現場經理崗位職責精選15篇
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的現場經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
現場經理崗位職責1
1、負責編制現場組裝調試計劃并督促推進;
2、指導項目施工�？刂瀑|量、進度、安全;
3、負責對工程分包方的管理、控制、協調;
4、安排項目的人員、工具和現場管理;
5、按照合同條款維護公司利益，以及維護與客戶關系;
6、在公司調試設備時，協助項目經理做現場管理，收集問題點，推動問題點解決;
7、在客戶現場主導設備問題點記錄和改善，維護問題點清單，定期和客戶溝通問題點的'解決進度;
8、與現場工程師討論問題點的解決方案，每天晨會安排現場的技術員工作任務;
9、快速關閉問題點清單上的事項，配合項目經理做設備終驗收;
10、完成上級領導交辦的工作。
現場經理崗位職責2
掌握IT技術支持的基本技能，及時處理投訴及緊急事件
負責和市場各部門、餐廳及營運、RSC的溝通協調
統籌新店的`開業支持工作，以及項目的測試和推廣
承擔RSC及市場各種項目的測試和推廣工作
協助主管統計、分析營運數據，尋找改善服務、提升效率的機會點
完成主管所布置的其他任務
現場經理崗位職責3
職責描述:
1、項目前期:
(1)參與采購環節,了解室內裝飾材料的相關要求,例如木門、櫥柜、潔具等產品技術細節;
(2)與國內采購團隊一起完成施工相關技術細則,對圖紙進行審核、修改、確認及提交工作;
(3)在產品生產之前進行現場尺寸的測量及確認工作;
(4)協助市場人員進行產品的清關、物流安排等工作。
2、施工管理:
(1)協調與總包、業主及其他分包關系,協助分包進行現場施工管理,創造良好的施工環境;
(2)對工程進度進行嚴格的.控制,監督分包的現場安全管理;
(3)監督分包施工質量,建立公司內部的施工質量控制體系;
(4)與公司其他同事一同參與對分包的整個進度付款的管理。
3、分包的開發和管理:開發及培養長期合作的分包隊伍,對施工成本進行控制;
4、協助公司對當地相關產品進行市場調查,逐步建立相關產品的當地價格體系。
任職要求:
1、土木、建筑、材料等相關專業,能熟練使用cad軟件繪制相關圖紙;
2、至少2年以上的建筑工程現場管理經驗,有精裝修工程經驗者優先;
3、熟悉室內裝飾材料施工管理整個過程,尤其是櫥柜和木門安裝管理;
4、2年以上海外工作經驗優先,能運用英語與外籍人士順暢的溝通交流;
5、具備較強的學習能力和解決問題的能力,能承受一定的壓力及工作強度;
6、目前以阿聯酋、印度工程為主,當公司在其他國家有工程時,愿意服從短期調配。
現場經理崗位職責4
一、崗位責任
1、負責完成公司下達的各項指標。
2、分析各單位銷售情況，掌握銷售動態及時提出銷售方案。
3、及時與供應商協調處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。
4、及時與財務部協調處理報損商品。
5、嚴格執行超市管理員作業流程。
6、落實促銷方案的門店執行情況。
7、受理顧客投訴事宜。
8、協助實施月底盤點工作。
9、負責商品的入庫，確保數量準確。
10、負責商品變價作業、調撥作業、報損作業的方案制訂報部門經理審核。
11、負責盤點設置、數據錄入、盤點贏虧分析及庫存調整。
12、負責為經理、財務提供各種電腦信息資料。
二、工作內容
1、月底 制訂超市訂貨，超市盤點等各項工作。
2、月初負責商品的收貨、驗貨進倉、銷售數據的錄入。
3、完成貨品進倉等工序后，2天內做好付款申請單交公司審批。
4、每周四到各部門巡查超市商品的銷售、庫存情況，指導貨品陳列及衛生狀況。使商品充足，排面整齊美觀。
5、清查、更換變價商品的標簽。
6、檢查商品的保質期。
7、負責營銷方案的'初定交部門經理審批。
8、負責店內氣氛的營造。
9、協助現場前臺開票、收款工作，協助辦卡、預付款充值、客戶資料變更等相關工作。
三、業務操作流程
（一）接貨驗收規定
1、各部門主管或倉管是接貨驗收負責人。
2、按訂單明細驗收。
3、檢驗商品的質量，質量不合格嚴禁接貨。
4、檢驗商品的保質期，一般超過1/3保質期限不予接貨。
5、檢驗商品實際送貨數量，如有贈品按贈品管理制度執行。
6、檢驗商品的條形碼。
7、訂單或配貨單驗收完畢后，驗收人簽字負責。
8、驗收人配合錄入人員所錄入商品品名、數量與配貨單是否相符。
9、驗收錄入完畢后，驗貨人將所接商品入庫位，貼條碼，上架陳列。
（二）補貨上架作業流程
1、事先根據商品陳列表，做好商品陳列定位化工作。
2、先將原有商品取下，清潔貨架及原有商品，接著將準備補充的新貨放置貨架的后段，再將原貨放在前段。
3、整理商品排面，以呈現商品的豐富感。
（三）內部調撥流程
內部調撥是指部門與部門間商品轉移；
1、 由調出部門填寫商品調撥單（品名、編碼、數量、金額）；
2、 由主管審批通過，并由錄入人員簽字其中一聯轉交財務部作帳務處理；
3、 調撥單經部門經理審批后，主管應無條件服從，并予以積極配合，調撥費用由超市管理員制單后交財務付款報銷。
4、 調貨部門將調撥單送電腦室錄入并做庫存變動。
（四）財務手續傳遞流程
1、 供貨商根據買手的要求送來貨，部門主管根據其發貨票驗收商品的件數、規格、質量等，無誤后，在其送貨單上簽字，并及時轉交超市管理員，發現問題不予驗收。
