團隊總監(jiān)崗位職責(zé)

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的團隊總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的私募基金等項目對接渠道營銷,熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識,維護現(xiàn)有渠道商;

　　2、有效培養(yǎng)潛在渠道商群,開拓新市場,形成自己的渠道網(wǎng)絡(luò);

　　3、開發(fā)銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道,建立產(chǎn)品分銷合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司銷售政策,開發(fā)、評估現(xiàn)有渠道商的'潛在需求;

　　5、負(fù)責(zé)維護好自己渠道網(wǎng)絡(luò),做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作;

　　6、與渠道商保持良好溝通,做好維護與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶滿意度。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、制定團隊銷售計劃;

　　2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;

　　3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;

　　4、管理團隊日常運營;

　　5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

　　6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;

　　7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、組建并管理銷售團隊,負(fù)責(zé)營銷團隊客戶經(jīng)理的`招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;

　　2、制訂團隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標(biāo);

　　3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財產(chǎn)品;

　　4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊成員考核考評工作的實施;

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項工作。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)投資經(jīng)理的日常管理,工作過程管理,幫助團隊成員均衡發(fā)展,提高團隊人均產(chǎn)能;

　　2.根據(jù)團隊銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　3.注重員工個人成長,為公司進行人才培養(yǎng)和儲備

　　4.具有團隊精神,為公司及團隊發(fā)展獻言獻策。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、帶領(lǐng)咨詢團隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；

　　2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；

　　3、代表項目團隊與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

　　4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的.客戶與業(yè)務(wù)；

　　5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的`標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)管理本團隊的`業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、總監(jiān)主要是負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標(biāo)、財務(wù)目標(biāo)等戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2、總監(jiān)主要是負(fù)責(zé)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。

　　3、總監(jiān)主要是依據(jù)市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

　　4、總監(jiān)要依據(jù)市場的變化，如：產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術(shù)，如調(diào)整產(chǎn)品的.價格。調(diào)整產(chǎn)品的銷售方式等，并及時組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)以及市場知識的培訓(xùn)。

　　5、總監(jiān)要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。

　　6、總監(jiān)要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

　　2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的`，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴展性、經(jīng)濟性、穩(wěn)定性等

　　3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護、升級管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　4.建立規(guī)范的研發(fā)部門流程（如產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過程的質(zhì)量控制

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的`標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

　　2、根據(jù)客戶理財需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達成共識，為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶提供持續(xù)的`專業(yè)理財服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團隊，提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；

　　2、帶領(lǐng)團隊的`咨詢銷售工作，定期培訓(xùn)，以達到銷售目標(biāo)；

　　3、接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達成課程銷售；

　　4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應(yīng)改進對策；

　　5、負(fù)責(zé)團隊管理和培訓(xùn)，優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長；

　　6、負(fù)責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

　　7、完成公司臨時交辦的任務(wù)。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標(biāo);

　　2、及時組織團隊成員進行新產(chǎn)品培訓(xùn)及其它業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時對新入司團隊成員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),輔導(dǎo)團隊成員盡快成長;

　　3、對團隊成員進行合規(guī)管理,定期對團隊成員進行合規(guī)培訓(xùn),對團隊成員日常經(jīng)營活動合規(guī)性進行監(jiān)督;

　　4、帶領(lǐng)團隊開展市場活動,維護老客戶及拓展新客戶,做好業(yè)務(wù)推動工作;

　　5、其它團隊日常經(jīng)營管理,包括組織紀(jì)律管理,執(zhí)行公司及私人財富部總部的各項政策,提升團隊執(zhí)行力;

　　6、培育團隊中有潛力的`優(yōu)秀理財經(jīng)理,輔助其晉升為團隊總監(jiān),為私人財富部培育后備干部。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)管理本團隊的`業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團隊總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、參與基金戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計劃并組織實施;

　　3、開發(fā)及維護客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類營銷執(zhí)行方案;

　　4、加強營銷團隊的.建設(shè)工作,提升團隊業(yè)務(wù)能力,做好后備力量的儲備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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