pmc崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的pmc崗位職責，希望能夠幫助到大家。
pmc崗位職責1
一、訂單評審：
招集各部門對客戶的訂單、交期特殊要求進行評審以確保對客戶期望得到充分的理解，取得客戶的信任。
1、生產部門根據機器設備，人員作了評估；
2、品質部門按客戶對產品質量要求進行。
3、其它部門依據公司的生產能力，檢驗手段對客戶的.訂單進行了平審。
二、生產計劃
1、PMC按客戶的要求編排生產計劃并發放相關部門；
2、各部門按計劃安排生產；
3、品質部門按客戶的要求抽樣，合格后出貨；
三、顧客的財產
1、倉庫、送貨人員進行了培訓，在搬運的過程中輕拿輕放；
2、倉管人員做到先進先出帳物卡一致的原則；
3、倉庫對客戶提供的物料分開擺放并有明顯標識，注意防潮以保證客戶之品質有效性。
四、質量目標
1、交貨準確率95%以上；
2、客戶投訴一個月不能超過二次。
pmc崗位職責2
1、對生產訂單進行分析，分類編排，根據生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。
2、督促物料進度。
3、訂單的更改和調配。生產異常情況調整。生產進度的跟催。
4、信息的收集、整理和反饋。
5、跟進成品出貨的出貨安排。
6、對車間現有人力和設備統計，進行生產能力負荷評估。
7、根據公司業務部訂單審核，對所有訂單按優先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。
8、根據技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的'耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業計劃的統一安排。
9、把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業時間對照，如訂單耗用時間大于作業時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據此制定物料需求計劃。
10、根據采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協同生產車間根據各生產線特點和瓶頸工序，利用優先安排原則，進行訂單任務的分派、
11、新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業指導書，以便順利生產。
12、接到業務部訂單取消和更改，要立即對生產現狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復業務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發料、退料計劃通知貨倉、裝配部。
13、計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協同實施。
14、對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表。督促物料進度。
pmc崗位職責3
1、負責擬定產品供應鏈計劃，制定并執行公司供應鏈計劃，帶領供應鏈團隊達到快速反應，成本控制，產品交期及質量等方面要求；
2、管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產成本；
3、制定并執行供應鏈工作流程及工作標準，不斷優化各個環節流程，制定合理績效方案，打造高效率團隊。
4、及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息；
5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；
6、上級交代的其他事務。
pmc崗位職責4
PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗；有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗；依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理；生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。
2、負責銷售訂單量的評估，并根據訂單量向外協工廠提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進度跟進(協助采購部門、產品部門跟進);負責協調物流發貨(海運、空運)、裝柜、報關；其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協調執行；生產異常等突發情況的組織處理；生產計劃管理數據的`統計匯報；PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議；負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃。
pmc崗位職責5
1、主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4、審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
5、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催。MC物料需求計劃的`建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制。貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務。成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6、負責與其他相關部門信息溝通和協調，追蹤生產備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。
9、規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。
10、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。
11、簽發PMC部各級文件和單據。
pmc崗位職責6
1，負責訂單評審，制定月度和周生產計劃和采購計劃等
2，對生產計劃進行分解，督導各車間及時完成生產任務
3，負責監管產品生產的生產工藝、質量，及時解決生產過程中出現的各種問題
4，負責本部門的`安全生產管理工作
5，負責本部門的持續改善工作，降低公司生產成本
6，完成領導臨時交辦的工作任務
pmc崗位職責7
1）PMC接到業務部訂單或打樣根據客戶要求產品材料規格，計劃，在計劃之前先查倉庫庫存情況，在落實訂單所需材料數量進行計劃實際所用材料申請采購，同時作出生產訂單排期表，對每個單號產品排期生產。
2）PMC程序輸出生產指令單，要附帶樣品發給倉庫、生產部、品管部接收負責，同時PMC要作出與以上幾個部門溝通了解材料到位、生產情況、品質問題，跟蹤以上部門工作進度，以確保PDCA循環正常，按時出貨。
3）PMC基本工作職責：負責上級下達各項任務，如實傳達到位與跟蹤落實。
4）負責相關部門工作事務協調與溝通，每天生產進度書面匯報上級，協助上級完成高層領導交待其它任務。負責生產進度跟蹤及調整，按生產計劃表提前安排訂單出貨相關記錄送到出貨員并配合成品出貨員順利出貨。
5）負責訂單所欠缺物料請購和跟催采購部物料到位。負責外發加工物料的整理任務及跟蹤生產進度和質量，按時交貨倉庫。
6）負責配合財務月底盤點倉庫與車間庫存情況。
pmc崗位職責8
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3.統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
5.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6.負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8.解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。
9.規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。
10.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。
11.簽發PMC部各級文件和單據。
生管員工作崗位職責：
1.對生產訂單進行分析，分類編排，根據生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。
2.督促物料進度。
3.訂單的更改和調配；生產異常情況調整；生產進度的跟催。
4.信息的收集、整理和反饋。
5.跟進成品出貨的.出貨安排。
6.對車間現有人力和設備統計，進行生產能力負荷評估。
7.根據公司業務部訂單審核，對所有訂單按優先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。
8.根據技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業計劃的統一安排。
9.把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業時間對照，如訂單耗用時間大于作業時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會營業部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據此制定物料需求計劃。
10.根據采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協同生產車間根據各生產線特點和瓶頸工序，利用優先安排原則，進行訂單任務的分派.