2、 超市管理員根據審核無誤后制作配貨單,配貨單上商品總額須與付款額一致，如價格等與協議要求不符合，要與供應商溝通及時解決。
6、 超市管理員收到主管驗收的送貨單后，審核、錄入電腦數據，必須在2天內完成。
7、 超市管理員在完成數據錄入后，根據財務要求制作付款申請單交采購副總及財務審核，必須在2天內完成。
8、 付款申請單審核完成后出納員應及時辦理付款并報銷相關手續交相關部門簽名審核，必須在一周內完成。
（五）有關其它手續的制作：
1、變價、調撥的手續制作，由部門主管負責錄入電腦打印出相關單據交超市管理員簽名審核后呈采購副總審批方可執行。
2、變價、調撥相關單據審批后2天內交超市管理員執行，主管應無條件服從，并予以積極配合打包交公司司機負責配送。必須2天內完成。
3、以上規定，在執行過程中如有不妥隨時反映。
（六）商品變價工作流程
1、變價分為進價的變化和售價的變化。
2、不管何種變化必須填寫變價單。
3、變價單在進價變化時，由采購提出，采購經理審核簽字，由超市管理員承辦。
4、營業部門可在市調基礎上向采購部提出售價建議，在業務會上討論并由采購經理決定售價變化與否。
5、變價單在采購經理字審核后，交超市管理員。
6、超市管理員錄入變價單后在變價單上簽字并保留變價單歸檔，以備查詢。
（七）盤點工作流程
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（八）報損流程
1.報損原則上一月一次；
2.主管填寫報損商品申請單（必須注明詳細原因）；
3.門店匯總報損單由超市管理員確認后報采購經理審批；
4.審批后送超市管理員錄入并轉交財務；
5.財務部依據報損單作帳務處理。
現場經理崗位職責5
1、編制樁基、基坑專業工作計劃并監控其實施;
2、統一協調、管理樁基、基坑進行現場施工，控制工程質量及安全，參加專業分項驗收;
3、協調樁基、基坑專業工程與相關專業工程之間的關系，協調各方面關系;
4、控制現場簽證、洽商，進行現場工程量的確認，協助部門成本組控制投資成本;
5、負責進行業務洽商和圖紙修改、配合二次設計的.施工圖交底及現場綜合工作;
6、協助總工做好施工現場的技術服務，確保圖紙修改符合工程需要及技術服務及時到位;
現場經理崗位職責6
1.負責組織安排樣品的采集及現場檢測工作;
2.檢查本部門承擔工作任務完成情況和質量控制情況,及時解決工作中存在的問題;
3.負責審核本部門的'原始記錄,確保采樣、檢測工作的規范、準確;
4.負責組織本部門計量認證擴項實驗工作;
5.組織本部門的技術業務學習,提高整體水平;
6.負責本部門儀器設備購置、報廢計劃以及耗材購買計劃的編制,并負責組織對設備及耗材的驗收;
7.依據年度人員編制情況,完成部門人員梯隊搭建;
8.負責現場檢測部文化建設工作,使每一位員工融入到博天文化中;
9.負責本部門的各項安全工作,嚴格執行安全操作規程和制度。
10.配合直接上級完成其他工作。
現場經理崗位職責7
1.全面負責統籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。
2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。
3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。
4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。
5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。
6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。
7.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。
8.嚴格控管本部門人事成本及費用。
9.負責本部門主管的排班和業績考核。
10.負責與其他部門的.溝通協調工作。
11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。
12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
現場經理崗位職責8
1、主管施工安全生產，兼管環境保護、文明施工工作，對工程項目的安全生產負直接領導責任。同時協助項目經理認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規，落實各項安全生產規范、標準和各項安全生產管理制度。
2、負責組織、領導、實施本工程項目環境、職業健康安全管理及保證措施。
3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。
4、協助項目經理明確各部門的職責并監督實施。 5、組織協調各部門在分工范圍內的工作關系。
6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。
7、組織領導安全生產的宣傳教育工作，并制定安全培訓實施辦法，確定安全生產考核指標，制定實施措施和方案，并負責組織實施。同時負責外協施工隊伍各類人員的安全教育、培訓和考核審查的'組織領導工作。
