生產(chǎn)部崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)依照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)組織生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，貫徹執(zhí)行安全防護(hù)與勞動保護(hù)措施。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理
組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會，完善防范措施，確保品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，確保生產(chǎn)計(jì)劃和包裝計(jì)劃的按時(shí)完成。
負(fù)責(zé)制造成本控制，努力達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
負(fù)責(zé)環(huán)境管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術(shù)要求。
負(fù)責(zé)員工技能及生產(chǎn)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)配合技術(shù)、工程、品質(zhì)部門進(jìn)行工藝、技術(shù)的改進(jìn)，降低成本，提高品質(zhì)。
負(fù)責(zé)本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報(bào)。
負(fù)責(zé)6S的督導(dǎo)執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。
負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查及員工的.招聘、請假、考核、薪資調(diào)整、獎懲、辭退的建議。
負(fù)責(zé)績效考核工作的政策指導(dǎo)
定期檢查本部門目標(biāo)和KPI實(shí)際達(dá)成情況，對KPI績效考核效果進(jìn)行審批。
負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)2
生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu))
職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。
2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實(shí)開展,保證生產(chǎn)過程中各項(xiàng)記錄、表格填寫的.真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)3
一、崗位名稱：
生產(chǎn)、包裝組長(領(lǐng)班)
二、直接上級：
車間主任
三、直接下級：
本組員工
四、工作內(nèi)容：
1、認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、做好班前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，對工人著裝、消毒等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、在生產(chǎn)過程中對本組員工的工作紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生及工作效率進(jìn)行監(jiān)督、對產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、對成品(包括半成品)進(jìn)行檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好相應(yīng)記錄。
5、生產(chǎn)結(jié)束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結(jié)短會，對當(dāng)天的工作情況進(jìn)行匯總，做好相應(yīng)筆錄。
6、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)本組員工的`安全教育及監(jiān)督，防止人身設(shè)備事故發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。
9、組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作，積極開展小組改革活動。
五、應(yīng)有的權(quán)力：
1、具有對本組員工崗位調(diào)動的權(quán)力。
2、具有對本組員工的一般違紀(jì)行為進(jìn)行處分的權(quán)力。
3、具有對本組員工重大違紀(jì)行為進(jìn)行處分的建議權(quán)。
4、具有對本組員工安排休班的權(quán)力。
5、具有對本組員工獎金合理發(fā)放的參與權(quán)。
6、具有對本組員工進(jìn)行考核的參與權(quán)。
六、相應(yīng)的.責(zé)任：
1、對本組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、對本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況負(fù)責(zé)。
3、對本組的工作效率、能源消耗和原材料節(jié)約狀況負(fù)責(zé)。
4、對各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對本組員工的工作質(zhì)量、工作紀(jì)律及團(tuán)結(jié)協(xié)作情況負(fù)責(zé)。
6、因工作失職、給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、基本技能和素質(zhì)：
1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、扎實(shí)。
2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)。
3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)4
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬徫宦氊�(zé)
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。
第4條按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第7條及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責(zé)任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的`；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃時(shí)，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負(fù)直接責(zé)任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第14條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第17條對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)5
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計(jì)劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
三、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善，負(fù)責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。
四、負(fù)責(zé)對公司的'產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
五、負(fù)責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進(jìn)意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負(fù)責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細(xì)節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)工作。
十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)6
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排本生產(chǎn)線作業(yè)，并及時(shí)向主管助理反饋生產(chǎn)計(jì)劃異常情況。
2、指導(dǎo)員工安好正確的`操作方法進(jìn)行作業(yè)，并及時(shí)糾正員工違規(guī)作業(yè)情況。
3、對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行正確使用和清潔。
4、控制物料使用情況，降低損耗。及時(shí)向主管助理反饋欠料情況。
