科長崗位職責
在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的科長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科長崗位職責1
1、在工程部經理的領導下，負責整個施工過程中的質量和計量工作。
2、嚴格按照施工組織設計規定的質量要求，并按施工規范、質量標準搞好
計量控制和檢測工作。
3、認真實施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監
督管理。
4、在施工過程中，依據現行建筑工程質量檢驗評定標準，對分部分項及單
位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽
證工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的'進場驗收。
6、監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。
7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。
8、負責工程全過程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
科長崗位職責2
1、負責管理分局人員的編制管理，結合分局實際情況，制定和掌握分局各類人員編制和使用情況；
2、負責制定有關人事工作的規章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；
3、做好分局職員的政治審查和收集人事檔案管理；
4、做好分局、管理處等部門臨時工和聘用工的.招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
科長崗位職責3
1、協助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務;
2、具體負責公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協調、管理、驗收、工程預結算的審核等工作;
3、具體負責所管理工程的技術設計方案的提出并負責實施和施工方案審查;
4、負責所管工程和本部門的.危劇物品、安全、防災、現場文明生產、治安等工作的具體檢查、落實、監督和整改;
5、協助承建單位(施工單位)原輔材料供應,周邊關系的協調;
6、負責所管工程和本部門規章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;
7、負責本部門工作總結、計劃的編制和報送;
8、負責組織召開本部門的各種會議,負責對公司各種文件、規章制度、會議精神等進行傳達、學習并貫徹執行及政治業務培訓與學習;
9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;
10、貫徹執行《建設工程質量管理條例》和公司有關基本建設工程制度;
11、完成領導安排的其它工作。
科長崗位職責4
1、負責培訓需求調研，通過公司戰略解讀、業務重點工作解讀和員工績效問題分析，挖掘培訓需求，輸出調研報告;
2、協助培訓項目設計，根據培訓需求調研結果，編制培訓規劃;
3、負責課程設計、課程開發制作，授課實施等;
4、負責建立培訓檔案，設計培訓效果評估方式，考核辦法;
5、負責內部培訓師隊伍的`建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
6、協助員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
科長崗位職責5
崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產平穩、安全、高效運行。
工作職責：
1．協助站領導制定站中長期生產發展規劃。
2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的'考核工作。
4．分析、報告計劃的執行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產成本，制定節能降耗方案，檢查匯報各部門節能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現資源價值最大化。
3．協調各單位計劃落實，保障生產運行平衡。
科長崗位職責6
�。�1）應對全廠安全生產和保護工作負有總的執行、督促、檢查的責任。
�。�2）加強對專（兼）職安技人員的領導、定期召開會議、研究布置工作，指導檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業務水平和管理水平，推動安全生產和勞動保護工作的開展。
�。�3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協助有關部門制定修改安全規章制度，操作規程及安措計劃，并且督促有關部門認真貫徹執行制度計劃，按期實現。
�。�4）經常組織對職工進行安全生產和法紀的宣傳教育，負責新進人員的入廠三級教育復訓教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。
�。�5）定期組織、協助有關部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業訓練，考核和發證工作，嚴格執行不經訓練、考核、發證，不得操作的'原則。
�。�6）經常深入生產現場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令即停止生產，并立即報告主管廠長和采取措施。
�。�7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產品、新工藝、新技術、新材料的安全全衛生設施的設計，驗收和
設備的試運轉工作。
�。�8）負責制訂勞動防護用品的發放標準，督促、檢查有關部門和人員按規定及時發放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。
（9）督促、檢查有關部門搞好工業衛生，控制職業病發展和環境污染。
（10）會同有關部門做好防塵防毒和預防職業病的工作。
�。�11）認真做好工傷事故的調查、統計、分析、上報工作，認真貫徹執行“三不放過”的原則，并負責報告的及時性和正確性。
（12）會同有關部門組織安全生產的檢查、競賽和評比、總結、交流、推廣安全生產先進經驗，并及時表彰先進。對查出的事故隱患，督促有關部門按“三定” “四不推”的原則認真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。
（13）督促檢查有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
�。�14）對各部門領導、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業以及嚴重違章作業，有權建議廠長或主管廠長給
予處分直至越級反映。
�。�15）應積極參加廠部生產調度會議，及時布置匯報安全生產和勞動保護工作的要求。
（16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務。
科長崗位職責7
1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析;
2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;
3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議;
4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的'異常情況;
5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養團隊成員的業務能力，協助部門經理開展團隊活動;
6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;
7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;
8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法;
9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;