8、配合項目經理組織定期安全生產檢查，負責各種形式的安全生產檢查的組織、督促工作和安全生產隱患整改“三落實”的實施工作，及時解決施工中的安全生產問題。
現場經理崗位職責9
1、根據公司營銷戰略與業務需求，開發適合投放市場的課程，針對每個課程的授課對象，認真挖掘潛在客戶，尋找培訓合作渠道，新客戶開發及老客戶關系維護。
2、整理客戶資源，對現有的項目做好管理并維護好客戶關系。
3、根據市場情況，開發新項目、新課程，制定方案并編制相關項目計劃，繼而進行項目推廣。
4、根據項目具體情況，管控好培訓項目的.教學服務工作，保證項目的順利執行。
5、根據部門開展的各類活動及業務，積極溝通與協作，并做好領導交派的各項工作任務。
現場經理崗位職責10
1、代表公司全面負責完成業主委托的工程項目管理各項工作;
2、監管現場施工，及時解決問題，確保項目按計劃推進;
3、協調現場各方參建單位，組織現場會議，及時匯報并提出解決辦法;
4、協助維護客戶關系;
5、督促、檢查工程投資、工程進度、工程質量、施工安全等情況。
現場經理崗位職責11
崗位職責:
1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;
2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;
3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
4、制定、調整銷售運營政策;
5、調整銷售區域布局及業務評價;
6、組織實施應用解決方案體系及業務推廣模式;
7、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;
2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;
3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的.營銷團隊業績優良;
4、有很強的策劃、組織、協調、溝通能力,及優秀的商務談判能力;
5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;
6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。
現場經理崗位職責12
1、負責工程深化設計及開工前的準備等工作。
2、負責工程現場整體工作，協調與甲方、監理及相關單位之間的'關系。
3、負責工程施工過程中質量、進度、安全的現場控制管理。
4、對工程管理過程中的文件、資料進行管理，完成工程竣工驗收及移交工作。
5、負責項目的評審、檢測、竣工驗收等相關資料的編制。
現場經理崗位職責13
1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。
2.起草項目執行計劃，并負責按照項目進度推進項目執行。
3.負責項目財務計劃、指標，管控項目風險，負責項目成本、現金流等財務指標符合公司要求。
4.控制項目采購進度，管控項目團隊成員文檔交付進度。
5.召集分享項目進度會、項目經驗與教訓總結。
6.收集整理項目文檔，交付用戶文檔。
7.監督項目環境健康、安全相關流程符合公司要求。
現場經理崗位職責14
1、全面負責工程項目的現場施工、安裝、調試管理，履行項目經理職責;
2、對項目實施的成本、進度、安全、質量、合同及風險等進行全面管理和控制，向上級定期匯報;
3、協調現場與業主、監理及其他施工單位的'關系，及時協調解決現場出現的各種問題;
4、負責辦理工程竣工驗收移交和結算回款等相關工作;
5、準備施工前資料，辦理進廠施工手續及工程資料報驗工作;
6、負責收集系統調試運行數據，建立調試運行數據庫，編制調試運行手冊;
7、負責收集、整理水處理專用設備操作運行手冊;
8、熟悉工程總承包、工程設計項目的運作流程;
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
現場經理崗位職責15
1、市場分析：發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測。
2、競品分析：收集競爭對手的.資料、試用競爭對手的產品，從而了解競爭對手。
3、用戶研究：通過定性（用戶訪談）、定量（調查問卷）等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析。
4、產品規劃：確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖。
5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤。
6、產品設計：編寫產品需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容。
7、產品測試：配合測試部門完成產品的測試工作。BUG管理。
8、協調溝通：與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發展規劃、產品發展現狀及問題并進行跟蹤。
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