制造主管崗位職責

時間：2023-03-26 13:47:45 崗位職責我要投稿

制造主管崗位職責7篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的制造主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

制造主管崗位職責7篇

制造主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責完成常住地所在區域的銷售業務,達成銷售目標。

　　2、負責開發新代理商、新客戶。

　　3、負責協調總公司、代理商和客戶之間的關系。

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,機械相關專業,可用英文或日文進行良好的交流。

　　2、5年及以上加工中心、數控機床設備銷售相關工作經驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的.了解。

　　3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應出差,能夠進行市場開拓。

　　4、愛崗敬業,有較好的職業操守。

制造主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、主導產銷協調，產能評估

　　2、生產廠組織、績效、庫存資金之管控

　　3、生產管理系統組織、作業流程的優化與整合

　　4、庫存周轉管控

　　5、人才培育

　　6、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。

　　7、主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常運行

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，食品工程、管理學等相關專業；

　　2、5年以上食品行業生產管理工作經驗；

　　3、精通生產成本控制，生產計劃管控，生產作業流程和工藝規程的優化及生產現場管理；

　　4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關食品主管部門的'政策、法規，熟悉安全環保等法律知識；

　　5、具有高度的敬業精神，良好的團隊意識和職業道德；

　　6、具有優秀的組織協調能力及問題解決能力，良好的學習能力和抗壓能力。

　　7、乳制品行業從事過生產管理工作經驗者優先考慮

制造主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　① 協助客戶制定切實可行的工業改造計劃，并為其計劃進行指導;

　　② 解答客戶疑問，有效執行銷售策略;

　　③ 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　④管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　① 大專以上學歷、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　② 具備敏銳的商業意識，較強的語言表達與溝通能力;

　　③ 具備較強的`學習能力; 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　④ 有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

制造主管崗位職責4

　　職責描述

　　1.協助制定工裝設計發展規劃、體系建設；

　　2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規范；

　　3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對；

　　4.負責檢查工裝/非標設備制造進度；

　　5.協助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收；

　　6.負責新員工試用期培養，負責提供技術指導；

　　7.配合審定并解決與工裝相關的技術問題，配合組織關鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。

　　崗位要求

　　1.具有3年以上航空發動機、燃氣輪機等工裝設計和制造工作經驗，能解決一般工裝的.設計和制造問題；

　　2.機械設計和制造專業、機械設計自動化專業、航空發動機專業等；

　　3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業的基礎知識；

　　4.本科（或相當學歷）以上；

　　5.具有航空發動機工裝設計工作經歷，了解工裝設計基本流程，了解發動機基本結構；

　　6.具有中級職稱或相當的資格證書；

　　7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。

制造主管崗位職責5

　　1、承接公司年度月度計劃，制定本經營體的生產經營計劃，合理安排生產，對生產過程中可能出現問題點提前預算，通過各部門的團隊協同，保證產品按單按時保質保量完成；

　　2、每月、周與生產管理平臺、jit采購、質量管理平臺等相關部門溝通定單排產預算，根據生產設備能力，合理組織生產；

　　3、監控生產全過程，包括人、機、料、法、環等，及時解決生產過程中存在的問題，保證定單的順利完成；

　　4、監控生產質量，針對現場發現的'質量問題，及時協調相關部門解決，降低現場損失；

　　5、合理管控生產成本，及時發現成本管理中的問題，反饋給相關責任人解決。

　　6、負責經營體的生產效率，通過減員、設備改進、工藝優化等措施，提高人均效率，達到有競爭力的生產成本；

　　7、負責生產線體的團隊協作，通過培養下屬、激勵、績效輔導等方式，提高團隊的凝聚力和競爭力，形成良好的工作氛圍，使團隊成員能夠積極的創新，達到生產線體的經營目標；

制造主管崗位職責6

　　1、設備工裝制造部門主管負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監控；

　　2、負責非標自動化工程項目的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發和項目實施；

　　3、協調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作；

　　4、負責自動化控制系統方案設計、以及相關plc、hmi等系統軟件的編寫；

　　5、負責編寫完整的技術資料和開發文檔。

　　6、對項目中設計對象的安全，工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關，對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

　　7、項目前期參與技術交流，參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

　　8、項目執行期間，負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協議編寫。

　　9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導，對于相關問題提供解決方案。

　　10、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統組成及過程控制技術，了解機器人集成應用。

　　11、機械設計，自動化專業；本科4年以上；

　　12、熟練掌握autocad，solidworks等相關技術軟件；

　　13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

　　14、熟練掌握自動化儀表，閥門等控制

　　15、熟悉ab的plc編程調試；

　　16、有自動化生產具體設計項目經驗者優先，對非標產品的`設計、自動化系統集成有經驗者優先；

　　17、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；

　　18、了解精益生產和人機工程

　　19、認真負責，積極主動，專注投入和團隊精神。負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監控；

制造主管崗位職責7

　　崗位要求:

　　1、參加新產品開發調研和各階段圖樣設計工藝評審;

　　2、負責編制裝配工藝規范和檢測規范，并組織落實實施;

　　3、負責生產現場的裝配技術服務工作;

　　4、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施;

　　5、負責裝配工裝夾具的`設計、修改、完善和驗證投產工作;

　　6、推動產品裝配線的持續改善，持續優化裝配工藝滿足公司對生產效率和產品質量的要求。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業;

　　2、三年以上精密機械裝配工藝工程師相關工作經驗，熟悉滾珠絲桿、直線導軌等運動部件的精密裝配和檢測方法;

　　3、掌握cad、solidworks等機械設計軟件，具有三年以上機械設計工作經驗;

　　4、工作認真主動，能吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊精神。

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