5、負(fù)責(zé)填寫生產(chǎn)日報(bào)表，并及時(shí)反饋不良品情況。
6、負(fù)責(zé)員工出勤，并上報(bào)異常情況。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S、IWAY、ISO現(xiàn)場執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場成品、半成品、物料、不良品進(jìn)行標(biāo)識。
9、生產(chǎn)物料欠料的反饋與確認(rèn)。
10、本生產(chǎn)線作業(yè)員工的動態(tài)和勞動紀(jì)律的管理。
11、整理、整頓生產(chǎn)現(xiàn)場。
12、按時(shí)完成車間主管、主管助理交辦的其他工作。
13、直接上司為主管助理。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金的提取和落實(shí)；
2、按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、防暑降溫等費(fèi)用的開支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；
3、確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須�？顚Ｓ�，不得挪用；
4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的`編制、修訂調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)對在安全生產(chǎn)中違章單位和個人的罰款繳納工作；
6、負(fù)責(zé)車輛收費(fèi)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)，填報(bào)報(bào)表并及時(shí)匯報(bào)站長；
7、監(jiān)督并協(xié)助收費(fèi)員做好車輛月度收費(fèi)工作。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)8
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理主持本部門的管理工作;
2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推進(jìn)IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO45001工作的執(zhí)行，確保安全、品質(zhì)、效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
生產(chǎn)部崗位職責(zé)9
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)車間人員完成日常工作;并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交貨;
2、日常生產(chǎn)管理，監(jiān)督與檢查，落實(shí)工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃完成情況，生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的`預(yù)防、糾正、改進(jìn);
3、做好生產(chǎn)成本控制工作，節(jié)約用料，做好車間的固定資產(chǎn)、勞保用品、水、電、氣的管理工作;
4、負(fù)責(zé)車間人員的日常管理和安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理等;
5、車間主任為車間安全生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任人，對發(fā)生的事故應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，并按有關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究;
生產(chǎn)部崗位職責(zé)10
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的'工作。
4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。
7.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)11
一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1.按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。
2.貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策、工作要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定并落實(shí)本部門崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取相關(guān)法規(guī)，將安全生產(chǎn)費(fèi)用列入公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施。
4.保證事故隱患治理、安全教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)用品、防暑降溫用品、職業(yè)健康等安全生產(chǎn)所需資金及時(shí)到位。
5.組織開展本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查、教育培訓(xùn)和隱患治理等工作。
6.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司安委會各項(xiàng)工作決議。
二、計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策、工作要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全管理工作和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的`落實(shí)。
3、落實(shí)并保證安全生產(chǎn)費(fèi)的足額提取及合理使用。
4、監(jiān)督并檢查財(cái)務(wù)帳冊以及現(xiàn)金、支票等票證的安全管理工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好安全生產(chǎn)所需資金的投入工作。
三、綜合會計(jì)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策、工作要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本崗位涉及的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、按規(guī)定足額提取公司安全生產(chǎn)費(fèi)。
3、按照規(guī)定和財(cái)務(wù)計(jì)劃落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)的合理支用。
4、做好財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的安全管理工作。
四、稽核會計(jì)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策、工作要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本崗位涉及的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、審查、復(fù)核公司安全生產(chǎn)費(fèi)的足額提取。
3、審查、復(fù)核安全生產(chǎn)費(fèi)按規(guī)定、按計(jì)劃支用。
五、出納會計(jì)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策、工作要求和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本崗位涉及的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、確保用于安全生產(chǎn)的資金及時(shí)撥款。
3、做好現(xiàn)金、支票等票證的安全管理工作。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)12
生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2.明確部門人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4.組織個采區(qū)安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)部門工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營月、季度和年計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)礦山采掘設(shè)計(jì)組織,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)所需資料,反饋溝通設(shè)計(jì)思路。
