崗位職責酒廠

崗位職責酒廠4篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的崗位職責酒廠，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位職責酒廠1

　　崗位職責：

　　1、負責啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責,提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

　　3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質量問題的分析和處理

　　4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的`的操作流程和規(guī)章制度;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;

　　3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進;

　　4、整個廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作;

崗位職責酒廠2

　　崗位職責

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的.設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。技能要求:

崗位職責酒廠3

　　崗位職責

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的'快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責酒廠4

　　省公司總經(jīng)理崗位職責:

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責區(qū)域總部經(jīng)營、供應鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務目標達成進行指導和管控。

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責上游供應鏈商的開發(fā),統(tǒng)籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰(zhàn)略商品開發(fā)和引進、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統(tǒng)籌各項業(yè)績指標的完成。

　　負責省公司區(qū)域內供應鏈、市場營銷,業(yè)務拓展管理、商品配置與規(guī)劃、門店運營管理及團隊建設等統(tǒng)籌管理;

　　負責倉儲物流及配送的統(tǒng)籌管理,第三方物流公司合作關系的建立和維護;

　　負責建立維護所轄區(qū)域省公司、供應鏈內外的公共關系,應急事物的處理及長期的規(guī)劃工作;

　　負責所轄省公司的運營管控與指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以上;

　　2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的'招商拓展、供應鏈管理、商品規(guī)劃、銷售管理等方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營分析能力、較強的抗壓能力;

　　4、具有o2o企業(yè)運營管理經(jīng)驗、酒類零售連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗、本省酒業(yè)經(jīng)銷商和酒廠資源以及當?shù)厣鐣�背景資源和影響力優(yōu)先;

　　5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;

　　6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無污點。

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