10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。
科長崗位職責8
1、認真貫徹執行建筑工程法律法規、規范、標準，全面負責公司對項目部的質量、安全管理工作，落實公司制定的質量安全管理制度和工作計劃，保證公司本年度制定的`質量安全目標的實現，。
2、參加編制結構復雜工程的施工組織設計，參加制定公司質量安全管理制度。
3、參加項目部重大隱蔽工程驗收和工程分部及竣驗收工作，協助項目部處理對外關系，指導、檢查、監督項目部安全生產文明施工質量達標，及時掌握項目工程質量安全動態，作好項目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。
4、負責組織公司對項目工程定期和專項質量安全大檢查，項目在建工程每月不少于一次檢查，及時發現工程施工過程中質量問題和安全隱患，指導、監督項目部質量問題整改和安全隱患消除。
5、參加重大質量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見，監督項目部處理方案的落實。
6、負責對新進公司的職工進行安全生產教育，督促項目部做好新工人進場三級安全教育工作，及時完善質量安全資料。
7、負責完工項目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強同業主交流，樹立公司信譽。
8、負責編制本科室年度工作報告和下一年度工作計劃。
9、配合經營部工作，積極參與完成公司其它事情。
科長崗位職責9
一、主持教務處工作，制定全校教學方面的工作計劃，并組織實施，負責全校的教學管理。
二、提出學校專業設置計劃，審查各教研室制定的教學計劃、教學大綱，并組織檢查執行情況。研究開拓辦學方案，總結交流教學經驗。
三、組織教學研究，研究教學改革重大問題，提出教學改革措施和方案，總結交流教學經驗。
四、負責制訂教務工作管理條例和規定。負責審批有關考務文件及考務工作計劃。
五、負責處理日常教務管理工作的重大問題，統計教師超工作量酬金等。
六、會同有關部門考核教師執行工作規范和工作量完成情況，搞好教師的業務考核，并建立教師業務檔案。
七、處理教務管理的有關工作，草擬有關考試的通知和布置有關考務的具體工作，處理考試中的違紀問題。
八、負責試卷庫的.管理工作，組織對監考人員的培訓和對考生的考紀教育。
九、及時做好各科考試（補考）成績統計。十、檢查、督促和協調學籍管理各項工作的完成。
十一、審核單科結業證書、多科結業證書及由我院開具的各種學籍及成績證明材料。
十二、根據招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負責教材（資料）發放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十三、負責檢查教學儀器設備使用管理情況。十四、完成學校交辦的其他工作。
科長崗位職責10
1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業務學習。
2、參加圖紙會審和編制結構復雜工程的`施工方案。
3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。
4、組織公司的質量安全大檢查。
5、參加重大質量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見。
6、負責對基層質量安全人員進行業務培訓。
7、對新進公司的職工進行安全生產教育。
8、經常深入工地，從細從嚴地檢查質量安全，發現問題及時解決，重大問題及時向經理、工程師匯報處理
科長崗位職責11
1、負責組織本科室專業人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術政策、規程、條例、細則等規定，認真組織科內人員貫徹實施。協調好本科室與其它部門之間的工作聯系，積極開展防治水工作。
2、負責制定本科室各分管人員的.防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。
3、負責組織編制井上下水文補充勘探設計及防治水工程設計，年度防治水計劃和中長期防治水規劃。
4、組織人員進行地面和井下水文地質調查。對查出的重大問題及時向領導匯報，并提出具體的處理措施。
5、負責審批地質“三書”、防治水工程設計及措施，落實各項管理規定。
6、具體組織礦井地質報告等防治水基礎資料的修編。負責檢查、督促地測業務，保證防治水基礎資料完整、準確，并按規定時間補充、完善。
7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。
8、協助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關單位認真落實整改意見。
科長崗位職責12
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時做好統發工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發放及各項津補貼發放工作;
八、負責離退休費核算及發放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的'病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。
十、負責編制勞動工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關勞動工資方面的各類文件;
十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;
十一、完成領導交辦的其他各項工作。
科長崗位職責13
1、認真貫徹國家法律法規、行業規范標準，認真執行集團公司制定的有關制度、規定，使生產技術工作逐步走向標準化、規范化。
2、保質保量完成采、掘、準等工程的'設計任務，按時提供設計圖紙。
3、參加制定礦井遠景規劃，生產銜接計劃的編制。
4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規程措施，并編制礦井停產檢修、采區撤退等大型安全技術措施。
5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質量標準化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產安全技術培訓和考核工作。
8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。
9、經常深入井下采掘工作面，了解掌握生產狀況、準備好第一手資料。
科長崗位職責14
一、主持質檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規、合同條款、設計圖紙、技術規范和質量標準，熟練運用各種質量檢測器材。
二、建立健全質量管理制度和質量保證體系。
協助項目總工進行項目工程施工質量管理并對工程施工中出現的質量問題進行調查和分析。
四、協助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的報檢程序、技術標準和質量控制的重點和難點。
五、深入施工現場，檢查各項工作對施工程序、技術規范、監理指令的執行情況，指出存在的.問題和不足，提出改進意見，消除質量隱患。
六、與測量、試驗工程師一起對已完的各項工作進行檢驗，自檢合格后報監理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實有效的補救措施。
七、負責工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應表格，為報檢和竣工資料提供依據。
八、認真做好本職工作，加強自身修養，完成領導交辦的其他任務。
科長崗位職責15
1、在安全指揮中心領導下，負責全礦的安全技術管理工作。
2、組織貫徹執行煤礦“三大規程”組織編制安裝、回撤作業規程和安全技術措施，監督檢查實施情況，確保安全。
3、負責編制礦安全作業計劃，并根據安全情況，制訂安全銜接計劃。
4、深入現場，檢查規程、措施的實施情況，組織處理和解決技術上存在的'各類問題。
5、負責工程質量管理，組織開展質量達標活動。
6、負責職工的技術培訓及技術資料、圖紙的管理。
7、負責隊災害的預防、治理工作，負責學習新技術，解決生產技術難題，開展技術攻關活動。
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