11.新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業指導書，以便順利生產。
12.接到業務部訂單取消和更改，要立即對生產現狀分析，并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復業務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發料、退料計劃通知貨倉、裝配部。
13.計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協同實施。
14.對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表；督促物料進度。
pmc崗位職責9
1、熟悉供應鏈需求計劃、供應計劃、采購全流程業務，識別全流程業務，識別全流程業務問題點，并提供綜合解解決方案;
2、參與客戶需求評審：審視產能和物料、制定產能和物料解決方案，平衡需求;
3、基于客戶需求和生產資源，從事物料采購計劃、生產加工計劃的制定、保障計劃結果及時準確傳遞到執行部門，并跟綜計計劃執行情況，協調解決計劃執行中遇到問題;
4、根據滾動計劃、產能、選型規劃、下單、備料策略、準確及時的申購原材料，安排及跟進材料交貨、處理材料異常，滿足生產需求;
5、整體庫存監控與預警，組織庫存及呆滯分析，通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉天數;對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進行重點處理。
6.協調車間的.生產能力，以保證均衡生產;
7.分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性;
pmc崗位職責10
1、根據客戶計劃，對公司生產主計劃進行進行審核及全面管控；
2、根據生產計劃，對物料需求計劃進行審核及全面管控；
3、督促物料計劃進度；
4、控制在庫庫存及呆滯品；
5、PMC部門員工業務能力指導、培訓、監督、考核工作。
pmc崗位職責11
1.報表、文件、資料的收發，整理及分類存放。
2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發工作。
3.部門辦公室的日常事務處理。
4.做好本部門與其它部門之間的聯絡工作。
5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》，進行分類、匯總、統計報PMC經理。
6.接收車間《生產日報表》、《報廢單》，進行分類、匯總，統計當日產量、每道工序產量、入倉數量、廢品數及廢品率、人數及耗用的'人工工時。
7.接收《退/料單》，進行分類、匯總，統計物料損耗、所用人數及人工工時。
8.每日、每周、每月生產統計匯總并制定報告。
9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。
10.不定期對各部門上交的報表進行核查,確保數據真實、可靠。
11.統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
12.統計機加部與裝配部的生產進度。
13.統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
15.統計原料進出明細。
16.承辦上級臨時交付的其他工作。
pmc崗位職責12
1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;
3、對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;
4、做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調; 5、統計數據的分析、ERP系統的推動與完善; pmc崗位職責篇8
1.物料進存出數據錄入和倉儲周轉指標的績效分析。
2.根據訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態揭示。
3.明確開始生產日期和達成可交付狀態的`入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節點上精確到具體工序。
4.根據訂單產品實現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。
5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。
6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統進行生產計劃管理，顧客溝通。
7.比對生產計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。
8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。
9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。
10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現能力的持續提升，削減物流效率成本。
pmc崗位職責篇1、協調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性; 2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;
3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理; 4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調; pmc崗位職責篇10
1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃; 2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控; 3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題; 4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。
pmc崗位職責13
要求:有相關經驗者，精通excel，學歷大專及以上，具備2年以上生產管理相關工作經驗，1年以上生產計劃管理工作經驗；
工作內容:
1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃，生產計劃制定要及時并科學合理；
2.根據生產計劃制定生產物資的`需求計劃，保證物料及時供應；
3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃；
4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務；
5.負責準確分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務；
6.做好生產計劃的檢查和計劃控制工作；
7.組織部門員工參加業務培訓，對下屬員工進行工作指導。
pmc崗位職責14
1、根據訂單情況，結合庫存及綜合生產能力，排產制定生產計劃，任務單的下達以及協調；
2、負責對生產進度或數量的跟進，生產異常情況進行協調處理，對交期與達成率全權負責；
3、生產總計劃的編制及跟進，各工序日、周計劃的.編排及跟進，生產異常的跟進及處理，協調相關部門的生產關系；
4、負責定時對單，跟進生產及物料進度，推動計劃實施，協調外購物料跟催；
5、對物料進料管控，確保物料不積壓，不呆滯，對訂單正常關閉負責；
pmc崗位職責15
職責：
1、完成銷售目標；
2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
3、為公司的業務拓展、銷售的`管理工作提供好的建議及建設好團隊；
4、規范銷售流程、制定銷售計劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓及業績考核評估；
5、負責對銷售人員進行輔導；
【任職要求】
1、有5年以上銷售相關工作經驗，具有良好積極的心態，較強的市場策劃能力、動作能力和商務談判能力，能對產品進行市場定位，制定銷售方案和策略。
2、身體素質良好，吃苦耐勞，能承受出差的創業之苦，強大的創業動力與愿望。
3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨立分析、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。
4、膽大心細，為人誠實、自信。能適應銷售行業高壓高薪的工作理念。
5、能夠適應出差。
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