項工作。
5．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用申請確認。處理賣場各類突發事件。
6．掌握賣場銷售情況及周邊店的信息，提出合理化建議。
7．宣傳公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。
8．了解主管、員工、公司內外動向，增強集體凝聚力。
9.對店長負責，傳達店長指示和決議，并監督執行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。
10.賣場衛生環境的.巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問題和結果反饋店長
11.對員工平時的工作做出指導，對員工處理不了的驗光、售后服務等要及時跟進處理。
12.負責賣場辦公用品的統一監督管理，包括電腦、驗光儀器、電話機、打印機和相關耗材等。
13.賣場各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。
14.店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催。要與相關部門及時協調處理賣場事務，提高辦事效率。
賣場店長崗位職責3
1.制度審批后，負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
2.了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導；
3.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；
4.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；
5.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
6.對店內人員的'合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
7.起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
8.協助店長助理店內其他日常事務。
9.協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件；
10.審查各部門員工業績考評記錄，并報店長
賣場店長崗位職責4
1．貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。
2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。
3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。
4．店內各部門事項協調，店與店、店與總部協調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
5．店內各部門人員培養、推薦及人員品德培養，培養本部門員工組織行為。
6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。
7．處理商場各類突發事件。
8．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。
9．門店社區關系，各政府部門關系直轄市，維護企業外部形象。
10．公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。
11．學習連鎖管理知識，維護門店統一形象，執行企業規范流程、工作標準。
12．確保門店財產、人員安全，保障員工的.生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。
13．了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。
【賣場店長崗位職責】相關文章：
賣場店長崗位職責03-13
賣場店長助理崗位職責12-16
店長/賣場經理簡歷表格04-04
店長-賣場經理職位說明書11-14
ka賣場經理崗位職責10-18
賣場經理助理崗位職責12-02
店長崗位職責店長職能02-21
KA賣場客戶經理崗位職責10-28
店長的崗位職責01-11