7.組織對設(shè)計(jì)部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會審,組織技術(shù)交底會和工程例會。
8.負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。
10.根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負(fù)責(zé)在許可的'權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。
12.負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議。
13.經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)13
第一條總則
依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：安全生產(chǎn)部；在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)工程質(zhì)量的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù),負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量，爭創(chuàng)省、市優(yōu)良樣板工程。
第二條安全生產(chǎn)部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助辦理“安全生產(chǎn)許可證”年審；
二、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報(bào)；
三、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度監(jiān)督檢查；
四、負(fù)責(zé)文明施工監(jiān)督檢查；
五、負(fù)責(zé)消防監(jiān)督檢查；
六、負(fù)責(zé)工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理；
七、負(fù)責(zé)維管工程的工程量復(fù)核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款；
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理；負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定；
九、負(fù)責(zé)遺留項(xiàng)目的跟進(jìn)；
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
具體職責(zé):
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的.方針、政策、法令、制度和規(guī)程，協(xié)助主管經(jīng)理制定和不斷完善公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
�。�2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。
�。�3）督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)安全、質(zhì)量、消防技術(shù)措施和總公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料生產(chǎn)制度，審查安全生產(chǎn)的技術(shù)措施、計(jì)劃；對項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術(shù)交底、教育。
�。�4）協(xié)同有關(guān)部門開展員工安全、質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和制度的宣傳教育，配合有關(guān)部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風(fēng)暴雨工作。
�。�5）深入現(xiàn)場，調(diào)查、研究、分析、掌握安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題，提出改進(jìn)意見，對違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)暫停生產(chǎn)，果斷采取應(yīng)急措施。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)制止施工，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
�。�6）組織安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關(guān)單位落實(shí)整改措施、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�。�7）負(fù)責(zé)質(zhì)量、傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，組織質(zhì)量、工傷事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促實(shí)施。建立健全質(zhì)量、工傷事故登記制度，負(fù)責(zé)管理事故頻率指標(biāo)。
�。�8）負(fù)責(zé)本部門“三位一體”管理體系的實(shí)施，公司計(jì)量器具的檢定。
�。�9）負(fù)責(zé)遺留項(xiàng)目的跟進(jìn)。
�。�10）負(fù)責(zé)維管工程的工程量復(fù)核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款。
（11）負(fù)責(zé)本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
第三條安全生產(chǎn)部工作目標(biāo)
安全生產(chǎn)部工作目標(biāo)：
1、死亡率、火災(zāi)、傷害事故發(fā)生率及負(fù)輕傷率：控制在0次以內(nèi)、及0.5%/月以下、5%0/年以下；
2、定期對工地的巡檢率90%以上；
3、整改情況的復(fù)檢率100%；
4、安全技術(shù)交底完成率100%；
5、計(jì)量器具送檢率達(dá)到100%；
6、質(zhì)量、安全檔案完整率達(dá)到100%；
7、定期檢查大樓消防器材的設(shè)置、更換：在考核期內(nèi)定期檢查率100%。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)14
1、生產(chǎn)車間產(chǎn)品力與品質(zhì)管理，熟悉應(yīng)用QC分析手法;
2、依照產(chǎn)品力管理作業(yè)辦法，做好標(biāo)樣管理，產(chǎn)品要素知識管理與人員訓(xùn)練，推動落實(shí)日常產(chǎn)品力檢測動作;
3、熟悉掌握所在車間生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)與變化趨勢，能夠獨(dú)立展開成本要素分析;
4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產(chǎn)出效率;
5、做好關(guān)鍵工藝設(shè)備，膨化機(jī)、包裝機(jī)、空調(diào)、除濕、滅菌等設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性預(yù)防與提升;
6、對于新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)，事前根據(jù)實(shí)際需求提供有效的'合理化建議，事中做好導(dǎo)入跟蹤;
7、做好在崗人員儲備與團(tuán)隊(duì)梯級配置，做好自己下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;
8、安全環(huán)境與衛(wèi)生管理，并督導(dǎo)員工執(zhí)行好GMP個人衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)15
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司技術(shù)方面工作；
二、組織審核生產(chǎn)車間工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部部長批準(zhǔn)；
三、指導(dǎo)各生產(chǎn)車間的'技術(shù)改造工作；
四、協(xié)助各車間解決工藝技術(shù)疑難問題；
五、負(fù)責(zé)組織技術(shù)講座和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的鑒定工作，提出報(bào)告和處理意見；
七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作；不準(zhǔn)泄漏公司技術(shù)資料及機(jī)密資料；
八、組織建立技改技措臺帳；
九、做好技術(shù)檔案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵紀(jì)守法，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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